（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，總成績最低合格線為60分。
筆試成績、面試成績和考試總成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上考生考試總成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖�，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間
筆試時(shí)間：另行通知
（2）筆試科目和內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績占考試總成績的60%。
筆試地點(diǎn)及成績查詢時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為：
公共類：《公共基礎(chǔ)知識》
醫(yī)學(xué)類：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》
教師類：《教育綜合知識》
（3）筆試注意事項(xiàng)
考生按照規(guī)定的時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。認(rèn)真落實(shí)國家、省、市疫情防控要求。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由陽泉市城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、陽泉市城區(qū)教育局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證（未要求學(xué)位證的除外）、身份證、筆試準(zhǔn)考證、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。
除上述要求外，下列人員還需提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（2）報(bào)考“高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”視同2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的考生，須提供本人近期檔案存放證明和《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書》（附件2）。
（3）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，服務(wù)期滿有合格證的，可提供合格證書，沒有合格證書的須登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件3），由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人力資源和社會(huì)保障廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣級農(nóng)業(yè)主管部門、縣級人社部門、市級農(nóng)業(yè)主管部門審核蓋章。
（4）退役軍人報(bào)考須提供本人退伍證。
（5）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考此次考試的證明（事業(yè)單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考此次考試的證明）。
（6）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
（7）參加“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”的人員，服務(wù)期滿有合格證的，可提供合格證書，沒有合格證書的須提供服務(wù)所在地的縣級人社部門審核蓋章的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，以及本人合同原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員入圍資格�？忌救宋窗匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄。資格審查結(jié)果合格、不合格由審查部門提出意見，不合格的說明原因，取消資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)一次面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。
3.面試
面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（1）面試方式及內(nèi)容
面試對象為公共類和醫(yī)學(xué)類的，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測評考生的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘。
面試對象為教師類的，面試采用講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科教材（根據(jù)指定教材定課題，提前60分鐘備課）。講課10分鐘。
（2）面試成績及總成績
面試滿分100分。面試成績占考試總成績的40%。
面試成績保留兩位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%
面試成績、考試總成績于當(dāng)天在陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察
1.對報(bào)考人員按照報(bào)考崗位以及考試總成績由高分到低分依次排序，并按照1:1的比例確定體檢和考察人員名單。體檢有關(guān)事宜在陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通知。體檢費(fèi)用考生自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的（在通知應(yīng)聘者結(jié)果一周內(nèi)，由本人提出復(fù)檢申請），須在另一縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理，遇有疑難問題需要進(jìn)行會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為主動(dòng)放棄。體檢結(jié)論不合格的，取消其聘用資格。
3.考察方案由用人單位主管部門制定并報(bào)陽泉市城區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組備案后，由其主管部門組織實(shí)施。主要對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)和需要回避的情況等進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者，視為主動(dòng)放棄�？疾觳缓细竦�，不得聘用。
體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄而形成的崗位空缺名額，根據(jù)崗位考試總成績，由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)一次體檢考察人選。
（五）公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人選，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)，并由城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局督促用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。對有舉報(bào)的擬聘用人員，由陽泉市城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、陽泉市城區(qū)教育局會(huì)同用人單位進(jìn)行調(diào)查，查無實(shí)據(jù)的不影響本人的聘用。舉報(bào)屬實(shí)并影響到聘用的，取消其聘用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
對擬聘用的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用期限內(nèi)）。試用期不合格者，解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
五、工作紀(jì)律
要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理，嚴(yán)格落實(shí)公開制度、回避制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律。對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0353-2151995（公共類、醫(yī)學(xué)類）
0353-3034688（教師類）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0353-2151987
（工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00）
七、其他事項(xiàng)
認(rèn)真落實(shí)山西省陽泉市疫情防控要求，陽泉市城區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。
未盡事宜，由陽泉市城區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。本公告由陽泉市城區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
八、特別提示
1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會(huì)上舉辦的各類招聘考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.報(bào)名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通，并及時(shí)關(guān)注陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的后續(xù)公告、公示。
3.希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要集中在最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
1.陽泉市城區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
陽泉市城區(qū)2021年事業(yè)單位
公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2021年11月26日
