六、考察
通過查檔、座談、函詢等方式，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。形成考察報告，報相關(guān)部門備案。
七、公示
面試、體檢、考察均合格者按規(guī)定程序報經(jīng)相關(guān)部門審批后在“攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）”和米易縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scmiyi.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
八、聘用
（一）經(jīng)面試、政審、體檢合格并公示無異議者，由米易縣教體局按規(guī)定對簽約公費師范畢業(yè)生所提供的學歷、學位及教師資格證的有效性、完整性進行核實，無誤后辦理聘用手續(xù)。
（二）審核確認的擬聘用人員在2020年7月31日前到米易縣教體局報到，報到時需提供報到證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證原件（須達到我省從教學科普通話等級要求），拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。審核通過后，用人單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
（三）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（四）通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員實行服務期管理，在米易縣教體系統(tǒng)最低服務期8年（其中5年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校），服務期未滿者，不得調(diào)離米易縣。
（五）關(guān)于公費師范生的資助政策、簽訂培養(yǎng)協(xié)議、就業(yè)政策等，根據(jù)《四川省教育廳中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展免費師范生培養(yǎng)工作的實施意見》（川教〔2013〕44號）、《關(guān)于開展師范生公費定向培養(yǎng)工作的實施意見》（川教〔2018〕83號）文件規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律監(jiān)督與回避
為保證直接考核招聘2020年省屬師范院校公費師范畢業(yè)生工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
監(jiān)督舉報電話：0812—8179744（米易縣紀委監(jiān)委）
報名咨詢電話：0812－3999732（米易縣教育和體育局）
0812-8113071（縣人力資源和社會保障局）
十、本公告由米易縣人力資源和社會保障局、米易縣教育和體育局負責解釋。
附件：
1.米易縣2020年省屬公費師范畢業(yè)生招聘崗位情況表(掛網(wǎng)）.xlsx
米易縣人力資源和社會保障局 米易縣教育和體育局
2020年6月16日
