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為深入實施人才強市戰(zhàn)略，立足臨清經濟社會發(fā)展需要，引進和儲備一批專業(yè)化和急需緊缺人才，聚力打造人才高地，推動臨清市經濟社會高質量發(fā)展。經研究決定，開展2022年“才聚運河”臨清市優(yōu)秀青年人才引進工作，現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進人數及引進崗位
引進人數共計202人。按照崗位類型不同分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類崗位，其中綜合類30人，教育類30人，衛(wèi)生類142人。具體引進單位、引進崗位、引進人數及條件要求見附件1（內含3個工作表，分別為綜合類、教育類、衛(wèi)生類人才引進崗位匯總表）。
二、引進范圍和資格條件
（一）引進范圍
1.普通高校全日制博士研究生；
2.普通高校應屆全日制碩士研究生；
3.“雙一流”建設高校（高校名單以教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》（教研函〔2022〕1號）為準）應屆全日制本科及以上畢業(yè)生（學校名單詳見附件2）；
4.2022年QS排名前200高校應屆全日制碩士研究生和本科生。
應屆畢業(yè)生指的是在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構）于2022年畢業(yè)的學生，以及2020、2021年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生（落實工作單位情況以是否繳納過社會保險為準）。
網絡學院、成人高校、對口本科（高職本科）及國家不承認學歷的海外高校，以及通過專升本、專升碩、在職學習、自考、委培（定向）等獲取學歷學位的人員不列入本次人才引進范圍。
具有全日制博士研究生學歷學位的優(yōu)秀高層次人才，不受崗位空缺限制，可根據引才單位需求及個人意愿安排工作崗位。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質好，品行端正。
2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件。
4.在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應學位證書，引進崗位要求的所有資格、資質及相關材料均須于2022年7月31日以前取得，其中留學人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學歷學位認證材料。
報考教育系統(tǒng)崗位受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，按山東省教育廳、山東省人力資源和社會保障廳《關于2022年上半年受疫情影響推遲中小學教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關問題的通知》（魯教師函〔2022〕24號）文件執(zhí)行，此類考生需提供“2022年上半年中小學教師資格筆試報名信息”相關證明。此類考生被確定為擬聘用人選的，需在文件規(guī)定的時間取得教師資格，未在規(guī)定時間取得教師資格的人員按文件規(guī)定處理（文件內容詳見附件3）。
5.除崗位另有要求外，本科生年齡在30周歲以下（1991年5月27日后出生），碩士生年齡在35周歲以下（1986年5月27日后出生），博士生年齡在40周歲以下（1981年5月27日后出生）。大學學制為5年以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。
6.有下列情形之一的人員不得報名：
（1）在校期間受過院系及以上處分的;
（2）因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
（3）在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員；
（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
（5）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、臨清市機關事業(yè)單位在編人員（含實行總量控制備案管理的人員）以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
（6）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避的情形；
（7）其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的情形。
三、引進程序
（一）網上報名與資格初審
報名采取統(tǒng)一時間網上報名、初審的方式進行。每人限報一個崗位。
報名時間：2022年5月27日9:00－5月30日16:00
查詢時間：2022年5月27日11:00－5月31日12:00
初審時間：2022年5月27日11:00－5月31日12:00
報名網址：臨清市人民政府網（http://www.linqing.gov.cn/），應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息。報名上傳提交的資料（PDF格式或JPG格式）包括：
1.有效期內第二代居民身份證掃描件；
2.學歷及學位證書掃描件（應屆畢業(yè)生可提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
3.在國（境）外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于規(guī)定時間內能夠取得教育部門學歷學位認證材料的承諾書。
對崗位資格條件和其他內容有疑問的，請與引才主管部門及引才單位聯(lián)系咨詢（咨詢電話詳見附件1《2022年“才聚運河”臨清優(yōu)秀青年人才引進崗位匯總表》）。
初審通過后，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在引進期間的表現(xiàn)，將作為引進考察的重要內容之一。
綜合類崗位由中共臨清市委組織部和臨清市人力資源和社會保障局指定專人共同負責資格初審工作，教育類、衛(wèi)生類崗位由其主管部門指定專人負責資格初審工作。審核人員應及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，對具備報名資格并符合應聘條件的盡快確認初審結果。引進工作人員資格審查工作，貫穿引進工作的全過程，初審合格不代表最終資格審核結果。
此次人才引進招聘降低開考比例為1:2，報名結束后，對最終因報名人數達不到計劃招聘人數2倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。崗位核減、取消情況在臨清市人民政府網站進行公示。
應聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。通過資格初審人員，請及時登陸報名網站打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。
（二）考試
本次優(yōu)秀青年人才引進不設筆試環(huán)節(jié)，主要采取面試的方式。綜合類、衛(wèi)生類考生采取結構化面試的方式進行面試，教育類考生采取試講的方式進行面試�？荚嚥捎冒俜种朴嬎愠煽�，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試具體時間、地點等在臨清市人民政府網站另行通知。面試結束后，根據面試成績，確定進入考察范圍人員。面試設定最低合格分數線，合格分數線為70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。進入考察范圍人選中同一引進崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。面試人員成績和考察人員名單，在臨清市人民政府網站上公布。
（三）考察和體檢
按照引進崗位，根據應聘人員面試成績，由高分到低分按引進計劃等額考察人員，進入考察范圍人選最后一名成績并列的，一并進入考察范圍。
考察工作由引才單位及主管部門組織實施，成立考察工作小組，考察將根據崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況，并對應聘人員提供材料信息的真實性進行復審。根據有關文件要求，按照干部管理權限，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷”等內容。考察小組堅持實事求是原則，全面、客觀、公正地評價被考察對象，出具書面考察意見。
因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。
對考察合格人員，按引進人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按照面試成績進行遞補。
（四）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬引進聘用人員，統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位工作人員聘用通知書》，憑《事業(yè)單位工作人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員最低服務期限為3年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行，在最低服務期限內，其他單位不得以借用、幫助工作等方式將其借出或調走。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（五）補充錄用
公示后出現(xiàn)空缺崗位，按照面試成績依次等額遞補。
四、疫情防控
在人才引進組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。
五、其他
本次人才引進中的“以上”、“以后”均包含本級別、本基數。
此次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與引進主管機關無關。
應聘人員在引進期間應及時關注網站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。引進期間聯(lián)系方式如有變化，請及時與引才單位主管部門聯(lián)系。
本公告未盡事宜由中共臨清市委組織部、臨清市人力資源和社會保障局負責解釋。
中共臨清市委組織部：0635-2325651
臨清市人力資源和社會保障局：0635-7132436
附件1.2022年“才聚運河”臨清市優(yōu)秀青年人才引進崗位匯總表.xlsx
附件3.關于2022年上半年受疫情影響推遲中小學教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關問題的通知.pdf
中共臨清市委組織部
臨清市人力資源和社會保障局
2022年5月17日
