文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
根據(jù)《中小學教師公開招聘改革指導意見》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(市人社發(fā)〔2012〕80號)和《桂林市全州縣2021年直接面試公開招聘公辦幼兒園教師公告》等文件精神，為確保桂林市全州縣2021年直接面試公開招聘公辦幼兒園教師面試工作順利完成，特制定本方案。
一、面試原則及目的
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和用人機制，在縣紀檢(監(jiān)察)部門的指導和監(jiān)督下，嚴格按規(guī)定的程序組織進行。
通過面試考察應聘人員的專業(yè)基本素質和適應職位要求的能力，確保擇優(yōu)選拔人才。
二、面試對象
凡通過面試資格審查的人員均可以進入面試環(huán)節(jié)，請按規(guī)定時間地點要求參加面試。未能按時參加面試的應聘人員，視為自動放棄面試資格。
參加桂林市全州縣2021年直接面試公開招聘公辦幼兒園教師面試人員名單，請于2021年2月25日前關注“全州教育”微信公眾號或登錄“全州縣人民政府門戶網(wǎng)站”首頁(網(wǎng)址:http://www.glqz.gov.cn/)“公共服務欄→勞動就業(yè)→畢業(yè)生就業(yè)”中查看。
三、面試時間、地點
(一)時間:2021年2月28日全天。經面試資格審查合格的考生攜本人有效期內身份證原件、《面試通知書》于2月28日上午7:30—7:50到指定考點候考室簽到，逾期取消面試資格。面試注意事項請按《面試通知書》上的“注意事項”要求執(zhí)行。
(二)地點:全州二中高中部(全州縣湘山寺旁全州高中老校區(qū))。
四、面試形式及賦分
面試形式為兩部分:1.模擬課堂教學;2.兒童歌舞表演�？偡种禐�100分。
五、面試方法及內容
(一)面試方法:1.試講(模擬課堂教學);2.兒童歌舞表演�？忌鶕�(jù)面試題先到備考室進行30分鐘備考，然后進入相應面試考場進行試講和兒童歌舞表演，總時間為13分鐘(其中，試講10分鐘、兒童歌舞表演3分鐘)。
(二)面試內容:面試內容現(xiàn)行學前教育大班教材(幼兒園主題式課程，朱家雄主編的春季教材《不同的愛好》和《讓我告訴你》)、兒童歌舞(自行準備一首兒歌，邊唱(清唱)邊舞)，通過面試主要考察考生的專業(yè)素質、教學業(yè)務能力和教育教學綜合素質。包括:對教材的分析和把握程度、專業(yè)知識能力、教學設計、教學方法、教學基本功、教學特色等。
(三)面試命題:面試課題由專家組制定，同一職位內容一致，命題階段實行封閉管理，紀檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督(提示:參加面試的應聘人員自行準備好相應教材)。
六、面試的組織及程序
面試考點分別設立考務辦公室、候考室、備考室、考生休息室、面試考場等，面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理，全程佩戴口罩(面試時摘下)。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息�？脊侔磮罂既藛T面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息的，按扣3分處理。
(一)面試考場的安排
根據(jù)招聘崗位分設:
第一考場:縣城公辦幼兒園教師一、二、三;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師七。
第二考場:縣城公辦幼兒園教師四、五;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師三、四、五、六、八、九。
第三考場:縣城公辦幼兒園教師六、七、八;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師一。
第四考場:縣城公辦幼兒園教師九、十、十一;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師二。
每組考場設考官5人，計分員1人，核分員1人，監(jiān)督(計時)人員1人�？脊儆捎捉虒＜医處熤须S機抽取組成，同時堅持與考生有親屬關系人員回避制度。
(二)面試的程序
考生在候考室按自己抽取的面試順序號依序進入備考室進行備考，備考時間為30分鐘;備考結束后，由引導員帶入考場面試，面試時間為13分鐘;面試結束后，考生自行回到考生休息室等候通告面試成績。
(三)面試的評分規(guī)則及面試成績公布
1.評分規(guī)則:面試由主考官主持，評分采取百分制。面試結束后，每位考官根據(jù)考生面試情況，參照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分。
考生最后得分為各考官有效評分的平均分(分值保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入方法處理)，經現(xiàn)場監(jiān)督人員核算后，交主考官審核簽字生效。
2.成績公布:面試結束后,由面試考務工作人員當天公布面試成績。
七、考核人選的確定
1.按照同一職位應聘人員面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。面試成績并列的應聘人員，加試確定考核人選。應聘人員面試成績需達60分方能進入考核程序。其中達不到1∶3比例進入面試的應聘人員，面試成績必須達到70分以上才能進入考核程序。
2.報考人員的考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門組成3人以上的考核組負責考核。著重考核報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法情況、工作實績、崗位匹配等。同時要對報考人員資格條件進行復查。
3.考核組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料�？己私Y論必須針對考核內容，經規(guī)定的程序，依據(jù)事實和法定的事由作出，以主觀推測和認定作出的考核結論無效，招聘單位必須重新組織考核。
4.考核工作原則上在10個工作日內完成。
進入考核人選的名單將在全州縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.glqz.gov.cn/)“公共服務欄→勞動就業(yè)→畢業(yè)生就業(yè)”欄目上公布，請考生自行登陸查看。屆時考核、體檢等環(huán)節(jié)均通過以上方式發(fā)布公告告知，不再另行電話通知。
八、加強領導、嚴肅紀律
(一)全州縣直接面試公開招聘公辦幼兒園教師工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(三)參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關規(guī)定，報考人員在報名、面試、體檢、考核等相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應資格、考試成績無效、五年內不得報考等處理。
報考人員出現(xiàn)手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內不得報考處理。
《桂林市全州縣2021年直接面試公開招聘公辦幼兒園教師面試工作方案》已經縣人社局核準，由縣教育局會同縣人社局、縣委編辦組織實施并負責解釋。面試工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
全州縣教育局
2021年2月25日
此件主動公開
