文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為全面提高全區(qū)高中階段師資水平，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)區(qū)政府同意，市人社局核準(zhǔn)，采取選聘的形式公開引進(jìn)部分急需人才。為保證選聘工作的公正、公平及優(yōu)質(zhì)高效，特公告如下：

一、理由

為解決普通高中教師和職教中心專業(yè)課教師短缺問題，通過選聘吸引高層次人才到我區(qū)任教，進(jìn)一步完善教育人才引進(jìn)機(jī)制，提升全區(qū)高中教師整體素質(zhì)，辦好黨和人民滿意的教育。

二、數(shù)額

本次共引進(jìn)高中教師70名，引進(jìn)單位、具體崗位及數(shù)額詳見附件。

三、原則

（一）堅持公開公正、平等競爭的原則。

（二）堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按崗選聘的原則。

（三）堅持擇優(yōu)引進(jìn)，規(guī)范操作的原則。

四、條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年齡18-35周歲，即1985年12月6日及以后至2003年12月6日及以前出生的。

（二）熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻(xiàn)和改革創(chuàng)新精神。

（三）身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學(xué)工作。

（四）具備相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書（2022年本科畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得）。應(yīng)聘職教中心專業(yè)課教師，全日制普通類本一及以上學(xué)歷者，無相應(yīng)教師資格證也可應(yīng)聘，但兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘。

（五）應(yīng)聘人員須具備國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷；全日制普通類高校碩士研究生（本二以上起點）及以上學(xué)歷或省部共建師范類院校師范專業(yè)全日制本一學(xué)歷。職教中心專業(yè)課應(yīng)聘人員須具備全日制普通類高校本一及以上學(xué)歷，“雙師型”（同時具備高級工及以上職業(yè)資格和教師資格證）人才可放寬至全日制普通類高校本二學(xué)歷。

（六）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致或相近，其中職教中心專業(yè)課應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致或相近。

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得應(yīng)聘。

五、程序

（一）公布信息（2021年12月6日-12月12日）

在保定市徐水區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)人才公告的同時，有重點的在相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布信息，通過多種形式對我區(qū)經(jīng)濟(jì)和教育發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行廣泛宣傳，并積極參加河北師大及全國重點高校組織的師范類畢業(yè)生就業(yè)洽談會，職教中心專業(yè)課教師也可參加各級人事部門組織的非師范類畢業(yè)生就業(yè)洽談會進(jìn)行選聘，積極吸納優(yōu)秀畢業(yè)生到我區(qū)任教。

（二）組織報名（2021年12月13日-12月17日）

報名采取現(xiàn)場報名方式。一是到應(yīng)聘學(xué)�，F(xiàn)場報名，二是電話報名。選擇電話報名人員務(wù)必在報名期間與應(yīng)聘學(xué)校聯(lián)系相關(guān)事宜，否則不能參加面試。

（三）資格審查

通過對考生所提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書原件和個人簡歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，需由就讀院、校出具的（加蓋院、校公章）相關(guān)證明材料等，進(jìn)行資格審核，審核合格通過的不受招選聘名額與資格審查人員比例限制均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試時間和地點另行通知。面試順序由應(yīng)聘人員隨機(jī)抽取，面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為現(xiàn)行的高中教材，具體章節(jié)面試前臨時抽取確定。面試采取體操式打分法，設(shè)評委7人，面試成績滿分為100分，7名評委根據(jù)考生試講情況打分后，去掉一個最高分和一個最低分，然后匯總其余5名評委所給成績，取平均值作為應(yīng)聘人員面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)為70分，低于70分者取消后續(xù)資格。面試時只許報抽簽順序號，不得報姓名，否則視為違紀(jì)行為，取消聘用資格。