江蘇揚州大學(xué)2020年公開招聘教學(xué)科研人員公告（第二批）【156人】

報名時間為5月13日-8月30日

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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，揚州大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.yzu.edu.cn）和揚州大學(xué)附屬醫(yī)院（差額撥款事業(yè)單位，醫(yī)院網(wǎng)址：www.yangzhouyiyuan.com）現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗位的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設(shè)。

（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

（三）堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)�？茖W(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力�？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公；

（三）熱愛高等教育事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1980年1月1日（含）以后出生；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡要求在45周歲以下，即1975年1月1日（含）以后出生；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡要求在50周歲以下，即1970年1月1日（含）以后出生。其中，博士學(xué)歷和具有副高職稱的緊缺急需學(xué)科人員，年齡可放寬5歲。緊缺急需的具體崗位在招聘崗位表中予以明確；

（五）應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致；

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

（一）報名時間及方式

本次招聘為長期公開招聘崗位，公告發(fā)布10個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，啟動考核程序，崗位招滿即止。學(xué)校人事處和附屬醫(yī)院將及時公布每期招聘結(jié)果。

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳時間：2020年5月13日09:00—2020年8月30日16:00。

2.資格初審時間：2020年5月14日09:00—2020年8月31日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要適時組織考核，以揚州大學(xué)通知為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標(biāo)明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息），未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。

4.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核方式和實施辦法