湖南省湘西自治州2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺（含高層次）人才簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，深入推進(jìn)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，滿足我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2018年湘西自治州州、縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)162名急需緊缺（含高層次）人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)；
（三）熱愛(ài)湘西，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；
（四）具有崗位所需條件的普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（國(guó)家定向培養(yǎng)的“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”研究生限湘西自治州籍非在職畢業(yè)生），詳見(jiàn)崗位一覽表;
（五）全日制本科生年齡在30歲以下（1988年1月1日后出生），全日制碩士研究生年齡在35歲以下（1983年1月1日后出生），全日制博士研究生年齡在40歲以下（1978年1月1日后出生）。屬急需緊缺特殊崗位或報(bào)考對(duì)象在行業(yè)內(nèi)業(yè)績(jī)非常突出的，年齡可適當(dāng)放寬；
（六）符合引進(jìn)崗位所需的相關(guān)要求；
（七）身體健康，符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（四）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
（五）現(xiàn)役軍人；
（六）原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制)；
（七）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
（八）湘西自治州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在職人員。
二、引進(jìn)崗位
見(jiàn)《湖南省湘西自治州2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺（含高層次）人才崗位一覽表》（附件1）。
三、引進(jìn)程序及辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月21日上午9:00時(shí)至5月25日下午17:00時(shí)。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員登錄湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.xxz.gov.cn/）、湘西黨建網(wǎng)（http://www.xxzdjw.com/）“2018年湘西州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺（含高層次）人才報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行報(bào)名。
3.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合，并對(duì)個(gè)人的選報(bào)負(fù)責(zé)。
（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息或偽造學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，取消報(bào)考資格。由此造成的后果個(gè)人自行承擔(dān)。
（4）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專(zhuān)業(yè)完整準(zhǔn)確填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同州直相關(guān)單位及縣市、湘西經(jīng)開(kāi)區(qū)認(rèn)定。
（5）報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。
（6）報(bào)名期間，未進(jìn)入提交生成報(bào)名表界面前，報(bào)考人員可以修改自己的報(bào)名信息，或者改報(bào)符合條件的其他崗位，一旦點(diǎn)擊確認(rèn)提交后，生成打印報(bào)名表，不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。
（7）網(wǎng)上報(bào)名完成后，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)生成《考生報(bào)名表》�！犊忌鷪�(bào)名表》作為領(lǐng)取準(zhǔn)考證的依據(jù)，由考生自行下載打印，并簽名確認(rèn)（手寫(xiě)）。報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)和補(bǔ)充證明，于報(bào)名截止三日內(nèi)發(fā)送至郵箱（xxjxjqrc@163.com）。
（8）對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)生可憑學(xué)校證明材料報(bào)名參考，但進(jìn)入考察程序時(shí)必須提交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)及報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)原件。凡是在2018年7月31日前無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書(shū)及報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)的取消聘用資格。在職人員報(bào)考的需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
4.資格審查：報(bào)名截止后，州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程，報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或信息填寫(xiě)不實(shí)、弄虛作假的，取消招聘資格。
（二）考試
1.事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺（含高層次）人才只進(jìn)行面試。面試由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)程序規(guī)定要求組織命題并實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用、個(gè)性特征等方面與引進(jìn)崗位適應(yīng)程度�？荚嚂r(shí)間為六月中下旬，具體時(shí)間另行通知。
2.教育、醫(yī)衛(wèi)類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)考試由州直相應(yīng)行政主管部門(mén)組織，單獨(dú)實(shí)施。
3.同一崗位開(kāi)考比例原則上要達(dá)到1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開(kāi)考。
4.面試成績(jī)相同的，增加復(fù)試環(huán)節(jié)。復(fù)試于集中考試當(dāng)天進(jìn)行。
（三）體檢
按照同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按該引進(jìn)崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）考察
對(duì)體檢合格對(duì)象的考察，由州、縣組織、人社部門(mén)和用人單位分級(jí)組織實(shí)施，如有考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按該引進(jìn)崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）進(jìn)行體檢和考察。
（五）聘用
考察合格者即為擬招聘對(duì)象。擬招聘對(duì)象面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺（含高層次）人才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報(bào)名資格審查情況和面試、體檢、招聘等結(jié)果進(jìn)行公示，全程接受社會(huì)監(jiān)督。
1.監(jiān)督電話：
湘西自治州紀(jì)委信訪室：0743-8561735
湘西自治州委組織部干部監(jiān)督科、舉報(bào)中心：0743-8223229
2.政策咨詢(xún)電話：
湘西自治州委組織部人才工作科：0743-8561837
五、管理及待遇
本次湘西自治州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)的急需緊缺（含高層次）人才,除按照事業(yè)單位人事相關(guān)規(guī)定管理外,屬全日制碩士研究生及以上層次的，按照《湘西自治州引進(jìn)高層次人才工作暫行辦法》（附件2）享受相關(guān)優(yōu)惠政策；屬全日制本科一批學(xué)歷層次的，試用期滿給予5000元補(bǔ)貼，5年服務(wù)年限期滿后給予1萬(wàn)元補(bǔ)貼。
六、通過(guò)資格初審人員名單及面試、體檢、考察等公開(kāi)引進(jìn)工作安排將在湘西州人民政府網(wǎng)、湘西黨建網(wǎng)、湘西州人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)和湘西網(wǎng)公布，請(qǐng)密切關(guān)注。
七、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。
八、本簡(jiǎn)章未盡事宜由中共湘西自治州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.湖南省湘西自治州2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)
急需緊缺（含高層次）人才崗位一覽表
2.湘西自治州引進(jìn)高層次人才工作暫行辦法
3.2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄
中共湘西自治州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
辦公室
2018年4月26日
附件1：湖南省湘西自治州2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺（含高層次）人才崗位一覽表.xls
