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為進一步充實市直教育系統(tǒng)教職工隊伍，加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，玉林市教育局直屬13所學(xué)校決定近期面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師48名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

玉林市教育局直屬學(xué)校計劃招聘中職、中小學(xué)、幼兒園教師共48名，具體學(xué)校及崗位詳見附件《2022年春季期玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當具備以下條件：

1.報考人員須為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2022屆普通高校畢業(yè)生及在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生，下同），且年滿18周歲。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)。

4.熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

5.具有普通高校本科及以上學(xué)歷。2022屆普通高校畢業(yè)生必須在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進行教師資格認定的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”或“師范生教師職業(yè)能力測試成績”，幼兒園、小學(xué)、中職專業(yè)課教師資格為兩科筆試成績，中學(xué)、中職文化課教師資格為三科筆試成績）報名應(yīng)聘，但在2022年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件詳見《2022年春季期玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

原則上報考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》（附件2）。碩士研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)，可放寬到所需相應(yīng)專業(yè)的大類及該學(xué)科對應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.已與玉林市教育局直屬公辦學(xué)校簽約的高校畢業(yè)生；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘時間、地點

本次招聘會相關(guān)安排將根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況及有關(guān)部門相關(guān)要求進行適當調(diào)整，具體招聘時間和地點將根據(jù)實際情況確定，屆時將在玉林市人力資源和社會保障局、玉林市教育局官網(wǎng)發(fā)布或由招聘單位郵件回復(fù)通知，請廣大報考人員理解、支持與配合，并及時關(guān)注、查閱。

四、招聘程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查的方式，報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報名并到達指定地點進行資格審查，同時與招聘單位人員現(xiàn)場面談，按規(guī)定參加筆試、面試、簽約。

本次招聘考試包括筆試、測評和面試，所有考生均以面試成績作為最終成績。

（一）網(wǎng)上報名時間及方式

1.網(wǎng)上報名時間：2022年5月11日至2022年5月25日。

2.報名方式：本次招聘采取電子郵件網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員將《玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報名登記表》（附件3）發(fā)送至第一意愿報考單位郵箱（各學(xué)校郵箱及聯(lián)系方式見附件1），并致電學(xué)校確認是否已查收到相關(guān)郵件。郵件主題及登記表文檔按“崗位名稱+姓名”格式命名（如高中語文教師①+李四）。根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘活動僅接受網(wǎng)上報名，不接受電話或郵寄材料等其他形式報名。

3. 報名要求：（1）報考者最多可填寫三個意愿報考的單位，在現(xiàn)場招聘時以第一意愿為先，報考者只須將報名表和資格審查材料遞交至第一意愿報考的單位即可；第二意愿和第三意愿單位待有需要時可向第一意愿單位申請查看，第二意愿和第三意愿僅用于現(xiàn)場招聘結(jié)束后的空崗遞補，第二、三意愿的崗位學(xué)段學(xué)科要與第一意愿一致，具體請查看第（七）點。（2）所有網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員須親自到招聘現(xiàn)場進行資格審查后方為報名成功；（3）報考者必須如實填寫個人的報考信息[尤其是學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、教師資格、簡歷等信息]，報考者須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性、完整性負責(zé)，如有不實，將取消報考資格及聘用資格；（4）報考前應(yīng)認真核對所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求，如所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同，應(yīng)先咨詢招聘單位后再報名。（5）報考者在填寫報名登記表時應(yīng)先查看填表說明[附件3]，請規(guī)范填寫報名表。（6）報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

4.本次公開招聘不收任何報名費及考試費。

（二）現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查時間地點將根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，另行在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布補充公告。

2.現(xiàn)場資格審查和面談。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給報考者。同時與應(yīng)聘人員進行面談。資格審查合格的將掃碼進入招聘群。

3.資格審查需提供以下材料：

（1）《玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報名登記表》[附件3]，請下載填寫打印后手寫簽名；

（2）報考者有效第二代居民身份證，驗訖后返還，留復(fù)印件；

（3）在校學(xué)習(xí)成績單（可復(fù)印或電子版打�。�，留復(fù)印件。如無法提供成績單，可提供與學(xué)習(xí)成績相關(guān)的材料；

（4）畢業(yè)生就業(yè)推薦表，驗訖后留復(fù)印件；

（5）個人所獲得的獎項、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽證書、等級證書、校團委/學(xué)生會/社團聘書等，留復(fù)印件；

（6）教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績證明材料，驗訖后留復(fù)印件；

（7）普通話水平測試等級證書，驗訖后留復(fù)印件；

（8）能證明其能力水平和特長的其他材料，留復(fù)印件。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

（三）筆試+測評確定面試人選

1.開考比例和崗位取消后改報。

（1）招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

（2）已達開考比例的崗位，若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不超1：30（含1：30）時，該崗位可免筆試、測評，直接面試。

（3）報考者如已通過資格審查，但所報考的崗位因達不到開考比例而被取消，在接到招聘單位電話或短信通知時，要及時告知要改報的其他符合報考條件的崗位或不再改報。如需改報，則由原報考單位聯(lián)系改報的招聘單位對其報考材料進行資格審核并及時答復(fù)報考者。

2.筆試以閉卷方式進行，筆試分值50分，考試時長為40分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力，筆試時間地點具體另行通知，考試時需攜帶本人身份證原件和考試用具。

3.對應(yīng)聘人員進行測評，測評分值50分，主要了解其專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、學(xué)習(xí)或工作能力和組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)性格傾向和語言表達能力、興趣愛好和特長等。

4.總成績?yōu)楣P試成績+測評成績，滿分100分，從總成績的高分到低分按不低于1:6的比例確定面試人選。

5.筆試結(jié)束后，在招聘現(xiàn)場張貼筆試成績和測評成績。

（四）組織面試

教師崗位面試采取試講方式進行，對面試考生按有關(guān)規(guī)定進行面試考評，綜合考核應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。

1.面試人選確定：（1）招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)未達開考比例并經(jīng)市人社局核準開考后，由招聘單位通知考生面試。（2）招聘崗位參加筆試人數(shù)不達1:6比例時，按實有筆試人員進行面試。（3）已達開考比例的，招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例不超1：30（含1：30）的免筆試、測評直接參加面試的。（4）若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例超1：30的，則為筆試成績+測評成績相加，從高分到低分按不低于1:6的比例確定面試人選。出現(xiàn)考生自愿放棄面試資格的，招聘單位可提出申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準，可按照筆試成績+測評成績的總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績+測評成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

2.面試時間地點具體另行通知。考試時需攜帶本人身份證原件。報考人員未按規(guī)定時間參加面試的，按自動放棄面試資格處理。