1.根據(jù)筆試成績，按照崗位數(shù)量和進入面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分進行資格復(fù)審。筆試末位并列，以及通過網(wǎng)上報名且直接進入面試的，一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。2.資格復(fù)審由用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報名表（附件2）自行下載填寫后打印一式2份；與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷證書、學(xué)歷認證報告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份；報考七級及以上崗位的，需提供副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份；濮陽市以外機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報名的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。報名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

3.因資格復(fù)審達不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試成績從高到低順延進行資格復(fù)審。

4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

（三）面試

1.面試崗位和面試人員名單及面試時間、地點在指點網(wǎng)站公布。參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）。

2.市直醫(yī)、藥、護、技崗位的面試由市衛(wèi)生健康委員會組織實施,并接受駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督和組織、人社部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。其他崗位面試由市委組織部、市人社局共同組織實施。

3.面試成績滿分為100分。面試成績達不到60分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

4.個人總成績

個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。直接面試的崗位，面試成績即為個人總成績；面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

（一）體檢

1.根據(jù)個人總成績，按實際招聘崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標準進行。

2.進入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。

3.對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4.體檢不合格的不再遞補。因體檢放棄造成崗位空缺的，根據(jù)個人總成績可依次等額遞補。

（二）考察

1.根據(jù)個人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選。考察工作由用人單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、作風(fēng)及違法違紀、廉潔自律情況等。

考察采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進行。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

七、公示和聘用

（一）公示。對考察合格人員進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，經(jīng)查實后取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（二）聘用。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。公開招聘人員和高層次人才按照報考崗位聘用，高學(xué)歷人才的聘用崗位依據(jù)《濮陽市引進高學(xué)歷人才工作實施辦法（試行）》第十三條、第十四條之規(guī)定執(zhí)行。

八、其它事項

（一）本次招聘在2020年濮陽市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展。

（二）《2020年濮陽市市直事業(yè)單位公開招聘公告》及相關(guān)信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。

（三）報考人員要認真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。

（四）本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個招聘過程主動接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開招聘由2020年濮陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：濮陽市委組織部：0393-6189616

濮陽市人力資源社會保障局:0393-8255619

監(jiān)督電話：駐濮陽市委組織部紀檢監(jiān)察組：0393-6189677

駐濮陽市人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組：

0393-6662917

報名技術(shù)支持電話：0393-6665582

附件:

1.2020年濮陽市直事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.zip

2.2020年濮陽市直事業(yè)單位公開招聘報名表.docx

3.國家重點大學(xué)（學(xué)科）分類目錄.docx

中共濮陽市委組織部

濮陽市人力資源和社會保障局

2020年6月5日