2020年信陽(yáng)教師招聘 河南信陽(yáng)固始慈濟(jì)高中公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師【50人】

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為深入落實(shí)全縣人才支撐戰(zhàn)略，加強(qiáng)教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才強(qiáng)教，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育實(shí)際，現(xiàn)就固始縣高級(jí)中學(xué)（原固始縣慈濟(jì)高級(jí)中學(xué)）公開(kāi)招聘教師（引進(jìn)人才）工作制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)，充分結(jié)合教育體育工作實(shí)際，進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)培育視野，創(chuàng)新工作流程，暢通引才培育渠道，營(yíng)造良好人才環(huán)境，增強(qiáng)人才吸引力，建立完善更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，建設(shè)一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、理念先進(jìn)、勇于改革的教學(xué)名師和專業(yè)技能人才，為促進(jìn)全縣教育體育事業(yè)高水平均衡發(fā)展提供智力支持和人才保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣委、縣政府成立固始縣公開(kāi)招聘教師（引進(jìn)人才）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實(shí)施公開(kāi)招聘教師（引進(jìn)人才）工作。領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組長(zhǎng)：王治學(xué)　縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：葉金廣（縣委副書(shū)記）、崔振儉（縣委常委、副縣長(zhǎng)）、王軍（縣委常委、宣傳部長(zhǎng)）、祝文娟（副縣長(zhǎng)）

成 員：李澤光（縣教育體育局局長(zhǎng)）、許傳富（縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)委副主任）、楊輝（縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）、張良俊（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）、張勁松（縣編辦主任）、夏朝陽(yáng)（縣教育體育局副局長(zhǎng)）、張文友(固始縣慈濟(jì)高級(jí)中學(xué)黨委書(shū)記、校長(zhǎng))

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李澤光同志兼任辦公室主任，張文友同志兼任辦公室副主任。

三、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)條件，公開(kāi)崗位，公開(kāi)報(bào)名，公開(kāi)考試，公開(kāi)聘用，公開(kāi)監(jiān)督。

四、引進(jìn)人才的對(duì)象

河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院畢業(yè)的全日制研究生或全日制本科學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

五、引進(jìn)人才的條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和崗位要求的身體條件，具備擬引進(jìn)職位所需的其他資格條件。

2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過(guò)及以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員，不得引進(jìn)。

3、國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得引進(jìn)。

4、研究生學(xué)歷人才的年齡應(yīng)在35周歲以下;本科生學(xué)歷人才的年齡在30周歲以下。特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。

5、所學(xué)專業(yè)或教師資格證必須與應(yīng)聘的職位學(xué)科一致或相近。

6、具有較強(qiáng)的專業(yè)基本功，能夠勝任教育教學(xué)一線工作。

六、招聘崗位（50人）

語(yǔ)文（8人）、數(shù)學(xué)（8人）、外語(yǔ)（7人）、物理（6人）、化學(xué)（6人）、生物（5人）、政治（2人）、歷史（3人）、地理（3人）、體育（2人）

七、引進(jìn)方式

1、現(xiàn)場(chǎng)招聘。

固始縣公開(kāi)招聘教師（引進(jìn)人才）工作領(lǐng)導(dǎo)小組及招聘學(xué)校進(jìn)駐各高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)試講、面試的方式，合格者現(xiàn)場(chǎng)簽約，解決編制問(wèn)題。

2、按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試（試講、答辯）、體檢、考核、公示及聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

八、引進(jìn)人才的福利待遇

正式選調(diào)后除享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還享受以下相關(guān)福利待遇：

1、安家補(bǔ)貼。對(duì)正式引進(jìn)的研究生給予每人安家補(bǔ)貼10萬(wàn)元（正式簽訂合同時(shí)一次性支付5萬(wàn)元，其余分10年付清）。

2、購(gòu)房補(bǔ)助。對(duì)正式引進(jìn)的研究生給予每人補(bǔ)助10萬(wàn)元。購(gòu)房補(bǔ)助在年度考核合格及以上等次的情況下，按購(gòu)房補(bǔ)助總額的10%的比例，分10年依次兌現(xiàn)，每人（戶）只能享受一次，未購(gòu)買(mǎi)住房的，由縣政府提供暫住房。

3、配偶、子女就業(yè)就學(xué)。按上述對(duì)象范圍引進(jìn)人才的配偶、子女可直接落戶我縣，隨遷配偶可按其原工作類別優(yōu)先就近安排相應(yīng)的工作單位或會(huì)同人社部門(mén)積極協(xié)助推薦就業(yè)；隨遷子女，屬學(xué)前教育、義務(wù)教育階段學(xué)生，原則上就近入學(xué)，或根據(jù)本人意愿由教育體育局在優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校統(tǒng)籌安排；屬高中階段學(xué)生，可根據(jù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)在縣內(nèi)安排就學(xué)。

4、設(shè)立教師激勵(lì)基金，教師每年可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助，按照多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的分配原則發(fā)放。

5、享受醫(yī)保傾斜政策，在縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院看病住院的，除享受正常的醫(yī)療報(bào)銷比例外，再補(bǔ)貼5%。

6、每年享受一次免費(fèi)體檢。

7、積極搭建優(yōu)秀教師發(fā)展平臺(tái)，設(shè)立“名師工作室”、“名班主任工作室”，并定期組織教師外出訪學(xué)培訓(xùn)。

8、戶口遷移中有關(guān)部門(mén)給予大力支持。

9、在職稱評(píng)定上，同等條件可優(yōu)先。

10、提供良好的辦公環(huán)境，并配備筆記本電腦等。

九、其他事項(xiàng)

1、凡符合報(bào)名條件到我縣應(yīng)聘的教師，均給予交通費(fèi)補(bǔ)貼。

2、本公告未盡事宜由固始縣招聘教師（引進(jìn)人才）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

3、政策咨詢電話：0376-4693236、 4696366