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因事業(yè)發(fā)展需要,常州大學(xué)懷德學(xué)院現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,聘用方式為人事代理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、需求計(jì)劃
本次招聘需求,管理崗4人、其他專業(yè)技術(shù)崗位2個(gè),共招聘6人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。
二、招聘對象
凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,遵守憲法和法律,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛教育事業(yè);
3.身心健康,具有適應(yīng)崗位的身體條件;
4.應(yīng)聘者年齡為35周歲以下(1985年6月15日以后出生);
5.國(境)外留學(xué)人員需在2020年8月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年8月31日前取得研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;
6.崗位需要的其他條件。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月15日---7月6日
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者登錄公開招聘報(bào)名網(wǎng)址http://202.195.100.6:81/注冊報(bào)名,只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名,并提供下述材料掃描件:
、偕矸葑C;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);③本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(非應(yīng)屆畢業(yè)生提供);④教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或在讀證明(留學(xué)回國人員提供);⑤個(gè)人生活照電子版1張,像素不小于1024*768;⑥曾獲得的的科研業(yè)績和獲獎(jiǎng)材料;⑦工作證明材料。以上材料打包壓縮上傳,并備注“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”。
3.招聘崗位不設(shè)開考比例,學(xué)院將以電話或郵件通知應(yīng)聘人員,不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。
4.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考核和聘用資格;
5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)受過紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)求學(xué)期間有其他不良行為記錄的;
(4)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
(5)國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。
五、考核程序
1.考核之前,由學(xué)院相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核。通過資格審核的人員,學(xué)院將用電話或郵件通知到個(gè)人。來院參加考核時(shí)學(xué)院將組織工作人員進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn),請應(yīng)聘人員提供有關(guān)材料的原件。
2.考試分為兩個(gè)環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié)為專業(yè)技能考核,第二環(huán)節(jié)為面試。第一環(huán)節(jié)專業(yè)技能考核(滿分為100分),采用筆試形式。在考試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分,按照招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例,確定進(jìn)入第二環(huán)節(jié)面試人選;未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù),確定進(jìn)入第二環(huán)節(jié)面試人員。第二環(huán)節(jié)面試(滿分為100分),采用結(jié)構(gòu)化面試方法。
3.第一環(huán)節(jié)專業(yè)技能考核合格線為60分,第二環(huán)節(jié)面試合格線為80分,總成績=專業(yè)技能考核*50%+面試*50%。
4.根據(jù)總成績從高到低,每個(gè)崗位可分別設(shè)置1名遞補(bǔ)人選。入圍體檢及遞補(bǔ)人選在常州大學(xué)懷德學(xué)院人事網(wǎng)站公示。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。考核按照常州大學(xué)懷德學(xué)院相關(guān)辦法進(jìn)行,考核組成員由學(xué)院負(fù)責(zé)組織。
六、體檢
考核結(jié)束后,根據(jù)考生的最后總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若出現(xiàn)末位人員成績相同情況,則面試成績分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
七、考察及聘用
1.對體檢合格人員由學(xué)院組織考察,有無犯罪記錄、心理測試等結(jié)果將作為組織考察的重要依據(jù)。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.擬聘用人員名單將在常州大學(xué)懷德學(xué)院人事網(wǎng)站公示七個(gè)工作日,公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)院按規(guī)定辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)于“擬聘用人員名單公示”結(jié)束后的三個(gè)月內(nèi)報(bào)到,否則學(xué)院視情況有權(quán)取消聘用資格。
八、人才待遇
1.兩室一廳免費(fèi)公寓,完善的物業(yè)管理,100M寬帶,可直接登陸中外數(shù)據(jù)庫。
2.每天早中晚三次“常州白云/武進(jìn)——靖江”點(diǎn)對點(diǎn)班車。
3.聘用人員性質(zhì)為人事代理,根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受福利待遇,按國家規(guī)定統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金。
4.錄用人員可報(bào)銷應(yīng)聘階段單程路費(fèi)一次(汽車票,火車二等座,不含機(jī)票)。
九、政策咨詢
常州大學(xué)懷德學(xué)院人事部門負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:(0523)85120012 (0523)85120143
網(wǎng) 址: http://hdc.cczu.edu.cn/
學(xué)院紀(jì)檢部門對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
招聘工作監(jiān)督電話:(0523)85120009
常州大學(xué)懷德學(xué)院
2020年6月15日
2020年常州大學(xué)懷德學(xué)院一般管理崗和其他專技崗公開招聘計(jì)劃表x.xlsx