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為深入貫徹“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，助推瑤海區(qū)經濟社會高質量發(fā)展。2021年，瑤海區(qū)擬面向全國部分重點高校引進事業(yè)單位編內緊缺人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象及數(shù)量

從北京大學、中國人民大學、清華大學等39所全國重點高校（附件1）引進15名全日制應歷屆碩士研究生、博士生，且本碩均須畢業(yè)于全國部分重點高校（附件2）。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.年齡35周歲以下（1986年4月1日及以后出生）。

（二）崗位所需的其他條件。

各引才單位具體崗位要求見附件3。

（三）中共黨員、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學金獲得者等類人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合引進崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

8、本區(qū)正式在編工作人員。

與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

三、引進程序

（一）網上報名

1.報考人員登陸遠創(chuàng)人才網（http://www.18jobs.com）報名。統(tǒng)一報名時間為2021年4月1日9:00至4月15日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員可于4月16日16：00前登錄遠創(chuàng)人才網（http://www.18jobs.com）查詢是否通過資格初審。

3.報名結束后，資格初審通過人數(shù)與引才計劃數(shù)需達到一定比例，形成競爭，方可開考。未形成競爭的，相應核減該崗位計劃數(shù)或取消該引才崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間為2021年4月17日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。

（二）直接面試

1.面試工作由瑤海區(qū)人力資源和社會保障局組織，委托第三方統(tǒng)一實施，考生攜帶面試準考證和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格。

2.面試采用結構化面試方式，滿分100分。面試成績當場公布，設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢考察環(huán)節(jié)；如實際進入面試人數(shù)少于或等于崗位引才計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

面試具體時間和地點及相關要求以面試通知書為準。