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為進(jìn)一步加強(qiáng)白銀市白銀區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資隊(duì)伍質(zhì)量，按照市委組織部、市委編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)白銀市加強(qiáng)和改進(jìn)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作實(shí)施方案（試行）》（白組通字〔2019〕170號）、市委辦《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法（試行）》（市委辦發(fā)〔2020〕31號）和市委組織部、市委編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于白銀市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充通知》（白組通字〔2021〕144號）精神，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)范圍
㈠引進(jìn)計(jì)劃
本次高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作計(jì)劃引進(jìn)88名（具體計(jì)劃見崗位及條件表）。
㈡引進(jìn)對象
1.教育部直屬的北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生及全日制研究生；“世界一流大學(xué)”和“一流學(xué)科”全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；未入選國家“雙一流”建設(shè)高校的原985工程、211工程高校的師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；全日制一本院校相關(guān)專業(yè)及全日制本科院校一本相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生（具體專業(yè)要求見崗位及條件表）。
2.省部共建師范院校（河南師范大學(xué)、伊犁師范學(xué)院、云南師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)）師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；音體美重點(diǎn)院校（中央音樂學(xué)院、上海音樂學(xué)院、中國音樂學(xué)院、天津音樂學(xué)院、武漢音樂學(xué)院、四川音樂學(xué)院、西安音樂學(xué)院、星海音樂學(xué)院；中央美術(shù)學(xué)院、中國美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院、天津美術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、廣州美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、西安美術(shù)學(xué)院；北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、西安體育學(xué)院、南京體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、首都體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院）全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3.大學(xué)本科學(xué)歷的年齡不超過30周歲（自公告發(fā)布之日算起），碩士研究生學(xué)歷的年齡不超過35周歲(自公告發(fā)布之日算起)，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不受年齡限制。
二、引進(jìn)條件
㈠基本條件
1.具有甘肅省戶籍（戶籍以發(fā)布公告當(dāng)日戶口所在地為準(zhǔn)）；
2.享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，自愿到白銀區(qū)從事教育工作;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的，不予引進(jìn):
(1)已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;
(2)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(4)其他不宜引進(jìn)人才的情形（曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位人才引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員）。
㈡其他要求
1.引進(jìn)人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致，本科及以上學(xué)歷證書和學(xué)位證書必須齊全。在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須具有教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等證明材料。取得多個(gè)層次學(xué)歷的引進(jìn)人員，按照與崗位所要求的條件報(bào)名。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予引進(jìn)。
2.此次人才引進(jìn)對2022年師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及音體美等專業(yè)畢業(yè)生實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。先上崗的高校畢業(yè)生約定1年試用期，試用期結(jié)束未取得教師資格證的，按照相關(guān)規(guī)定處理。
三、引進(jìn)程序
按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢考察，公示聘用等程序進(jìn)行。
㈠發(fā)布公告
通過白銀市白銀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布人才引進(jìn)公告，并在白銀區(qū)教育微平臺(微信號BYQJYWPT)進(jìn)行宣傳。
㈡網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
1.崗位查詢。報(bào)名人員可登錄白銀市白銀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（https://www.baiyinqu.gov.cn），下載本公告附件《白銀區(qū)教育系統(tǒng)2022年高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)崗位及條件表》進(jìn)行查詢，下載《白銀區(qū)教育系統(tǒng)2022年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》進(jìn)行填報(bào)。請報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)定，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。
2.提交報(bào)名申請。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日，上傳《白銀區(qū)教育系統(tǒng)2022年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》JPG格式電子版及相關(guān)報(bào)名材料JPG電子版至崗位對應(yīng)郵箱（標(biāo)題備注為“崗位代碼+姓名+身份證后四位”），以符合規(guī)定的電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
往屆畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳戶口簿（首頁及本人頁）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)）、《就業(yè)報(bào)到證》（針對未就業(yè)高校畢業(yè)生，已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，須出具《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》)等以上證件原件JPG格式電子版、教師資格證(或中小學(xué)教師資格考試合格證)原件JPG格式電子版1份（資格復(fù)審時(shí)提供以上證件原件及復(fù)印件1份、《白銀區(qū)教育系統(tǒng)2022年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張）。
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳戶口簿（首頁及本人頁）、本人身份證、就讀學(xué)校提供的畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》、三方協(xié)議、《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》、自薦材料及就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單等以上材料原件JPG格式電子版（資格復(fù)審時(shí)提供以上證件原件及復(fù)印件1份、《白銀區(qū)教育系統(tǒng)2022年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張）。
提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅處理。
3.網(wǎng)上資格初審。由白銀區(qū)教育局根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
4.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員及時(shí)查看本人郵箱，收到“XXX同志，您提交的報(bào)名已初審?fù)ㄟ^，請加入QQ群”字樣即為通過資格初審，否則未完成報(bào)名。已通過資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需提供準(zhǔn)確、有效的2個(gè)聯(lián)系方式。
5.已通過資格初審人員須加入QQ群，具體面試考核通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請隨時(shí)關(guān)注，未按時(shí)參加面試考核的人員視為自動(dòng)放棄。
6.此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
㈢資格復(fù)審和面試考核
1.資格復(fù)審和面試考核時(shí)間地點(diǎn)形式根據(jù)疫情防控要求另行通知。
2.面試考核采取說課和答辯的方式進(jìn)行，報(bào)中小學(xué)音體美教師崗位的除說課和答辯外還需進(jìn)行個(gè)人才藝展示。說課時(shí)間為8-10分鐘，答辯時(shí)間為3-5分鐘，個(gè)人才藝展示3分鐘（主題自定、形式不限）�？偡�100分，成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線的不予引進(jìn)。面試考核成績相同時(shí)，進(jìn)行加試面試。說課內(nèi)容為2021年度秋季學(xué)期現(xiàn)行教材。
3.同一個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)較多時(shí)，采取分組面試考核分組錄取的方法進(jìn)行�，F(xiàn)場收取擬引進(jìn)人員《就業(yè)報(bào)到證》或《三方協(xié)議》原件并簽訂相關(guān)協(xié)議。
㈣體檢和考察
1.體檢。由白銀區(qū)教育局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員在市級以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其引進(jìn)資格。體檢不合格者，不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
2.考察。體檢結(jié)束后，由白銀區(qū)教育局負(fù)責(zé)對擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審，參照國家公務(wù)員局《關(guān)于公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）文件要求，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)人才崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等，考察時(shí)，考生必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明�？疾旌髮懗鰰婵疾煲庖姟？疾觳缓细竦模∠M(jìn)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
㈤公示、聘用
1.根據(jù)面試考核、體檢、考察結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，確定擬引進(jìn)人員,并在白銀區(qū)政府網(wǎng)、白銀區(qū)教育微平臺進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示中反映的問題進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格。
2.公示無異議后，區(qū)教育局按照干部人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委編辦和區(qū)人社部門備案，并辦理入編、工資、社保等相關(guān)聘用手續(xù)。
3.引進(jìn)人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務(wù)年限不少于5年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。
4.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
四、違約責(zé)任
擬引進(jìn)人員無法定或約定的正當(dāng)理由，未按規(guī)定時(shí)間到崗位單位任教的，需支付違約金2.5萬元。如引進(jìn)人員未履行完成約定服務(wù)期限，從離崗之日起，應(yīng)當(dāng)按每少服務(wù)1年支付違約金5000元（不滿1年的按1年計(jì)算）。
五、紀(jì)律監(jiān)督
1.本次人才引進(jìn)工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督及受理舉報(bào)。對違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對違反面試考核紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消面試考試資格、取消引進(jìn)資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
2.從事公開引進(jìn)人才工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
本公告由白銀區(qū)教育系統(tǒng)2022年高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
甘肅省白銀市白銀區(qū)教育局教師工作股：0943-8225526
0943-8259963
監(jiān)督電話：
甘肅省白銀市白銀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組
13893096344
2022年白銀區(qū)人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xls
白銀市白銀區(qū)教育局
2022年4月26日
