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為深入貫徹“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助推瑤海區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。2021年，瑤海區(qū)擬面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校引進(jìn)事業(yè)單位編內(nèi)緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象及數(shù)量

從北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)等39所全國(guó)重點(diǎn)高校（附件1）引進(jìn)15名全日制應(yīng)歷屆碩士研究生、博士生，且本碩均須畢業(yè)于全國(guó)部分重點(diǎn)高校（附件2）。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.年齡35周歲以下（1986年4月1日及以后出生）。

（二）崗位所需的其他條件。

各引才單位具體崗位要求見(jiàn)附件3。

（三）中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等類(lèi)人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

8、本區(qū)正式在編工作人員。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登陸遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（http://www.18jobs.com）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年4月1日9:00至4月15日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報(bào)考人員可于4月16日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（http://www.18jobs.com）查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3.報(bào)名結(jié)束后，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與引才計(jì)劃數(shù)需達(dá)到一定比例，形成競(jìng)爭(zhēng)，方可開(kāi)考。未形成競(jìng)爭(zhēng)的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該引才崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2021年4月17日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（二）直接面試

1.面試工作由瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，委托第三方統(tǒng)一實(shí)施，考生攜帶面試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)；如實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于崗位引才計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。