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為強化教科研培工作，進一步構建全面覆蓋、立體貫通、分工明確、優(yōu)勢互補的教科研培機構體系，分步充實、完善教科研培隊伍建設，促進全區(qū)教師專業(yè)發(fā)展，助力全區(qū)教育質量整體提升，根據《教育部關于加強和改進新時代基礎教育科研工作的意見》和區(qū)委《關于推進教育高質量發(fā)展的實施意見》等文件精神和相關要求，特制定本遴選公告，現將相關事宜公告如下。

一、遴選對象

區(qū)內外公辦中小學在編教師，區(qū)外教研培機構、教師發(fā)展機構、教師進修學校（學院）在編專職人員。

二、遴選方式

采取面試和工作實績考核相結合的方式。

三、遴選職位及名額

遴選職位及名額詳見《廣安區(qū)遴選教師發(fā)展中心專職教研員崗位設置一覽表》（附件1）。

四、遴選條件

1.年齡：45周歲以下（1976年2月21日以后出生的）。正高教師、特級教師及省一級示范中學高級教師等特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬至48周歲以下（1973年2月21日以后出生的）。

2.學歷：年齡在35周歲以下（1986年2月21日以后出生的）的需具有全日制本科學歷，35—48周歲的需具有本科及以上學歷。上述人員相關時間界定均截止到2022年2月21日（本次考試報名第一日）。

3.專業(yè)資格：教師任教學科（教研員專職教研學科）與報考崗位的學段學科一致，教師資格證書和普通話等級符合崗位相關規(guī)定。

4.教齡：教師應具有6年及以上教學工作經歷，且具有畢業(yè)班教學工作經歷。學科教研培專職人員具備相應學科工作經歷3年及以上，可不具備畢業(yè)班教學工作經歷。

5.業(yè)績：工作效果顯著，業(yè)績突出，從教以來獲年度考核優(yōu)秀2次及以上。

6.職稱：中級職稱及以上。

7.個人獲獎：

（1）參加本學科現場競教活動獲得縣級一等獎或市級二等獎或省級三等獎1次及以上，或錄制的本學科課堂實錄、微課、實驗操作等獲縣級一等獎2次及以上，或市級一等獎或省級二等獎1次及以上。

（2）主研的教育科研課題成果（含階段成果）獲縣級一等獎或市級二等獎或省級三等獎1次及以上，或獨立撰寫的論文、案例、教育敘事、調研報告等獲縣級一等獎2篇及以上，或市級一等獎或省級二等獎1篇及以上，或在省級教育主管部門主辦的教育刊物上發(fā)表論文（論著）1篇（部）及以上。

8.師德高尚、有真才實學、成績突出的優(yōu)秀教師，具備以下情形之一者，不受年限、資歷、年度優(yōu)秀、獎項條件限制。

（1）部屬公費師范生（已滿服務年限的）。

（2）省一級示范中學獲得縣級及以上黨委政府或教育主管部門表揚的優(yōu)秀教師、高質量教師、優(yōu)秀班主任等。

（3）正高級教師或省特級教師。

（4）縣級及以上名師工作室領銜人，或市級及以上名師工作室成員等。

有以下行為之一的不得參加遴選：

（1）受組織處理或者黨紀政務處分影響使用的，或者涉嫌違紀違法違規(guī)正在接受調查或者處理的。

（2）年度考核有基本合格及以下等次的。

（3）師德師風敗壞，社會影響惡劣的。

（4）通過網絡發(fā)表不當言論的。

（5）有“四違”（違規(guī)推銷教輔資料（APP軟件）、違規(guī)有償補課、違規(guī)有償批改作業(yè)、行課期間違反工作紀律參與打麻將等不良活動）行為舉報查證屬實的（工作以來已被查處或正在調查屬實）。

（6）未滿服務期的。

（7）有嚴重身心疾病，且影響正常工作的。

（8）有其他影響使用規(guī)定情節(jié)的。

五、遴選程序

（一）遴選方式

采取面試和工作實績考核相結合的方式，面試成績占考試總成績的80%、工作實績考核占考試總成績的20%。

（二）組織報名

本次遴選報名采用現場報名方式進行。每人限報一個職位。

1.報名時間：2022年2月21日—2月25日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）。

2.報名地點：廣安市廣安區(qū)教師發(fā)展中心（廣安中學實驗學校4棟實驗樓1樓）。