每人限報(bào)一個(gè)職位。

（三）資格審查

資格審查組將對報(bào)考對象提供的材料進(jìn)行審查，審查結(jié)果于當(dāng)天進(jìn)行公示。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、調(diào)動(dòng)前資格復(fù)審，并貫穿公開選調(diào)全過程。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：8月5日下午15:00—18:00。

地點(diǎn)：縣教體局人事股。

（五）考試方式

芙蓉學(xué)校校長選調(diào)采用“演講+答辯”的面試方式，教師選調(diào)采用筆試的方式。

選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：2，達(dá)不到開考比例的，報(bào)請縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，根據(jù)報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減相應(yīng)選調(diào)計(jì)劃或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的人員，可改報(bào)與選調(diào)條件相符的其他崗位。

1.面試

參加芙蓉學(xué)校校長崗位選調(diào)的，報(bào)考對象均為面試對象。面試采用百分制計(jì)分，按演講成績占70%、答辯成績占30%的分值比例計(jì)入選調(diào)總成績。競崗演講重點(diǎn)圍繞競崗目的、施政措施和預(yù)期目標(biāo)等為內(nèi)容進(jìn)行闡述；競崗答辯主要以教育政策法規(guī)、學(xué)校常規(guī)管理、教育教學(xué)改革等為內(nèi)容。演講、答辯時(shí)間控制在15分鐘之內(nèi)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

2.筆試

所有選調(diào)學(xué)科的筆試內(nèi)容，均包括公共知識和專業(yè)知識。筆試科目為一科，滿分100分（公共知識占30%，專業(yè)知識占70%）。公共知識考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和教育法律法規(guī)知識等，專業(yè)知識考試內(nèi)容為從事相應(yīng)學(xué)科教學(xué)所必備的基本知識。本次選調(diào)筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試成績即為選調(diào)成績。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（六）確定擬調(diào)對象

根據(jù)面試、筆試成績，從高分到低分等額確定擬調(diào)對象�！把葜v+答辯”形式的面試，若出現(xiàn)第一名成績相同，則按照演講的成績從高分到低分確定入圍對象，若演講成績又相同，則進(jìn)行第二次答辯，答辯成績優(yōu)勝者即為入圍對象；以筆試為選調(diào)形式的，若最后一名（只設(shè)1個(gè)選調(diào)崗位的第一名）成績相同的，則以筆試專業(yè)成績從高分到低分確定入圍對象。

未形成有效競爭崗位的，面試、筆試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一程序。若因考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺，則從同一崗位中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

由縣教體局牽頭，對入圍人員的選調(diào)資格再次進(jìn)行復(fù)核。擬調(diào)對象經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后，報(bào)請縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

由縣教體局按相關(guān)程序?yàn)閿M調(diào)人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、本次城區(qū)學(xué)校選調(diào)工作人員，堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

六、本公告由縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《2020年保靖縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)工作人員崗位職數(shù)表》.doc

2.《2020年保靖縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》.doc

保靖縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月24日