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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《教育部等六部門關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見》(教師〔2020〕10號(hào))要求,結(jié)合教育教學(xué)工作需要,2021年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才18名。為確保公開引進(jìn)工作順利進(jìn)行,制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院組織人事處,組織人事處具體負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、引進(jìn)基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)具有良好的思想道德和政治素質(zhì),熱愛教育事業(yè);
(三)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),能勝任崗位需要;
(四)誠(chéng)實(shí)守信,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,無(wú)心理疾病;
(五)符合崗位所需要的其他條件;
(六)年齡要求:最低學(xué)歷要求為本科學(xué)士的考生年齡在30周歲以下(1990年10月18日后出生);最低學(xué)歷要求為碩士研究生的考生年齡在35周歲以下(1985年10月18日后出生),最低學(xué)歷要求為博士研究生的考生年齡在40周歲以下(1980年10月18日后出生)。
有下列情形之一的,不得參加本次人才引進(jìn):
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2021屆畢業(yè)生可不受限制);
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
7.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、崗位計(jì)劃及要求
詳見《2021年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
五、引進(jìn)程序
按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
公開招聘信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月18日——21日的上班時(shí)間。
2.報(bào)名地點(diǎn):湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館608組織人事處辦公室(湘西高新區(qū)武陵山大道3號(hào))。
3.報(bào)名方式及要求:
①報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。