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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合南潯區(qū)教育發(fā)展實(shí)際，決定面向高校畢業(yè)生招聘教育人才，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
南潯區(qū)2022年面向高校畢業(yè)生擇優(yōu)招聘教師41名（其中,初中教師15名，小學(xué)教師26名），具體見附件1《南潯區(qū)2022年招聘優(yōu)秀教育人才崗位分布及專業(yè)要求》。
二、招聘對(duì)象
第一類：全日制普通高校畢業(yè)的取得學(xué)歷學(xué)位證書2020、2021、2022屆碩士或博士研究生，其本科專業(yè)為師范類或研究生專業(yè)為教育方向，戶籍不限。
第二類：本科為36所A類“雙一流”高校（具體見附件2）的2020、2021、2022屆全日制畢業(yè)生，戶籍不限。
第三類：全日制普通高校本科畢業(yè)的2020、2021、2022屆師范類畢業(yè)生，限浙江省戶籍（以2022年3月22日戶口所在地為準(zhǔn)）。2022屆畢業(yè)生可放寬到浙江省生源。
三、招聘對(duì)象條件
以上招聘對(duì)象中，第一類和第二類招聘對(duì)象需符合下列“基本條件”，第三類招聘對(duì)象在符合“基本條件”的前提下，還需符合“資格條件”中的其中一項(xiàng)。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)（境）外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況；
2.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
3.五官端正，身心健康，語言表達(dá)能力強(qiáng)，書寫清晰美觀，且體檢符合要求；
4.所學(xué)專業(yè)與招錄崗位專業(yè)基本對(duì)口，具有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書（二級(jí)乙等及以上，申報(bào)語文學(xué)科須二級(jí)甲等及以上）；
5.年齡在35周歲及以下（1987年3月22日及以后出生）。
（二）資格條件（以下條件符合其中一項(xiàng)即可）
1.本科學(xué)習(xí)期間獲得過分院及以上綜合榮譽(yù)稱號(hào)（具體指優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）；
2.本科學(xué)習(xí)期間獲得過國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、省政府獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)綜合三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上（校級(jí)綜合獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)均按學(xué)年計(jì)算，學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金按1/2計(jì)）；
3.本科學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過校、分院學(xué)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（具體指校級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、各部正副部長(zhǎng)；分院學(xué)生會(huì)主席、副主席、各部正部長(zhǎng)；校社管會(huì)主席、副主席、各部正副部長(zhǎng)；分院社管會(huì)主席、副主席、各部正部長(zhǎng)；校團(tuán)委委員、各部正副部長(zhǎng)；分院團(tuán)委委員、各部正部長(zhǎng)）連續(xù)1年及以上；
4.本科學(xué)習(xí)期間獲得過校級(jí)或省級(jí)高校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上；
5.本科學(xué)習(xí)期間個(gè)人參加與招聘崗位對(duì)應(yīng)的由省級(jí)及以上行政部門或?qū)I(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）組織的專業(yè)類競(jìng)賽省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上（或前八名）。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2022年3月31日下午16:00。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，不再設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過微信掃一掃識(shí)別二維碼，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位（按學(xué)段學(xué)科報(bào)）。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。
提示：
（1）掃描“教師招聘二維碼”，必須關(guān)注“人才來了碼”公眾號(hào)，以便接收初審意見及相關(guān)通知等。
（2）掃描“教師招聘二維碼”，進(jìn)入“南潯區(qū)2022年招聘優(yōu)秀教育人才”首頁，仔細(xì)閱讀“招聘公告”。
按“點(diǎn)擊報(bào)名”進(jìn)入信息填報(bào)界面，必須正確填報(bào)應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科、個(gè)人信息等，上傳身份證、戶口本（戶主頁和本人頁）、學(xué)歷證書、普通話證書、教師資格證等相關(guān)證件的原件照片，簽字確認(rèn)后“提交”。
（3）填報(bào)后，請(qǐng)隨時(shí)留意初審建議，一旦審核通過不能修改。
（4）每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：3開考，語文、數(shù)學(xué)緊缺急需崗位，可放寬到1:2比例開考。不滿相應(yīng)比例的，不予開考或相應(yīng)減少該職位的招聘數(shù)。招聘職位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考人員可另選符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名。
（二）遠(yuǎn)程面談
初審?fù)ㄟ^者，發(fā)給《面談邀請(qǐng)函》，組織遠(yuǎn)程面談。面談要求和時(shí)間具體見《邀請(qǐng)函》。面談合格分為70分，成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)；面談不合格者不得進(jìn)入面試。根據(jù)面談情況，按1:3的比例確定參加面試人員名單，招聘人數(shù)3名及以上的按1:2的比例確定。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象，并發(fā)給《面試邀請(qǐng)函》。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資審與面試
1.資格復(fù)審
（1）《報(bào)名表》（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、遠(yuǎn)程面談通過后可自動(dòng)生成，請(qǐng)打印后簽字）；
（2）戶口本（戶主頁和本人頁須復(fù)�。⒈救擞行趦�(nèi)第二代身份證；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證明或畢業(yè)生推薦表、研究生還需提供本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書）；
（4）中小學(xué)教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明；
（5）相應(yīng)的普通話證書（二級(jí)乙等及以上，其中申報(bào)語文崗位的須二級(jí)甲等及以上）。
（6）符合“資格條件”的獲獎(jiǎng)證書或聘書等材料（第三類招聘對(duì)象需提供）。
上述材料要求提供原件，區(qū)教育局招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核（原件校驗(yàn)后返還本人，各交1份復(fù)印件）。資審合格者進(jìn)入面試。
《報(bào)名表》中填寫的信息應(yīng)真實(shí)完整，提交招聘崗位要求的相關(guān)證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消應(yīng)聘、聘用資格，并記入南潯區(qū)公開招考誠(chéng)信檔案庫，情節(jié)嚴(yán)重的將通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。
2.面試
面試形式為上微型課，面試成績(jī)總分為100分，備課、上微型課分別占20%、80%。面試成績(jī)即總成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)以1:1的比例確定體檢對(duì)象。合格分為70分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)具體見《面試邀請(qǐng)函》，不再另行通知。
（四）體檢與考察
區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自付。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察。待公示無異議后，再辦理聘用手續(xù)。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格，放棄考察或考察不合格，均在符合條件的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示公告
面試、體檢、考察均合格后，確定為本次招聘優(yōu)秀教育人才擬聘用人員名單，并在南潯人力資源網(wǎng)、南潯教育信息網(wǎng)公示7天。公示無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用人員。
（六）選崗及聘用
聘用人員按面試成績(jī)從高分到低分依次挑選學(xué)校（具體時(shí)間，另行通知），并簽訂就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)意向書。未按規(guī)定挑選崗位的視作自動(dòng)放棄聘用資格，在符合條件的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。選崗后自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。
聘用的畢業(yè)生于2022年8月正式報(bào)到,報(bào)到時(shí)畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，入職后由招聘學(xué)校辦理相關(guān)聘用入編手續(xù)。擬聘用人員在2022年7月31日前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，2022年12月31日前不能取得教師資格證的，視作放棄聘用資格。聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定見習(xí)期，辦理入編手續(xù)。見習(xí)期滿后，考核不合格的，取消聘用資格。
五、其他
1.聘用人員按照《南潯區(qū)人才購(gòu)房房票獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》執(zhí)行購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)，全日制博士研究生50萬元、全日制碩士研究生25萬元、全日制本科生15萬元。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
3.南潯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考，已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的聘用關(guān)系。
六、咨詢聯(lián)系方式
咨詢服務(wù)電話：0572-3023575
咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30
監(jiān)督舉報(bào)電話：0572-3023385
