文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于宜興市荊邑南路99號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、科研工作。

（四）年齡要求為：本科及碩士研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)35周歲，即1987年1月1日（含）之后出生；博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,即1982年1月1日（含）之后出生；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲，即1977年1月1日（含）之后出生；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲，即1972年1月1日（含）以后出生。

（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)內(nèi)普通高校2021年、2022年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員，在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員，以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年3月17日09:00-4月13日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2022年3月17日09:00-4月14日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2022年3月17日09:00-4月15日16:00；

4.異議處理時(shí)間：2022年3月17日09:00-4月15日18:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審。

2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘者對(duì)自己填寫的報(bào)名信息負(fù)責(zé)。無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.招聘崗位的開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年4月18日9:00-16:00登錄到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫研究方向、主要的論文著作〔注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼，并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者（導(dǎo)師為第一作者）等信息〕和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息）。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（3）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試考核方式及組織

（一）專任教師崗位（崗位編號(hào)為1-5）考試考核方式為專業(yè)技能測(cè)試、試講與面試。

1.專業(yè)技能測(cè)試：專業(yè)技能測(cè)試暫定5月中下旬。具體時(shí)間和地點(diǎn)將視疫情防控形勢(shì)在無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)提前公布。

專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。專業(yè)技能測(cè)試60分為合格（總分100分），專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)將于考試結(jié)束一個(gè)工作日內(nèi)在無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。

2.試講：內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講60分為合格（總分100分），試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

3.在專業(yè)技能測(cè)試合格者和試講合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，以專業(yè)技能測(cè)試和試講得分總和從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。對(duì)進(jìn)入面試的人員，將在無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布崗位名稱、參加面試人員的姓名、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、試講成績(jī)及排名。

4.面試：主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試60分為合格（總分100分）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

5.總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算：總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（二）專任教師崗位（崗位編號(hào)為6-10）考試考核方式為試講與面試。

1.試講：內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講60分為合格（總分100分），試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

2.在試講合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，以試講得分從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。對(duì)進(jìn)入面試的人員，將在無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布崗位名稱、參加面試人員的姓名、試講成績(jī)及排名。

3.面試：主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試60分為合格（總分100分）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

4.總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算：總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。試講成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三）考核安排

1.考核的時(shí)間和地點(diǎn)將在無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布通知，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

2.考試之前，由無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。凡有弄虛作假（與報(bào)名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須提供以下有關(guān)材料原件（并提供復(fù)印件1套）：

（1）身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）。

（2）各階段學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。

（3）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和成績(jī)單。

（4）在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（5）中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。

（6）工作經(jīng)歷證明。

工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月；中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明由所在黨組織出具。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告或以電話、短信、郵件方式通知應(yīng)聘人員。

四、體檢、考察

（一）招聘考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，以總成績(jī)從高到低確定參加體檢人員，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者為參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）對(duì)體檢合格人員由無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，一次性在考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與學(xué)校訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

聘用審批后，在30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0510-81710119

聯(lián)系人：繆老師、陶老師

七、招聘工作監(jiān)督

無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0510-81710017

聯(lián)系人：周老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83230723

附件：崗位表.xlsx

無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年3月16日