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為進一步充實柳南區(qū)事業(yè)單位人才隊伍，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）精神，柳南區(qū)決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計劃及人數(shù)

柳州市柳南區(qū)中小學幼兒園教師崗位指標數(shù)175個（全額撥款事業(yè)編制，實名編制），招聘崗位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法；

（三）2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報考，崗位要求的學歷學位證明及資格證書等須在2022年7月31日前提供；其他報考的考生，崗位要求的畢業(yè)證、學位證及資格證書等須2021年12月29日（含當日）前取得，在報名時提供;

（四）具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；

（五）應(yīng)具有相應(yīng)學段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上，語文教師崗位的普通話須二級甲等及以上；

（六）具有正常履行職責的身體條件；

（七）報考年齡：18周歲至35周歲（1985年12月29日<含本日>至2003年12月28日<含本日>期間出生）；

（八）具有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員； 

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員；獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（九）其他要求

具體資格條件詳見《柳州市柳南區(qū)2022年公開招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表（第一批）》（附件1）。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式及時間：網(wǎng)上報名，2021年12月29日8:00-2022年1月7日16:30。

2.報名所需材料：（1）《柳州市柳南區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生報名表》一式一份（附件2）；（2）身份證；（3）學歷證、學位證、就業(yè)推薦表（附成績單），教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)認證下載）；（4）教師資格證、普通話證書;（5）2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報名須在2022年7月31日之前提供畢業(yè)證、學位證及崗位要求的資格證書，其余考生須在2021年12月29日之前取得崗位所需資格證書。

考生請按附件1資格條件表中的郵箱投送報名所需材料電子版。

3.資格審查：招聘單位依據(jù)崗位資格條件表，對報考者的報名材料電子版進行初審。筆試考試前，招聘單位通知考生提交報名材料原件及復(fù)印件進行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^的當場發(fā)放筆試準考證，資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)都取消考試聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔。

4.報考人員應(yīng)對照自身條件，明確符合招聘的基本條件，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。對重復(fù)報考本城區(qū)其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。

（二）筆試

1.筆試時間及地點：

時間：2022年1月15日（星期六）上午9：00—10：00；

地點：柳州市智美小學（柳州市潭中西路9號）。

2.筆試組織：由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、柳南區(qū)教育局統(tǒng)一組織。經(jīng)資格審查無異議后，工作人員組織考生進行筆試。筆試分數(shù)采取百分制。

3.開考比例。崗位計劃招聘人數(shù)與實際通過資格審核人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，未達到1:3比例，確有需要的由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意后，報柳南區(qū)人力資源和社會保障局通過后，原則上可按1:2申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數(shù)比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。符合以下條件之一的可按照實際報名人數(shù)申請開考：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位；（2）2021年度招聘因報名人數(shù)不足開考比例取消招聘的崗位，2022年仍出現(xiàn)不足比例情況的崗位。

（三）面試

1.面試人員的確定：按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選；筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

2.面試時間及地點：