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2022年海南澄邁縣華邁實驗中學附屬小學教師招聘公告【23人】

時間:2022-04-03 11:25:13 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

歡迎加入海南教師招聘群;809879948,考情、招聘信息早知道!

澄邁縣華邁實驗中學附屬小學是海南省澄邁縣人民政府創(chuàng)辦的一所公立學校,由華東師范大學澄邁實驗中學實行一體化管理。學校位于海南省澄邁縣老城經濟開發(fā)區(qū)北二環(huán)路北側(距?诨疖囌15公里,20分鐘車程;距海口市政府21公里,30分鐘車程;距?诜比A商貿區(qū)日月廣場30公里,40分鐘車程;學校面朝大海,距海僅有200米),占地52畝,建筑面積35000平方米,規(guī)劃辦學規(guī)模為36個教學班,學位1620個,實行“寄宿+走讀”小班化辦學模式,將以優(yōu)美的環(huán)境、一流的設備、一流的師資、科學的管理,創(chuàng)辦超前性、開放性、實驗性、示范性的現代化窗口學校,使學生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面發(fā)展。

學校于2022年秋季開始招生辦學,同步招收1-6年級走讀學生,因工作需要,現面向全國公開招聘小學學科骨干教師及專任教師。

一、招聘計劃(共23名)

二、報考條件

(一)熱愛教育事業(yè),性格開朗,身體健康,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質,有較強的責任心、溝通協調能力、團隊合作精神及創(chuàng)新精神;認同學校教育理念,愿意與學校共同成長。

(二)年齡要求:

1.專任教師36周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。

2.骨干教師年齡45周歲以下(即1977年1月1日以后出生),具有一級教師以上職稱。

(三)學歷及學位:

1.專任教師:具有本科及以上學歷、學位證書。尚未取得畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)證明,但在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應的學歷、學位證書。

2.骨干教師:具有本科及以上學歷證書。

(四)具有小學及以上教師資格證(暫未取得教師資格證書的,可持有效期內的中小學教師資格考試合格證明,但在2022年9月1日前必須取得相應的教師資格證書)。

(五)具有普通話等級證書,其中語文學科須二級甲等及以上等級,其他學科須二級乙等及以上等級。

(六)骨干教師還必須具備下列條件之一:

1.近五年曾被縣區(qū)級及以上人民政府、人力資源和社會保障部門、教育行政部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、先進教育工作者、教學名師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手、省級特級教師、正高級教師,或是縣級及以上名師工作室主持人。

2.近五年參加地市級以上教育行政部門組織的與報考學科一致的教學競賽活動獲得市級一等獎或省級二等獎及以上的獎項。

3.近五年主持地市級及以上與報考學科一致的科研課題研究,并在地市級及以上教育行政部門的成果評審中獲一等獎或省級二等獎及以上獎項。

(七)下列人員不得報考

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的。

5.失信被執(zhí)行人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

7.澄邁縣在編人員和尚未入編的特崗教師不能報考。

8.海南省在編中小學教師報名時應提供“所在單位和當地教育行政部門同意報考”的相關證明材料,否則不予以通過。

三、薪資及待遇

(一)專任教師

1.錄用后由我縣解決事業(yè)單位正式編制,納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理。招聘錄用者除正常享受國家和海南省關于專業(yè)技術人員應該享受的一切工資以外,同時還享受我校的崗位工資、校內績效工資和課后服務工資等。

2.獎勵工資:在我縣公辦教師同類標準基礎上增加20%的特殊獎勵工資。

3.根據自己每學年的考核情況,享受政府每年發(fā)放的用于激勵教師和管理團隊的教育教學工作的師均1.5萬元的校長基金。

4.工作期間提供一間免費使用的空調熱水周轉宿舍。

5.教師補貼:全日制碩士研究生、全日制博士研究生前5年,在每個學年度考核后按考核結果分等次發(fā)放,考核結果未達到稱職的不發(fā)放。每學年補貼標準為:全日制碩士研究生、全日制博士研究生考核優(yōu)秀的3萬元、稱職的2萬元。前5年內解除或終止合同的,解除或終止合同后不再發(fā)給教師補貼。

6.安家費:招聘錄用者入事業(yè)單位正式編制后且簽約最低服務年限5年(含5年),如果是全日制碩士研究生學歷,發(fā)放20萬元安家費;如果是全日制博士研究生學歷,發(fā)放25萬元安家費。若服務期少于5年而解除或終止合同(如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等)的,已發(fā)的安家費按每少服務1年退還1/5計算金額退還給發(fā)放部門。發(fā)放安家費后,將不再重復享受我縣其他引進人才政策中的安家費、崗位津貼和購房補貼。

(二)骨干教師

1.骨干教師錄用后由我縣解決事業(yè)單位正式編制,納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理,并簽訂最低服務年限8年(含8年)的服務協議。招聘錄用者除正常享受國家和海南省關于專業(yè)技術人員應該享受的一切工資以外,同時還享受我校的崗位工資、校內績效工資和課后服務工資等。

2.獎勵工資:在我縣公辦教師同類標準基礎上增加20%的特殊獎勵工資。

3.根據自己每學年的考核情況,享受政府每年發(fā)放的用于激勵教師和管理團隊的教育教學工作的師均1.5萬元的校長基金。

4.工作期間提供一間免費使用的空調熱水周轉宿舍。

5.家屬工作及子女入學問題。骨干教師要求將在編在崗的教師配偶工作調入我縣的,按照縣相關政策規(guī)定將其工作關系調入我縣有編制學校。其戶籍在我縣的子女接受基礎教育時,享有本縣戶籍居民同等待遇,報考普通高校按有關政策執(zhí)行。

骨干教師調入我縣前的工作年限或參保繳費年限可按國家和我縣的相關規(guī)定銜接。

6.安家費。凡簽約8年以上(含8年)的骨干教師,在正式調入后一次性發(fā)放20萬元安家費(如果骨干教師是全日制碩士研究生、全日制博士研究生的,安家費取高值,不疊加)。學科骨干教師為特級教師、正高級教師的,在上述標準上另外獎勵10萬元安家費。若服務期少于8年而解除或終止合同(如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等)的,已發(fā)放的安家費按每少服務1年退還1/8計算金額退還給發(fā)放部門。

7.骨干教師補貼。前5年在每個學年度考核后按考核結果分等次發(fā)放,考核結果未達到稱職的不發(fā)放。每學年補貼標準為:考核優(yōu)秀的3萬元、稱職的2萬元。前5年內解除或終止合同的,解除或終止合同后不再發(fā)給教師補貼。

8.以上待遇已高于我縣同類高層次人才待遇,因此不再重復享受我縣其他引進人才政策中的安家費、崗位津貼和購房補貼。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2022年4月2日9:00-2022年4月25日22:00。

2.報名方式:本次考試采取網上報名,以學科崗位進行報名,一人限報一崗,不收取報名費,報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.網上報名時,報考人員應上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過2MB):

(1)《2022年澄邁縣華邁實驗中學附屬小學公開招聘教師報名表》(下載附件1,且手寫簽名后上傳;同時上傳1份無需手寫簽名的Word版);

(2)近期免冠一寸彩照;

(3)有效居民身份證;

(4)畢業(yè)證書(如有學位證的一并上傳);

(5)教師資格證;

如暫時沒有取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書的2022年應屆畢業(yè)生需上傳《應屆畢業(yè)生承諾書》(見附件2);

(6)職稱證(在職教師有則需提供);

(7)普通話等級證書;

(8)近五年縣(區(qū))級及以上人民政府、人力資源和社會保障部門、教育行政部門各級各類榮譽證書及獲獎證書(有則提供),或省級特級教師、正高級教師證書;

(9)海南省在編中小學教師提供“所在單位和當地教育行政部門同意報考”的相關證明材料。

(10)考生在上傳資格審查材料時一并上傳10分鐘視頻(其中2分鐘自我介紹和競崗優(yōu)勢;8分鐘微格課教學,教學內容考生自選決定;微格教學現場不能有其他人員在場,拍攝鏡頭要拍到考生及講課板書)。視頻文件以報考學段+崗位+姓名命名(不上傳視頻的考生按自動放棄處理)。

以上報名材料打包后以“報考崗位+姓名”命名。在2022年4月25日22:00前,報考專任教師的老師將報名材料發(fā)送到郵箱:2312607084@qq.com;報考骨干教師的老師將報名材料發(fā)送到郵箱:jcghx321@126.com。報名咨詢電話:0898-32117059郭老師。所需材料提供不全者,不能通過審查。

(二)資格審查

由招聘領導小組對報考人員的資格進行審查。經初審每個應聘崗位符合條件人數與招聘計劃數的比例原則上不低于2:1。達不到該比例的,核減該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。初審合格名單將在4月28日之前在“華東師范大學澄邁實驗中學”公眾號和學校網站及“華邁實驗中學附屬小學”公眾號上發(fā)布。

(三)打印準考證

通過審查的考生名單及打印準考證的鏈接將在“華東師范大學澄邁實驗中學”公眾號和學校網站及“華邁實驗中學附屬小學”公眾號上發(fā)布,考生需關注“華東師范大學澄邁實驗中學”公眾號和學校網站及“華邁實驗中學附屬小學”公眾號。考生憑筆試準考證和本人有效身份證原件按公告地點和時間進入筆試考場。

華東師范大學澄邁實驗中學網址:http://www.huamaisy.com/

(四)筆試

1.初步擬定筆試時間:2022年5月2日,地點設在華東師范大學澄邁實驗中學(海南省澄邁縣老城鎮(zhèn)經濟開發(fā)區(qū)北二環(huán)路)。筆試科目為《專業(yè)基礎知識》,重點考查報考人員的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。筆試不指定參考資料。采用百分制計算報考人員筆試成績,按四舍五入保留小數點后2位。

2.確定入圍面試人員名單

根據報考人員的筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員名單(最后一名成績并列者一并進入面試,若通過筆試人員達不到1:3,則全部進入面試)。進入面試人員名單于筆試結束后在華東師范大學澄邁實驗中學公眾號和學校網站及華邁實驗中學附屬小學的公眾號上發(fā)布。

特別提示:如因疫情影響導致筆面試時間及方式發(fā)生調整的,將會電話通知考生。

(五)資格復審

進入面試范圍的報考人員,在面試前由招聘領導小組進行資格復審,資格復審須提交以下材料:

1.身份證原件及復印件1份。

2.報名資格初審時本人簽名后所上傳的《2022年澄邁縣華邁實驗中學附屬小學公開招聘教師報名表》原件1份。

3.畢業(yè)證和學位證原件及復印件各1份。

4.教師資格證原件及復印件各1份。

5.普通話等級證書原件及復印件各1份。

6.職稱證原件及復印件各1份。

7.近五年以來縣(區(qū))級及以上人民政府、人力資源和社會保障部門、教育行政部門各級各類榮譽證書及獲獎證書,或省級特級教師、正高級教師證書原件及復印件各1份(有則提供)。

(應屆畢業(yè)生不能提交上述3、4、5項材料者,需承諾于2022年7月31日前取得。)

8.海南省在編中小學教師報名時應提供“所在單位和當地教育行政部門同意報考”的相關證明材料原件及復印件。

資格復審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。

報考人員提供材料必須真實、客觀,并對其負責,凡有關材料信息不實,影響資格復審結果的,按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格。

(六)面試

初步擬定面試時間:根據筆試情況另行通知。

面試地點:華東師范大學澄邁實驗中學(海南省澄邁縣老城鎮(zhèn)經濟開發(fā)區(qū)北二環(huán)路)。

面試采用微格教學和現場答辯的方式進行。面試合格分數線為60分,面試成績達不到合格分數線的報考人員,不予聘用。

(七)擬定錄用人員

根據招聘崗位的考試綜合成績(筆試占60%,面試占40%),按照1:1的比例從高分到低分的順序,確定進入體檢的人選。如出現考試成績并列的情況,在同等條件下按以下順序確定入圍人選:1.筆試成績高者優(yōu)先;2.高學歷者優(yōu)先;3.高職稱者優(yōu)先。若以上三項順序仍出現并列的情況則由縣教育局、縣委編辦、縣人社局和澄邁縣華邁實驗中學附屬小學共同研究決定選擇方式。

(八)體檢

體檢項目和標準參照《海南省國家公務員體檢實施細則》執(zhí)行。體檢的醫(yī)院須是縣級以上(含縣級)具有相當資質的醫(yī)療機構,體檢費用報考人員自理。報考人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后3天內申請復查,復檢應另外選擇更高級別醫(yī)療機構進行一次體檢,以復查結果為準。復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。

因體檢不合格或放棄體檢資格,可按該職位報考人員成績從高分到低分依次遞補。若沒有遞補人員則該職位將相應減少計劃招聘職數或取消。

(九)考察

主要考核擬聘用人員的思想政治表現,道德品質,相關證書、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀和違反計劃生育條例等方面的情況。未能按時提供考核材料、考核不合格或放棄考核資格的報考人員,取消聘用資格,可按該職位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補。若沒有遞補人員則該職位將相應減少計劃招聘職數或取消。

(十)公示

根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況提出招聘職位擬聘用人員名單,并在澄邁縣人民政府網站上向社會予以公示,公示時間不少于7天,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益,舉報人必須實名舉報。

(十一)聘用

在公示期間,對被反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;經調查不存在問題的,應予核準。經核準或公示無異議的人員予以聘用,其中專任教師試用期為一年。聘用人員在辦理聘用手續(xù)時,應在規(guī)定時間內準備好個人材料,配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,后果自負。

骨干教師工作服務期限最低為8年,專任教師工作服務期限最低為5年(含試用期),在最低服務期限內,未經學校及其主管部門同意,不得擅自離崗、脫產學習,不得擅自轉崗,不得辭職,如有違約,要承擔相應的違約責任,違約金計算以個人月工資單結算,即個人違約之日當月月工資總數×尚未服務期限月數=違約金總數;擅自離職、離崗、經教育仍不到崗工作者,在提取檔案時,其違約金總數應以二倍計算進行結算。

五、紀律監(jiān)督

(一)在招考過程中的違紀違規(guī)行為,一經發(fā)現,嚴肅處理。凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者,取消聘用資格。

(二)監(jiān)督舉報電話:0898-67620580

六、本招聘方案解釋權屬澄邁縣華邁實驗中學附屬小學。

附件1:澄邁縣華邁實驗中學附屬小學2022年公開招聘教師報名表

附件2:應屆畢業(yè)生承諾書

澄邁縣華邁實驗中學附屬小學

2022年3月30日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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