國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生，如果資格審核時還未取得畢業(yè)證，要提供所在學校開具的報名推薦表（表格在報名網站下載，見附件6）。
留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報名考生可上網（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
資格初審中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消面試資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況的，隨時取消聘用資格。
5.面試人員的確定：資格初審合格人員直接進入面試。
如果面試崗位人數(shù)超過30人，則該崗位進行筆試。筆試內容為“教育綜合知識”（不指定教材），主要測試考生的教育綜合知識水平。根據(jù)筆試成績，按崗位計劃數(shù)1：3比例確定面試人員，末位成績相同者，同時入闈面試。
6.領取面試準考證：具體事宜另行在共青城市政府網（http://www.gongqing.gov.cn/）發(fā)布公告確定。
《面試準考證》是考生參加面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
（三）面試
1.面試時間及地點：另行發(fā)布公告確定（網址為：共青城市政府網（http://www.gongqing.gov.cn/）。
2.面試內容及形式：面試將采用說課的方式進行，主要測試考生的教學能力、綜合素質。每個考生的備課時間為1小時，面試時間控制在10分鐘，總分100分，本次招聘崗位所使用面試教材均為各招聘專業(yè)對應的共青城市現(xiàn)行教材。
3.面試入闈分數(shù)合格線：面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時，面試成績必須不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分，否則取消或削減該招聘崗位計劃。
面試成績有效分數(shù)為70分，低于有效面試分數(shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。
4.擬入闈體檢人員的確定：擬入闈體檢人數(shù)因末位成績相同超過崗位計劃數(shù)時，加試一道答辯題（分值30分，時間4分鐘）。根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按考試成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。面試成績和答辯成績相同者一并入闈。
（四）體檢
面試后即進入體檢程序，體檢由領導小組辦公室組織實施。體檢項目與要求參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2010]09號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從高分到低分依次遞補1次。體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。
（五）考察
體檢合格人員進入考察。主要考察應聘人員政治思想、道德品質、工作能力、違法違紀及個人檔案等方面情況�？疾觳缓细裾�，取消擬聘用資格，由此產生的崗位空額按1：1的比例從高分到低分依次遞補1次。對面試成績和答辯成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門按崗位計劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員�？疾旖Y果報共青城市人力資源和社會保障局。
（六）公示、聘用
面試、體檢、考察工作結束后，根據(jù)面試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并將名單在共青城市政務網上公示七個工作日。對公示期內無異議的人員，由共青城市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時招聘單位與“先上崗、再考證”的高層次人才簽訂聘用合同，應約定1年試用期；在試用期內仍未取得教師資格證書的，要依法解除聘用合同。
正式聘用人員服務期不少于五年。
聘用后，聘用人員未在規(guī)定時間報到、聘用人員在當年內單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未錄用人員中從高分到低分遞補一次。用人單位主管部門報共青城市人力資源和社會保障局匯總后，按規(guī)定程序辦理。
五、監(jiān)督方式
根據(jù)招聘工作職責，來信、來訪由共青城市教育體育局調查處理，并將調查和處理結果送共青城市人力資源和社會保障局備案。
六、回避制度
按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件及相關政策規(guī)定執(zhí)行。
七、有關要求
（一）資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。
（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。
（三）本次招聘的相關政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。
（四）新冠肺炎疫情防控期間，請考生認真做好個人防護。
八、監(jiān)督、咨詢電話：
共青城市人力資源和社會保障局：0792-4357191
共青城市教育體育局：0792-4357879
此公告由共青城市教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋。
共青城市人力資源和社會保障局
共青城市教育體育局
2020年8月24日
相關附件:
附件2：江西省中小學教師招聘專業(yè)目錄（試行）.docx
