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根據(jù)慶陽市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號(hào)),《慶陽市委辦公室市政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步提升教育質(zhì)量推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的意見>的通知》(慶辦發(fā)〔2019〕48號(hào)),市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣教育事業(yè)單位實(shí)際工作需要,特制定本方案。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才35名。其中:寧縣一中11名,寧縣二中13名,寧縣四中11名(具體崗位見《寧縣公辦高中學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》附件1)。
二、引進(jìn)對(duì)象
國家公費(fèi)師范生、“雙一流”大學(xué)和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(研究生和本科專業(yè)一致)。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律,品行良好,熱愛教育事業(yè),有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力,自愿到寧縣工作;
3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
(二)資格條件
1.年齡條件:本科生年齡為25周歲以下(1997年3月1日以后出生),碩士研究生年齡為30周歲以下(1992年3月1日以后出生),博士研究生為40周歲以下(1982年3月1日以后出生)。
2.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)達(dá)到規(guī)定要求。
3.有下列情形之一者,不予引進(jìn):
①因犯罪受過刑事處罰的;
②接受黨紀(jì)、政務(wù)(校紀(jì))處分正在處分(罰)期間的;
③因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;
④現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;
⑤其他法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不宜引進(jìn)的。
四、引進(jìn)程序
按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、簽約、資格復(fù)審、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。通過寧縣人民政府網(wǎng)站、慶陽市人社局網(wǎng)站、西北師范大學(xué)微信公眾平臺(tái)、寧縣人社微信公眾平臺(tái)、寧縣教育微信公眾平臺(tái)等媒體發(fā)布公告,公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。
(二)組織報(bào)名。
報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起截止現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束
報(bào)名提交材料:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)按照要求掃描材料原件上傳。應(yīng)聘人員須提交《寧縣公辦高中學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》(附件2)1份,2寸近期正面免冠白底彩色照片4張;往屆生同時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件(已落實(shí)工作崗位人員需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》)、相應(yīng)學(xué)科教師資格證及復(fù)印件,教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告;2022屆畢業(yè)生須提交身份證原件及復(fù)印件、相應(yīng)學(xué)科教師資格證及復(fù)印件、《寧縣公辦高中學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺人才院校推薦表》(附件3)。應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)于偽造、編造、冒用有關(guān)證件及材料的,取消其報(bào)名資格。
(三)資格審查。各引進(jìn)學(xué)校和縣教育局按照公告公布的引進(jìn)條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄,不得參加面試。未來得及進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生可直接在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)待定(視疫情形勢(shì)另行公告)。
(四)考試?荚嚥扇∶嬖嚨霓k法進(jìn)行。面試采取試講,面試人員抽簽確定順序,從指定的面試教材(附件4)抽取一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行試講,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面,面試總分100分。面試成績(jī)達(dá)到80分以上,按照崗位引進(jìn)計(jì)劃和面試成績(jī)由高到低依次確定擬聘用人選,同一崗位末位總成績(jī)并列的,通過加試(面試)的辦法確定擬聘用人選。對(duì)于取得博士、碩士研究生學(xué)歷人員優(yōu)先聘用。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。