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根據(jù)《襄城區(qū)引進優(yōu)秀教師辦法（修訂）》文件精神，現(xiàn)將2022年襄城區(qū)引進優(yōu)秀教師相關(guān)事宜公告如下。

一、引進名額

2022年擬引進優(yōu)秀教師15人，原則上從同一所學校引進不超過2人。

二、引進條件

年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的教師年齡不超過45周歲，年齡計算截止日期為2022年8月31日；身心健康，能滿足崗位工作需要；未受過黨紀政紀處分，無違法違紀行為，無師德師風不良記錄；工作期間年度考核等次均為合格及以上的在職在編、教育業(yè)績突出的一線教師（小學教師要有3年及以上班主任工作經(jīng)歷）；且符合下列條件之一者。

（一）獲得市（設(shè)區(qū)的市，下同）州級名師及以上（特級教師、湖北名師、全國名師）且年齡不超過45周歲的可直接引進。

（二）獲得省級優(yōu)質(zhì)課（講課，下同）一等獎、國家級優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上且年齡不超過40周歲的可直接引進。

（三）211、985大學碩士研究生及以上畢業(yè)且年齡不超過35周歲的可直接引進。

（四）獲得市（州）級及以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任榮譽稱號且獲得市級優(yōu)質(zhì)課二等獎（或縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎）及以上、年齡不超過40周歲經(jīng)考核（講課，下同）為優(yōu)秀的。

（五）獲得市（州）級優(yōu)質(zhì)課一等獎（或省級優(yōu)質(zhì)課二等獎）或市州級“教學基本功大比武”一等獎及以上等次、年齡不超過40周歲的。

（六）獲得市（州）級優(yōu)質(zhì)課二等獎（或縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎）或縣級名師的，須為全日制本科及以上學歷且年齡不超過35周歲。

（七）獲得市（州）級優(yōu)質(zhì)課二等獎（或縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎）及以上、大學本科及以上學歷且年齡不超過35周歲的，可引進到除城區(qū)中小學之外的偏遠學校任教。

（八）國家部屬六所師范大學畢業(yè)、年齡不超過35周歲、實際教學能力較強經(jīng)考核為優(yōu)秀的。

三、引進教師崗位設(shè)置、社保待遇等

（一）崗位設(shè)置：引進的教師，在引入單位保留原單位的專業(yè)技術(shù)崗位等級；今后，按照引入單位崗位設(shè)置方案參與崗位競聘，并按競聘結(jié)果享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位等級待遇。

（二）社保待遇：引進教師的社保，由引入單位按照湖北省相關(guān)政策進行對接辦理。

（三）被引進人員應(yīng)當服從崗位安排和學校管理，必須在教學一線任教5年以上，任教不滿5年不得申請區(qū)內(nèi)調(diào)動。

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四、程序及要求

（一）符合引進條件的人員于5月底前向區(qū)教育局提交個人申請表及相關(guān)證明材料，逾期不再受理。

（二）由區(qū)教育局牽頭，請區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局等有關(guān)部門派人參與組建工作專班，對報名對象進行資格審查、考核（以講課為主）、體檢，討論確定擬引進初步人選。

（三）區(qū)教育局向區(qū)委編委上報擬引進人選請示，經(jīng)區(qū)委編辦審核編制、區(qū)人社局審核檔案后，提請區(qū)委編委會研究通過，辦理引進人員工作調(diào)動手續(xù)，擬引進人員須在30日內(nèi)辦理完報到手續(xù)。

（四）現(xiàn)調(diào)出單位及其主管部門批準調(diào)出手續(xù)由擬引進人選自行辦理。

五、其他事項

本公告由襄城區(qū)教育局解釋，對在優(yōu)秀教師引進中有關(guān)事宜商相關(guān)部門研究處理。

咨詢電話：

襄城區(qū)教育局人事股  0710---3536289

附件：襄城區(qū)引進優(yōu)秀教師報名登記表.docx

襄城區(qū)教育局

2022年4月2日