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根據(jù)武威市教育事業(yè)發(fā)展需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定采取面試考核方式面向全國(guó)引進(jìn)教育類人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（本科學(xué)歷必須為師范類專業(yè)）的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，共66名。其中：市直學(xué)校19名、涼州區(qū)35名，民勤縣3名、古浪縣5名、天�？h4名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見附件1。
博士研究生和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員不受畢業(yè)院校和崗位需求條件限制，對(duì)特別緊缺或特別優(yōu)秀的高層次人才，可采取“一事一議”特事特辦的方式引進(jìn)。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法、法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（三）具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件和其他條件。
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，自愿到武威工作。
（五）年齡在30周歲以下（1990年12月31日以后出生）。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至35周歲（1985年12月31日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至40周歲(1980年12月31日以后出生)。取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名。
（六）有下列情形人員不得引進(jìn):現(xiàn)役軍人；武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”；引進(jìn)后即與用人單位形成回避情形人員；受過刑事處罰人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員；被開除公職人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資格初審情況，召開專場(chǎng)招聘會(huì)或派出引才小分隊(duì)，采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試考核方式引進(jìn)。
（一）時(shí)間：
1.網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間：自本公告發(fā)布之日至2021年1月1日
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2021年1月2日9:00—18:00
3.面試考核引進(jìn)時(shí)間：2021年1月3日8:00
（二）地點(diǎn)：
陜西省西安市雁塔區(qū)雁翔路3001號(hào)華商文化傳媒中心2樓。
四、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表，明確報(bào)考崗位（每人限報(bào)一個(gè)崗位），將報(bào)名要件（pdf格式）發(fā)至報(bào)名郵箱。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名要件為有效期內(nèi)身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、本科成績(jī)單、教師資格證書（或教師資格考試合格證明）；往屆畢業(yè)生報(bào)名要件為有效期內(nèi)身份證、本科成績(jī)單、畢業(yè)證和學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證書。已就業(yè)人員應(yīng)聘時(shí)還須提供所在工作單位出具的同意參加應(yīng)聘的函。
（二）資格初審。市教育系統(tǒng)引才工作辦公室依據(jù)報(bào)名登記表信息及報(bào)名要件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，通知符合引進(jìn)條件人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供的報(bào)考信息、材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料，干擾工作秩序的，取消報(bào)考資格，追究相關(guān)責(zé)任。
（三）資格復(fù)審。市教育系統(tǒng)引才工作辦公室依據(jù)崗位需求條件和《2020年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄（試行）》等專業(yè)參考目錄，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名要件（須為原件）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格復(fù)審合格人員，參加面試考核。
（四）面試考核。面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考核內(nèi)容為引才崗位所必需的政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)等。面試考核現(xiàn)場(chǎng)亮分、現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和公布成績(jī)。
引才崗位面試人員達(dá)不到引才計(jì)劃3:1的，經(jīng)市教育系統(tǒng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低比例或減少引才計(jì)劃；引才崗位面試人員與引才計(jì)劃達(dá)不到1:1以上形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市教育系統(tǒng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可進(jìn)行面試。面試考核結(jié)果采用百分制，成績(jī)達(dá)不到85分以上者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）現(xiàn)場(chǎng)簽約。根據(jù)各崗位面試考核成績(jī)從高分到低分順序，按引才計(jì)劃等額確定簽約人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議。但所有崗位面試考核成績(jī)?cè)?5分以下的，取消簽約資格。
因放棄簽約而形成的崗位空缺，從本崗位參加面試人員中按面試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但面試考核成績(jī)?cè)?5分以下的不再遞補(bǔ)。
（六）體檢考察。擬引進(jìn)人選為往屆生的，面試考核結(jié)束后當(dāng)即啟動(dòng)考察、體檢等聘用程序；為應(yīng)屆畢業(yè)生的，待學(xué)校正常畢業(yè)時(shí)間，取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證后，統(tǒng)一進(jìn)行考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格或?qū)W校正常畢業(yè)時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，所簽協(xié)議書無效，取消聘用資格。體檢、考察期間放棄資格，或因體檢、考察不合格被取消資格而形成的崗位空缺，從本崗位參加面試人員中按面試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但面試考核成績(jī)?cè)?5分以下的不再遞補(bǔ)。
（七）審核公示。市教育系統(tǒng)引才工作辦公室根據(jù)考核、體檢、考察情況，確定擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)市教育系統(tǒng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題認(rèn)真進(jìn)行查證，經(jīng)查證不符合引進(jìn)條件的取消資格。公示期間放棄資格，或經(jīng)查證被取消資格而形成的崗位空缺，從本崗位參加面試人員中按面試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但面試考核成績(jī)?cè)?5分以下的不再遞補(bǔ)。
（八）審批備案。公示無異議的擬引進(jìn)人選，經(jīng)市教育系統(tǒng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定后，報(bào)市人社局備案聘用，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的按程序取消聘用資格。
五、政策待遇
被批準(zhǔn)聘用的人員，占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工作年限為5年（含試用期一年），試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
（一）引進(jìn)的博士和正高級(jí)專家按20萬元，“雙一流建設(shè)高�！贝T士、副高級(jí)專家、公費(fèi)師范生10萬元，“雙一流建設(shè)高校”本科生3萬元的標(biāo)準(zhǔn)，由同級(jí)財(cái)政發(fā)放政府津貼。
（二）引進(jìn)的博士和正高級(jí)專家、“雙一流建設(shè)高�！贝T士和副高級(jí)專家、公費(fèi)師范生、“雙一流建設(shè)高校”本科生，統(tǒng)一提供過渡周轉(zhuǎn)人才公寓，5年內(nèi)免費(fèi)居住。
（三）引進(jìn)的急需緊缺人才在武威購(gòu)房，按博士和正高級(jí)專家15萬元，“雙一流建設(shè)高�！贝T士、副高級(jí)專家、公費(fèi)師范生7萬元，“雙一流建設(shè)高�！北究粕�3萬元的標(biāo)準(zhǔn)，由同級(jí)財(cái)政給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。
（四）引進(jìn)到民勤縣、古浪縣、天祝縣工作的博士和正高級(jí)專家、“雙一流建設(shè)高�！贝T士和副高級(jí)專家、公費(fèi)師范生、“雙一流建設(shè)高校”本科生，在5年服務(wù)期內(nèi)由所在縣財(cái)政發(fā)放工作補(bǔ)貼，其中民勤縣每年發(fā)放0.5萬元、古浪縣每年發(fā)放0.8萬元、天�？h每年發(fā)放1萬元。
（五）博士和正高級(jí)專家、“雙一流建設(shè)高�！贝T士和副高級(jí)專家、公費(fèi)師范生、“雙一流建設(shè)高校”本科生招聘后首次評(píng)聘職稱在限額不足時(shí)可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
（六）當(dāng)年引進(jìn)時(shí)已婚的博士和正高級(jí)專家、“雙一流建設(shè)高�！贝T士和副高級(jí)專家、公費(fèi)師范生、“雙一流建設(shè)高�！北究粕�，屬于夫妻跨市兩地分居的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由組織人事部門根據(jù)其配偶身份性質(zhì)，協(xié)調(diào)調(diào)入相應(yīng)單位工作。
（七）引進(jìn)的博士和正高級(jí)專家、“雙一流建設(shè)高校”碩士和副高級(jí)專家、公費(fèi)師范生、“雙一流建設(shè)高�！北究粕优幵趯W(xué)前和義務(wù)教育階段的，按照本人意愿安排學(xué)校就讀。
六、防疫要求
（一）應(yīng)聘人員需提供健康“綠碼”。
（二）來自中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的應(yīng)聘人員，需提供健康碼“綠碼”和7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
（三）來自高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的應(yīng)聘人員，需提前到達(dá)陜西省西安市集中隔離14天，期間進(jìn)行兩次核酸檢測(cè)，持兩次核酸檢測(cè)陰性證明參加招聘會(huì)。
（四）應(yīng)聘人員全程佩戴口罩，自覺接受體溫檢測(cè)、消毒，體溫檢測(cè)＜37.3℃方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。
七、報(bào)名郵箱及聯(lián)系電話
報(bào)名郵箱：wwsjyjyc@163.com
聯(lián)系電話：閆老師13993553516
政策咨詢：0935-2212760
附件：
附件1-武威市2021年精準(zhǔn)引進(jìn)教育類人才報(bào)名表.docx
附件2-武威市2021年精準(zhǔn)引進(jìn)教育類人才崗位需求表.xlsx
武威市教育局
2020年12月18日
