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為做好2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)人才公開招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
詳見附件。
三、相關(guān)待遇
(一)一類人才:年薪200萬元(稅前,下同);安置費700萬元(稅前,下同);科研啟動經(jīng)費1000萬元;認定博士生導(dǎo)師資格,提供博士研究生招生指標和科研助理;認定東南博士后合作導(dǎo)師資格。
(二)二類人才:年薪100萬元;安置費500萬元;科研啟動經(jīng)費500萬元;認定博士生導(dǎo)師資格,提供博士研究生招生指標和科研助理;認定東南博士后合作導(dǎo)師資格。
(二)三類人才:年薪40-60萬元;安置費150-300萬元;科研啟動經(jīng)費100-200萬元;認定博士生導(dǎo)師資格,提供博士研究生招生指標和科研助理;認定東南博士后合作導(dǎo)師資格。
(三)四類人才:年薪20-30萬元;安置費50-80萬元;科研啟動經(jīng)費:自然科學(xué)類、工程類40-50萬元,哲學(xué)與社會科學(xué)類10-15萬元;認定碩士生導(dǎo)師資格,提供碩士研究生招生指標。
(四)五類人才:安置費40-50萬元;科研啟動經(jīng)費:自然科學(xué)類、工程類15-20萬元,哲學(xué)與社會科學(xué)類不低于6萬元;薪資待遇按照校內(nèi)同類人員執(zhí)行。
(五)六類人才:安置費20-30萬元,科研啟動經(jīng)費:自然科學(xué)類、工程類6-10萬元,哲學(xué)與社會科學(xué)類不低于3萬元;薪資待遇按照校內(nèi)同類人員執(zhí)行。
(六)博士來校后,符合條件者,申請答辯通過,可聘為“校聘教授/副教授”或“校聘研究員/副研究員”,享受相應(yīng)待遇。
(七)人才團隊
團隊成員按照略高于校內(nèi)人才同等層次享受相應(yīng)待遇;團隊科研啟動經(jīng)費:自然科學(xué)類800-2000萬元或按照團隊人才類型對應(yīng)的科研啟動經(jīng)費累計計發(fā);提供一定的科研條件,配備科研助手,協(xié)助組建學(xué)術(shù)梯隊。
四、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
(七)具體條件
1.博士學(xué)位,原則上不超過40周歲。副高年齡可放寬至45周歲、正高年齡可放寬至50周歲。