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為緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、政府，呼倫貝爾市委、市政府關(guān)于全面推行使用國(guó)家統(tǒng)編教材工作安排，更大范圍吸引優(yōu)秀的專業(yè)人才到教師隊(duì)伍，決定面向高等院校開展2021年校園招聘工作。

一、招聘方式及計(jì)劃

采取“走出去”方式，深入部分高等院校開展校園招聘。區(qū)外招聘地點(diǎn)設(shè)在陜西師范大學(xué)，東北師范大學(xué)，內(nèi)蒙古師范大學(xué)，并輻射自治區(qū)內(nèi)外相關(guān)院校。擬招聘教師共計(jì)26人，其中海拉爾第一中學(xué)5人，海拉爾第二中學(xué)15人，牙克石林業(yè)第一中學(xué)2人，內(nèi)蒙古大興安嶺林業(yè)學(xué)校4人。

二、工作原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；

（二）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

（三）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.2021年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截至到2021年7月底前尚仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力，身心健康。

5.具有本次《職位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。符合研究生報(bào)考條件的，同時(shí)執(zhí)行教研廳函〔2019〕1號(hào)文件精神，自2017年起入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對(duì)待。

6.報(bào)考人員年齡需在35周歲以下（1985年3月26日以后出生），以上起止時(shí)間均以實(shí)際報(bào)名開始之日為準(zhǔn)。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月底前取得教師資格證，如果未能按期取得教師資格證，取消聘用資格。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀全日制本科生、研究生；（不含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、聘用及管理

（一）凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理。

（二）凡被聘用者，需簽訂服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期為五年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘《簡(jiǎn)章》、《職位表》等信息通過呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站以及各相關(guān)高校網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

（二）招聘時(shí)間、地點(diǎn)

3月26日陜西師范大學(xué)、4月9日東北師范大學(xué)、4月10日內(nèi)蒙古師范大學(xué)。具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)登錄陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)官網(wǎng)查詢。

（三）報(bào)名

報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)申報(bào)；對(duì)《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，可以通過《職位表》中的政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。

報(bào)名人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下資料：

1．《2021年呼倫貝爾市直屬學(xué)校校園招聘教師登記表》一式兩份(需準(zhǔn)備2寸藍(lán)底免冠照片2張)；在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè)），否則不予審核通過。

2．暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，需提供加蓋公章的《2021年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》及成績(jī)單；

3．個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料及復(fù)印件；

4．身份證原件及復(fù)印件；應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致；

（四）資格審核

資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由用人單位組成資格審核組，負(fù)責(zé)資格審核具體事宜。報(bào)名者須隨時(shí)保持通信暢通，因報(bào)名者個(gè)人原因未能及時(shí)聯(lián)系錯(cuò)過考試通知的，責(zé)任自負(fù)。

（五）考試方式

招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)達(dá)到1：3以上的崗位，先進(jìn)行面試，面試合格者，進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)未達(dá)到1：3（含1：3）的崗位，報(bào)名人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

1．面試、試講的時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

2．面試結(jié)束后，原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入試講人數(shù)1:3比例確定試講人員。若面試環(huán)節(jié)結(jié)束出現(xiàn)缺額的崗位，按照面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

面試成績(jī)；試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（六）試講成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線（最低分?jǐn)?shù)線由呼倫貝爾市直屬學(xué)校校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提前議定）。低于最低分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用以及相應(yīng)的遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。

（七）成績(jī)公布

招聘工作結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢人選（同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，再進(jìn)行一輪試講）。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。