2020年云南麗江市第一高級(jí)中學(xué)招聘緊缺崗位教師公告【3人】
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為優(yōu)化我校師資隊(duì)伍建設(shè)，緩解目前部分學(xué)科教師緊缺的狀況，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就麗江市第一高級(jí)中學(xué)2020年學(xué)科教師的招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼?zhèn)�、公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位
語(yǔ)文教師：1人、英語(yǔ)教師：1人、心理健康教師：1人。
三、招聘對(duì)象
(一)西南大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)和北京師范大學(xué)六所教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷;
(二)211、985院校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷;
(三)具有碩士研究生學(xué)位的人員;
符合以上三條條件之一者均可報(bào)名。
四、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，政治思想品德表現(xiàn)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有從事教育教學(xué)工作良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。
(二)身體健康能勝任中學(xué)教育教學(xué)工作，五官端正，普通話(huà)表達(dá)能力良好。
(三)本科生持有學(xué)士學(xué)位證書(shū)，研究生持有碩士及以上學(xué)位證書(shū);具有高中教師資格證，且教師資格確認(rèn)的學(xué)科與報(bào)考崗位的學(xué)科一致;具有二級(jí)乙等及以上普通話(huà)等級(jí)證，學(xué)歷性質(zhì)為普通招生計(jì)劃畢業(yè)生。
(四)年齡35歲以下(1985年1月1日及以后出生)。
(五)報(bào)考語(yǔ)文教師所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求為：語(yǔ)文教育、漢語(yǔ)、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)教育(以上之一);
報(bào)考英語(yǔ)教師所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求為：英語(yǔ)教育、英語(yǔ)、英語(yǔ)教學(xué)、英語(yǔ)教育與翻譯、應(yīng)用英語(yǔ)(以上之一);
報(bào)考心理健康教師所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求為：心理健康教育、心理咨詢(xún)與心理健康教育、發(fā)展與教育心理學(xué)、教育心理學(xué)、心理學(xué)、心理咨詢(xún)、心理咨詢(xún)與教育、應(yīng)用心理學(xué)(以上之一)。
本次招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照云南省2019年公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄。
五、招聘程序及方法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間：2020年1月18日—2020年1月23日。
報(bào)名地點(diǎn)：麗江市一中辦公室。
聯(lián)系方式：張老師：13368880916，和老師：13988892852
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)要求持所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷及學(xué)位證明(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單和本人身份證原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片1張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審及復(fù)審，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生各種證件原件限于2020年8月10日前到麗江市一中辦公室由工作人員再行審驗(yàn)。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，要求持畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片1張，如有工作單位的需要提交單位的同意報(bào)考證明，自行前往麗江市一中辦公室進(jìn)行報(bào)名、初審和資格復(fù)審。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格的考生填寫(xiě)《事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》，資格復(fù)核后核發(fā)《同意報(bào)考通知單》。
本次報(bào)考崗位不受報(bào)考比例限制。本次招聘設(shè)最低分?jǐn)?shù)(綜合成績(jī))控制線(xiàn)為70分，達(dá)不到最低控制線(xiàn)的考生不予錄用。
(二)考試程序
1、筆試：
某科崗位若符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到6人及以上，該科目考試增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招錄人數(shù)1:2進(jìn)入崗位能力測(cè)試。若符合報(bào)名條件的人數(shù)不到6人時(shí)，直接進(jìn)入崗位能力測(cè)試。
2、崗位能力測(cè)試：
崗位能力測(cè)試方法：每位考生書(shū)寫(xiě)一節(jié)課教案(占30%)、上一節(jié)40分鐘的教學(xué)課(占40%)、結(jié)構(gòu)化面試(占30%)，滿(mǎn)分為100分。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+崗位能力測(cè)試成績(jī)×50%(崗位能力測(cè)試成績(jī)=教案成績(jī)×30%+講課成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%)，若無(wú)筆試環(huán)節(jié)，綜合成績(jī)=教案成績(jī)×30%+講課成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%，綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，對(duì)并列者加試15分鐘的說(shuō)課，說(shuō)課成績(jī)100分，并按說(shuō)課成績(jī)從高到低的順序1：1比例確定進(jìn)入考核、體檢人員。
