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2021重慶市開州區(qū)教育事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生公告【21人】(2)

時(shí)間:2021-12-24 14:00:01 點(diǎn)擊:

  (一)筆試

  1.筆試科目:筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》,筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行,筆試時(shí)間90分鐘,分值為100分,采用閉卷筆答方式。

  2.筆試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)領(lǐng)取的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

  (1)應(yīng)該筆試而缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (2)按照進(jìn)入面試的人選與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。

  (3)若最后一名進(jìn)入面試人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘,其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市人力社保局備案同意,可進(jìn)一步降低開考比例。

  (4)資格審查合格人數(shù)與崗位比未達(dá)到8:1的,審核通過的考生均直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  4.筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息在考試現(xiàn)場(chǎng)張貼公布,并通過短信、電話或微信等方式告知考生。

  (二)面試

  面試環(huán)節(jié)中,專業(yè)技能測(cè)試方式為試講,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等;綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本簡(jiǎn)章附件1。各面試方式分值均為100分,專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間10分鐘,結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

  面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

  (三)總成績計(jì)算

  1.組織筆試的:

  考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績×40%+綜合面試成績×30%

  2.未組織筆試的:

  考核總成績=專業(yè)技能測(cè)試成績×50%+綜合面試成績×50%

  考核總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  六、簽訂就業(yè)協(xié)議

  根據(jù)考生考試考核總成績從高分到低分依次1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績出現(xiàn)并列,依次按綜合面試成績、專業(yè)技能測(cè)試成績、學(xué)歷、筆試成績從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

  當(dāng)場(chǎng)確定的體檢人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書》)(請(qǐng)務(wù)必自帶),《就業(yè)協(xié)議書》中明確違約行為以及違約責(zé)任!毒蜆I(yè)協(xié)議書》由考生自備,請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好,因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》者,視為自動(dòng)放棄。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,可在合格考生中,按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分,作一次性遞補(bǔ);考試考核總成績低于70分者不能遞補(bǔ)。

  所有的考試考核總成績、簽約人員及體檢人員名單等在考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)公布。

  七、體檢和考察

  簽定就業(yè)協(xié)議人員須參加體檢。體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢由開州區(qū)人力社保局會(huì)同開州區(qū)教委按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)開州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

  考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cdgdc.edu.cn/)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/)、“信用中國”網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.creditchina.gov.cn/)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

   對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

  八、公示

  體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqkz.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竞(jiǎn)章規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消聘用資格或聘用關(guān)系。

  九、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

  招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

  本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在本單位最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng)(其中教育部直屬師范大學(xué)師范類專業(yè)畢業(yè)生最低服務(wù)期為6年),未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  十、紀(jì)律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

  凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由招聘單位主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

  十一、其他

  招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

  (一)資格審核貫穿公開招聘全過程,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的,即取消招聘資格。

  (二)本次考試不指定輔導(dǎo)書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。以公開招聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

  (三)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的考生,自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求。

  (四)本簡(jiǎn)章由開州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同開州區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  考試考務(wù)咨詢電話:區(qū)人力社保局023-52218661、區(qū)教委023-52218021

  重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

1.開州區(qū)2021年教育事業(yè)單位公開招聘2022屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.xls

2.開州區(qū)2021年教育事業(yè)單位公開招聘2022屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查表.doc

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料.doc

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

5. 新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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