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2020年山西陽泉市礦區(qū)教師招聘公告【40人】

時間:2020-12-09 09:53:04 點擊:

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為全面推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才工作機制,加快人才引進步伐,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),為全區(qū)教育改革與發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支撐,經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意,我區(qū)決定面向教育部部屬六所師范院校及省內(nèi)重點師范院校引進2021年度教育系統(tǒng)急需緊缺崗位人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進原則

1.堅持按需設(shè)崗、按崗引進原則;

2.堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢原則;

3.堅持事業(yè)為上、擔(dān)當(dāng)作為原則;

4.堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。

二、引進名額

2021年度計劃面向教育部部屬六所師范院校及省內(nèi)重點師范院校引進教育系統(tǒng)急需緊缺崗位人才40名,其中小學(xué)語文27名、數(shù)學(xué)10名、英語3名。

三、引進對象和條件

(一)引進對象

北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、山西師范大學(xué)、太原師范學(xué)院的2021年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2020年畢業(yè)離校時和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其檔案保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可按2021級應(yīng)屆畢業(yè)生對待)。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針和政策,熱愛教育事業(yè),具有為人民服務(wù)的精神。

2.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,品行端正,在校表現(xiàn)良好。

3.體貌端莊,身體健康,能勝任教學(xué)工作。

4.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書,須在2021年9月1日前取得。

5.引進人員須取得相應(yīng)教師資格證書,未取得教師資格證書人員,按照人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號),凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求,暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生,只要符合崗位規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)科要求即可報考相應(yīng)崗位。“先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。取得相應(yīng)教師資格證的時間截止于1年試用期結(jié)束時間”。

6.自愿在本區(qū)服務(wù)不少于5年。

四、引進辦法和程序

(一)引進辦法

將由區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)教育局、區(qū)人社局聯(lián)合組成人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組,于2020年12月份進行校園招聘。

(二)引進程序

1.發(fā)布引進公告

公告將在陽泉市礦區(qū)政府門戶網(wǎng)站及各高校招聘網(wǎng)站進行公布。

2.報名

報名人員在規(guī)定時間內(nèi)填寫《山西省陽泉市礦區(qū)引進教育系統(tǒng)急需緊缺崗位人才報名表》。每人限報一個崗位參加招聘面試,不能兼報。

3.面試

面試工作由區(qū)人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

總成績=面試成績×60%+在校成績×40%。按總成績從高分到低分確定入圍人員并簽訂聘用意向?偝煽円粯拥,中共黨員及擔(dān)任班團干部的人員優(yōu)先。

4.體檢

組織簽訂聘用意向的人員到指定的具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.考察

對體檢合格的人員進行考察,全面了解被考察人的思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。不合格者,取消資格,不再遞補。

6.聘用

根據(jù)面試、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定試用人員。凡被錄取試用的教師納入招聘單位編制內(nèi)管理,試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。不合格者,取消聘用資格。所聘人員自試用期起,須在本單位服務(wù)滿五年后方可調(diào)動。

五、待遇

聘用人員工資福利等待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

本次引進教育系統(tǒng)急需緊缺人才工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組牽頭,區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)教育局、區(qū)人社局具體實施。未盡事宜及特殊情況,由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

陽泉市礦區(qū)教育局

2020年12月7日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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