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為全面貫徹落實《中共臨夏州委臨夏州人民政府關(guān)于振興教育事業(yè)的意見》（州委發(fā)〔2020〕37號），有效解決全州學前教育教師緊缺問題，經(jīng)州委、州政府研究同意，面向全州公開招聘“同工同酬”學前教育教師1000名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘計劃
全州共計劃招聘“同工同酬”學前教育教師1000名，各縣市具體招聘計劃及崗位詳見《臨夏州公開招聘“同工同酬”學前教育教師計劃匯總表》（附件1）。
二、招聘范圍
臨夏州戶籍，全日制大專及以上學歷未就業(yè)高校畢業(yè)生（具體專業(yè)需求以招聘計劃表崗位要求為準），須取得幼兒園教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明（考試類別為幼兒園）。
第一學歷全日制本科及以上為30周歲以下（即1991年2月1日至2004年2月1日期間出生）；第一學歷全日制大專為28周歲以下（即1993年2月1日至2004年2月1日期間出生）。已在臨夏教育系統(tǒng)公辦中小學幼兒園連續(xù)工作3年及以上（按公告發(fā)布之日計算）且目前仍在崗的臨聘人員（審核工資發(fā)放花名冊），符合報名條件的，第一學歷全日制本科及以上年齡放寬至35周歲以下（即1986年2月1日至2004年2月1日期間出生）；第一學歷全日制大專的年齡放寬至33周歲以下（即1988年2月1日至2004年2月1日期間出生）。
三、招聘條件
1.享有公民的基本政治權(quán)利，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正。
2.具備招聘崗位要求的年齡、學歷、教師資格證及其他所需招聘條件。
3.身體健康，具有履職必備的身體條件和心理素質(zhì)。
有下列情形之一者不得報考或不予招聘：
1.截止公告發(fā)布日，未取得相應學歷、相關(guān)證件或不具備相關(guān)招聘條件的。
2.截止公告發(fā)布日，尚在臨夏州內(nèi)各級機關(guān)事業(yè)單位工作的正式工作人員。
3.在讀的全日制應屆、非應屆學生。
4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。
5.因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.提供虛假證件及材料的。
7.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，不收取報名費。應聘人員在2月10日至2月16日工作時間到報考縣（市）指定地點進行報名。由縣市對報名人員提交的材料原件進行現(xiàn)場資格審核，通知資格審核通過的人員于2月18日到報名縣市領(lǐng)取《筆試準考證》，審核不通過的當場告知原因。符合報名條件的教育系統(tǒng)臨聘人員，在目前工作地所在縣市報名，不得跨縣市報名。因疫情防控要求無法參加現(xiàn)場報名的，可委托他人持相關(guān)證件進行現(xiàn)場報名。
報名須提交如下材料：《臨夏州“同工同酬”學前教育教師招聘報名登記表》（附件2）、有效期內(nèi)身份證（臨時身份證）、戶口簿、本人畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)打印）、《就業(yè)報到證》（就業(yè)報到證有具體就業(yè)單位的，需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》《解除勞動合同協(xié)議》或解除勞動合同文件）、幼兒園教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明（考試類別為幼兒園）。以上所需材料提供原件及復印件各一份。彩色2寸免冠正面證件照3張及照片電子版（照片要求詳見附件4）。
提交報名申請并通過資格審核后，報考崗位不可更改，請應聘人員慎重選擇報考崗位。每名應聘人員只能選報一個縣市一個崗位，不能重復交叉報名。重復交叉報名者，取消考試資格。
（二）考試
1.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
2.考試時間、地點
筆試擬于2022年2月22日舉行，面試擬于2022年2月28日舉行，具體時間、地點及疫情防控相關(guān)要求以相關(guān)公告和《筆試準考證》、《面試通知書》為準�？荚嚂r間如因疫情等原因確需推遲的，另行通知。
應試人員必須攜帶與報名時一致的有效居民身份證原件（臨時居民身份證）和《筆試準考證》或《面試通知書》參加筆試或面試，證件不全者不得進入考場。身份證遺失的報考人員，應在公安派出所補辦有效臨時居民身份證。
3.考試內(nèi)容
筆試：筆試采取閉卷的形式進行，分值100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識》，測試內(nèi)容涵蓋50%的公共基礎(chǔ)知識和50%的教育基礎(chǔ)知識。
面試：按報考縣市各崗位大類招聘計劃120%的比例及筆試成績由高分到低分順序分別確定面試人員名單。參加筆試人數(shù)達不到面試比例的，按報考縣市實際參加考試人員筆試成績劃定最低控制分數(shù)線（另行公布），不低于控制線者進入面試。筆試缺考、違紀或筆試成績?yōu)?者，不得進入面試。
面試采用現(xiàn)場講課方式進行，面試時間為10分鐘，分值100分。面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。面試內(nèi)容為《甘肅省幼兒園快樂與發(fā)展課程資源包A版》中班下冊，自選章節(jié)進行講課�？忌鶕�(jù)自己的講課內(nèi)容，自備教材、教具進行試講，講課以板書授課方式開展，面試點不提供多媒體教學設(shè)備。筆試結(jié)束后，面試工作實施細則由各縣市發(fā)布。
4.確定成績。按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例計算應聘人員最終成績。最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。筆試缺考、違紀或筆試成績?yōu)?者，面試缺考、違紀或面試成績低于60分者，不計算最終成績。
（三）考察
各縣市按照各崗位大類招聘計劃，分別依據(jù)應聘人員最終成績由高分到低分順序按照1：1的比例確定進入考察人員名單。末位最終成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高者確定為考察人員，筆試成績也相同時，采用加試面試的方式競聘。
考察由縣市通過審核有關(guān)證件、材料、查閱檔案、到戶籍所在地公安派出所進行函調(diào)、個別談話、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式進行，根據(jù)需要也可進行延伸考察等。嚴格審核認定報考人員的資格條件，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況�？疾焱怀稣螛藴�，重點了解考察對象的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，對政治上不合格的，堅決不予聘用。按照中組部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）和《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，對考察人員檔案進行嚴格審核。
考察不合格或本人放棄考察資格者，取消聘用資格。
（四）體檢
各縣市統(tǒng)一組織進行體檢，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員視為自愿放棄。體檢需安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進行（費用自理）。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定組織實施。體檢應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應聘人員，不予聘用。
