2020年鄭州教師招聘 河南鄭州新密市公開招聘教師【220人】
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為進一步促進我市教育教學工作，優(yōu)化教師隊伍結構，補充缺額，結合我市教師隊伍編制、崗位空缺情況，經(jīng)新密市委市政府批準，決定面向社會公開招聘教師220名，事業(yè)全供編制。
一、招聘對象
符合報考條件的普通高等院校畢業(yè)生、正式事業(yè)編制的在編在崗教師和在新密市服務期滿考核合格的大學生村干部。
二、招聘崗位及數(shù)額
本次招聘名額共220名，其中：普通高中教師18名(面向2018、2019年未落實工作崗位的高校畢業(yè)生和2020年應屆高校畢業(yè)生招聘);城區(qū)初中教師40名(面向2018、2019年未落實工作崗位的高校畢業(yè)生和2020年應屆高校畢業(yè)生招聘);城區(qū)小學教師82名(面向2018、2019年未落實工作崗位的高校畢業(yè)生和2020年應屆高校畢業(yè)生招聘);農村中小學教師77名(其中：面向2018、2019年未落實工作崗位的高校畢業(yè)生和2020年應屆高校畢業(yè)生招聘36名，定向新密籍普通高校畢業(yè)生招聘11名，定向在編在崗教師招聘30名);農村中小學教學輔助人員3名(定向在新密市服務期滿考核合格的大學生村干部招聘)。具體詳見《2020年新密市公開招聘教師計劃表》(附件1)。
三、報名資格條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，愿意從事教育教學工作。具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》規(guī)定要求，能夠勝任教育教學工作。其他所需具體資格條件詳見《2020年新密市公開招聘教師計劃表》(附件1)。
有下列情形之一者不得報名應聘：1.機關事業(yè)單位在編在崗人員，不得報考面向2018、2019年未落實工作崗位的高校畢業(yè)生和2020年應屆高校畢業(yè)生招聘的崗位;2.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的機關事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員;5.近5年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;6.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作嚴格按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘公告在中國新密網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)政務公開欄發(fā)布。
五、報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式，嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試(考核)和聘用資格。
(一)報名時間、地點、咨詢電話
1.報名時間：2020年8月31日—9月2日
2.報名地點：新密市就業(yè)服務中心(平安路與棲霞路交叉口東北角)
3.咨詢電話：0371-56519511/69820760/69879685(工作時間內撥打)
(二)報名時需提供的材料
1.考生報名時需提供本人有效期內的二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等相關證件原件，報名時填寫《2020年新密市公開招聘教師報名登記表》一式2份，本人近期同底版免冠一寸彩照3張(不得PS)，打印照片同時將本人姓名及身份證號打印在照片底端，留學回國人員還需提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學歷學位證書原件;報考定向在編在崗教師招聘崗位的考生，報名時需提供《在編在崗教師同意報考證明》(附件3);報考農村中小學教學輔助崗位人員需提供“大學生村干部”聘用合同書及合同期內年度考核表原件及復印件1份;參加筆試的考生報名時需交筆試考務費30元。
2.符合筆試加分條件的考生，在報名時還需提交相關材料原件及復印件1份。詳見《筆試加分相關事宜》(附件4)。
(三)考務費免繳條件
農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。
(四)注意事項
1.通過考核方式招聘的各崗位，報名并通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應不低于1∶1，并按照通過資格審查的實際人數(shù)開考，實際報名并通過資格審查的人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的相應減少招聘名額;考核得分應不得低于75分，考核得分低于75分造成名額空缺的，該崗位的招聘名額遞減。減少或取消的招聘名額經(jīng)用人單位申請，市公開招聘教師工作領導小組同意后，調整到通過考試方式招聘的各崗位使用。
2.通過考試方式招聘的各崗位，報名并通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應不低于5∶1，如達不到要求比例的，經(jīng)市公開招聘工作領導小組辦公室批準，可適當降低開考比例，但不得低于3:1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減。減少或取消的招聘名額經(jīng)用人單位申請，市公開招聘教師工作領導小組同意后，調整到定向新密籍普通高校畢業(yè)生招聘的崗位使用。
3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時應在報名表上作出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試(考核)、聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。考生應認真閱讀并全面了解關于本次招聘的公告內容，確定本人對應符合招聘崗位的報名條件�？忌鷪竺�，按照相關規(guī)定取消資格的，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
4.報考考試招聘各崗位的考生，于2020年9月8日—9日持有效身份證到新密市就業(yè)服務中心(平安路與棲霞路交叉口東北角)領取《筆試準考證》。
六、考核內容及方式
普通高中教師(A1-A7)、城區(qū)初中教師(B1-B8)、定向在編在崗教師(F1-F8)和農村中小學教學輔助(G)招聘的崗位，采取考核招聘方式進行。考核工作在報名及資格審查結束后，根據(jù)通過報名及資格審查人員情況分崗位、分學科、分時間段組織實施。請報考考核招聘各崗位的考生，于2020年9月4日在中國新密網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人社局政務公開欄查看入圍考核人員名單及考核相關事宜。普通高中教師(A1-A7)、城區(qū)初中教師(B1-B8)、定向在編在崗教師(F1-F8)的崗位考核采取“試講”的方式進行，試講內容從相應學段學科教材中抽取。農村中小學教學輔助(G)崗位考核采取“結構化面試”的方式進行�？己藵M分100分，成績當場宣布，低于75分者不得進入下個環(huán)節(jié)�？己顺煽兗礊榭偝煽�，考核成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
凡總成績入圍名次出現(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員時，進行加試，加試成績高者進入下一個環(huán)節(jié)。
七、考試內容及方式
城區(qū)小學教師(C1-C6)、面向2018、2019年未落實工作崗位的高校畢業(yè)生和2020年應屆高校畢業(yè)生公開招聘的農村中小學教師崗位(D1-D6)和定向新密籍普通高校畢業(yè)生招聘的農村中小學教師崗位(E1-E3)，考試采取“筆試+面試”方式進行。
(一)筆試
1.采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內容為教育基礎知識，具體考試內容包括教育學、教育心理學、教育理論知識、新課程理念、教材教法、教師職業(yè)道德及班級管理等。滿分為100分。具體筆試時間、地點詳見《準考證》。
2.關于筆試加分的條件和審核要求詳見《筆試加分相關事宜》(附件4)。
3.報考者持本人有效期內的二代身份證或臨時身份證、準考證參加筆試。
4.筆試成績在新密市人社局政務公開欄上公布。
