2020年河北保定易縣公開招聘高(職)中教師公告【119人】
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為滿足我縣高(職)中學(xué)校用人需要,經(jīng)縣政府研究,市人社局核準,決定面向社會公開招聘高(職)中教師119名。為保證公開招聘工作的順利實施,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神,特制定本實施方案。
一、招聘方式和原則
(一)本次招聘為統(tǒng)一招聘,采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。
(二)堅持德才兼?zhèn)浼懊裰、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
公開招聘高(職)中教師119名,聘用后具體單位由教體局統(tǒng)籌安排。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《易縣公開招聘高(職)中教師崗位信息表》(附件1),同時符合下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)(專業(yè)參考目錄為河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄)等條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)不在此次公開招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全國普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;
4.未經(jīng)本單位及其主管部門同意應(yīng)聘的已就業(yè)人員。
(三)不得應(yīng)聘人員還包括受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。應(yīng)聘人員不能報與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)公告發(fā)布
2020年9月8日至 2020年9月20日期間,在易縣政府網(wǎng)(www.yizhou.gov.cn)發(fā)布招聘公告,教體局負責(zé)在易縣電視臺發(fā)布招聘消息。
(二)報名與資格審查
每人只限報一個崗位。報名實行嚴格的自律制度,即報名者要對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報名資格。
1.報名方式:通過郵箱報名,應(yīng)聘者需提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、近期彩色1寸免冠照片(與易縣公開招聘高(職)中教師資格審查表上照片相同);在編在職人員需提供單位及主管部門同意應(yīng)聘證明;出具《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。符合應(yīng)聘條件的人員,填寫《易縣公開招聘高(職)中教師資格審查表》(附件2),《資格審查表》由考生自行下載,填寫完整并附電子照片。以上所有報名資料的電子版或掃描照片打包后(文件名為姓名+崗位代碼)在報名時間內(nèi)(2020年9月21日8:30至9月25日下午5:30)發(fā)送到郵箱yxgkzp3@163.com。
2.報名時間:2020年9月21日8:30至9月25日下午5:30,逾期視為未報名。
3.資格審查:由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名應(yīng)聘人員的電子版資料下載后進行資格審查,主要審查報名人員資格條件等,初審合格的由主管部門及人社局審核人員在《易縣公開招聘高(職)中教師資格審查表》中簽字。
4.繳費:初審合格的在郵箱中進行回復(fù)“初審合格”,考生于領(lǐng)取《筆試準考證》前到人社局財務(wù)審計股交納報名考務(wù)費100元(聯(lián)系電話8816009)。
5.考務(wù)費減免對象和辦法:
享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,需要減免費用的考生,可免交報名考務(wù)費。
具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。符合減免條件的考生,請在報名時間內(nèi)將以上資料的電子版發(fā)送到郵箱yxgkzp3@163.com。
資格審查貫穿整個考試的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假及不符合報名條件的,隨時取消招聘資格。
(三)筆試
筆試時間為2020年10月17日上午9:00-11:00;考試時間、地點、具體要求等詳見《筆試準考證》;考生務(wù)于2020年10月14日至10月15日憑交納報名考務(wù)費票據(jù)到人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取《筆試準考證》。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育專業(yè)基礎(chǔ)知識,各約占50%,兩科合并為一張卷,滿分100分。其中,公共基礎(chǔ)知識主要包括:公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情、時政等;教育專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括:教育學(xué)基礎(chǔ)知識與基本原理、中小學(xué)課程理論、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、德育、班主任工作、教育心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容;筆試為閉卷考試,題型全部為客觀題,考生通過答題卡形式答題(在試卷上答題無效)并通過機讀形式閱卷登統(tǒng)。
筆試結(jié)束后公布考試成績,分崗位按筆試成績進行排名,按參加面試人員與招聘計劃2:1的比例從高分到低分確定面試人選,比例內(nèi)末位成績并列的,全部進入面試;報名人數(shù)與招聘計劃達不到2:1的全部進入面試。筆試設(shè)最低分數(shù)線,為所有考生平均成績的60%,達不到最低分數(shù)線的取消后續(xù)資格。筆試成績占綜合成績的50%。
(四)面試
面試時間為2020年10月24日,考生務(wù)于2020年10月21日至10月22日到人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取面試通知。具體由縣招聘辦公室負責(zé)組織,面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,每人時間5分鐘,每名考生需回答兩道題。每個面試評審組由七名評委構(gòu)成,去掉一個最高分,去掉一個最低分后的平均分為最后得分,評委由縣招聘辦公室聘請具備評委資格的人員擔(dān)任。面試滿分為100分,設(shè)定最低分數(shù)線為60分,面試成績達不到最低分數(shù)線的取消聘用資格。面試成績占綜合成績的50%。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。