江西教師招聘 瑞金市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)瑞金市2020年中小學(xué)教師招聘工作方案的通知
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各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，市政府有關(guān)部門：
《瑞金市2020年中小學(xué)教師招聘工作方案》已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。
為推動(dòng)我市教育科技體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，及時(shí)為我市中小學(xué)校（含幼兒園，下同）補(bǔ)充優(yōu)秀師資，根據(jù)《江西省教育廳江西省人社廳關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2019〕29號(hào))、《瑞金市人民政府辦公室關(guān)于2020-2021學(xué)年教師招聘計(jì)劃的復(fù)函》（瑞府辦函〔2020〕45號(hào)）精神，2020年我市計(jì)劃招聘中小學(xué)教師485人。為保證招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立瑞金市2020年中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）：
組長：許曉龍市政府副市長
副組長：謝江溪市政府副市長
成員：市教科體局、市人社局、市委編辦、市財(cái)政局、市發(fā)改委等單位主要負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市教科體局，由市教科體局局長擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施和綜合協(xié)調(diào)。任務(wù)完成后領(lǐng)導(dǎo)小組自動(dòng)撤銷。
二、招聘崗位與條件
2020年我市計(jì)劃招聘教師485人，其中報(bào)江西省統(tǒng)一招聘238人（農(nóng)村初中教師70人、農(nóng)村小學(xué)65人、中專3人、幼兒園100人<其中城區(qū)幼兒園60人、農(nóng)村幼兒園40人>），報(bào)江西省統(tǒng)一招聘農(nóng)村小學(xué)特崗教師50人，自主招聘教師162人（其中高中教師99人<含安置瑞金籍2020屆江西師范大學(xué)公費(fèi)師范生4人>、城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師46人、中專教師17人），考核安置瑞金籍2020屆贛州師范高等�？茖W(xué)校定單班畢業(yè)生35人。具體崗位見《瑞金市2020年全省統(tǒng)一招聘教師崗位表》（附件1）、《瑞金市2020年自主招聘及考核錄用教師崗位表》（附件2），崗位條件見《瑞金市2020年招聘教師崗位條件表》（附件3），省統(tǒng)一招聘具體條件以江西省2020年招聘中小學(xué)教師公告為準(zhǔn)。我市在編公辦教師、特崗教師、“三支一扶”支教人員不屬于本次招聘對(duì)象。自主招聘的教師（含按政策安置的公費(fèi)師范生）屬于編內(nèi)招聘，省統(tǒng)一招聘的教師和安置的瑞金籍2020屆贛州師范高等�？茖W(xué)校定單班畢業(yè)生屬于聘用教師控制數(shù)招聘（如上級(jí)取消控制數(shù)，則另行規(guī)定）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)考瑞金市全省統(tǒng)一招聘教師崗位和特崗教師崗位的人員，根據(jù)江西省2020年招聘中小學(xué)教師公告規(guī)定的時(shí)間和要求報(bào)名。
2.報(bào)考瑞金市自主招聘高中、城區(qū)初中緊缺學(xué)科和中專教師崗位的人員，按瑞金市教科體局發(fā)布的招考公告確定的時(shí)間和流程在網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)址為http://rjjy.jxndex.com:8083/）和打印準(zhǔn)考證。
3.考核安置瑞金籍2020屆贛州師范高等�？茖W(xué)校定單班畢業(yè)生于2020年7月4日至6日到瑞金市教科體局人事股報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、技能合格證明原件和復(fù)印件以及3張1寸近期免冠彩色照片。
（二）資格審查
資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程。
1.報(bào)考江西省統(tǒng)一招聘教師崗位（含特崗）人員不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報(bào)考人員要認(rèn)真對(duì)照招聘條件，誠信報(bào)名。領(lǐng)導(dǎo)小組于面試前對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查，入闈面試人員須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件或相關(guān)證明。已滿5年服務(wù)期的正式在編教師須提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T和人事部門出具的同意報(bào)考證明。服務(wù)期未滿5年或處于試用期的教師，須提供與當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T解除聘用關(guān)系的文件。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.自主招聘高中、城區(qū)初中緊缺學(xué)科和中專教師，由瑞金市教科體局在報(bào)名期間從系統(tǒng)后臺(tái)對(duì)考生進(jìn)行資格初審。期間，考生可登錄系統(tǒng)查看審核狀態(tài)；如對(duì)審核結(jié)果有異議，可向瑞金市教科體局人事股（聯(lián)系電話：0797-2539316）反映咨詢。初審后再由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。
3.瑞金籍2020屆贛州師范高等�？茖W(xué)校定單班畢業(yè)生資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。
（三）考試及考核時(shí)間、內(nèi)容
省統(tǒng)一招聘的考試時(shí)間以江西省2020年招聘中小學(xué)教師公告規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)，自主招聘及瑞金籍2020屆贛州師范高等�？茖W(xué)校定單班畢業(yè)生的考試時(shí)間和地點(diǎn)以瑞金市教科體局發(fā)布的公告為準(zhǔn)，考試及考核內(nèi)容見《瑞金市2020年招聘教師考試及考核內(nèi)容》（附件4）。面試方案于面試前在瑞金市教育科技體育局網(wǎng)公布。
（四）入闈人員的確定
1.根據(jù)各學(xué)科招聘計(jì)劃按考試總成績從高到低確定入闈人員。對(duì)于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，不核減該崗位的招聘計(jì)劃，按總成績從高到低確定入闈人員。
2.入闈人員的面試成績要求：各崗位人員面試成績均采用百分制計(jì)分。參加江西省統(tǒng)一招聘教師（含特崗）考試的崗位、瑞金市自主招聘的高中、城區(qū)初中緊缺學(xué)科和中專教師崗位面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）。
3.計(jì)劃調(diào)劑
