2022年湖南郴州桂陽縣招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生公告【200人】

時間：2022-05-20 14:47:36 點擊：【大 中 小】

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）,經(jīng)2022年桂陽縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報郴州市人力資源和社會保障局備案，2022年桂陽縣面向社會公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生200名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘計劃

計劃招聘教師200名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2022年桂陽縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生計劃崗位信息表》（附件1）。

招聘公告可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）

桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）

招聘各環(huán)節(jié)信息指定在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）發(fā)布。

二、招聘對象

普通高校本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）的師范類專業(yè)畢業(yè)生（含2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生畢業(yè)生）。碩士研究生則不限師范類。

三、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件：

（1）報考人員的年齡要求在35周歲以下，即1986年5月20日后出生；具有全日制碩士研究生（含2017年起國家統(tǒng)招的非全日制碩士研究生）及以上學(xué)歷或教師系列副高級及以上職稱人員放寬到40周歲以下，即1981年5月20日后出生。

（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級以上教育行政部門認定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱（全稱）填寫。報考高中日語崗位專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》和《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）》，報考其他崗位專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入指定專業(yè)目錄（專業(yè)指導(dǎo)目錄）但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入指定專業(yè)目錄（專業(yè)指導(dǎo)目錄）的，是否符合報考崗位專業(yè)要求，由桂陽縣教育局提出意見，報桂陽縣人力資源和社會保障局認定。

（4）報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘崗位要求的其他證書必須在2022年8月20日前取得并提交審查，2022年8月20日前未取得的取消聘用資格。

（5）招聘崗位所要求的其他條件見計劃崗位信息表（詳見附件1）。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.截至公告發(fā)布之日，桂陽縣在編教職工及特崗教師；

7.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

8.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。四、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進行。

（一）報名。本次招聘采取微信平臺報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，不收取報名費。

1.微信平臺報名。報考人員用微信或QQ掃描指定官方網(wǎng)站發(fā)布的公告末尾的二維碼進入報名平臺，提交報名信息，上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上）和相關(guān)資格審查附件，未在規(guī)定期限內(nèi)上傳正確信息，或因報考人員提交信息缺失、上傳照片（或掃描圖片）質(zhì)量不符合要求造成無法辨認的，由報考人員本人承擔(dān)后果。

微信平臺報名時間：2022年5月20日上午8：30—5月27日下午18：00。微信平臺報名不開展網(wǎng)上資格審查，報名后組織現(xiàn)場資格審查。

2.現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名時間及地點：2022年5月25日-5月27日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00），地點設(shè)在桂陽縣教育局（桂陽縣行政中心261大會議室）。

報考人員先下載《2022年桂陽縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生報名表》（附件2），并準(zhǔn)確錄入個人信息、打印并貼上照片后現(xiàn)場提交。現(xiàn)場報名前，如果沒有進行微信平臺報名的需補填線上報名信息。

3.報名注意事項

(1)本次招聘全程每人限報考1個崗位，報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和《2022年桂陽縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生計劃崗位信息表》（附件1）誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責(zé)。

特別提示：報考高中日語崗位專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》（附件8）和《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）》（附件9），報考其他崗位專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件10）。請考生對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫報名信息，以便及時、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

(2)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢桂陽縣教育局人事股（聯(lián)系電話：0735-4470107）。

(3)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保證隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知桂陽縣教育局人事股。

(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時間及地點：2022年5月25日-5月27日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00），地點設(shè)在桂陽縣教育局（桂陽縣行政中心261大會議室）。

采用現(xiàn)場報名的，現(xiàn)場報名的同時進行資格審查。采用微信平臺報名的，報考人員需在規(guī)定時間內(nèi)到桂陽縣教育局指定地點進行現(xiàn)場資格審查。

1.報考人員需提交以下材料:

(1)報考人員需打印填好的《2022年桂陽縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生報名表》（見附件2，一式兩份），并粘貼好本人近期免冠1寸正面彩色照片；

(2)報考人員證件（有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及報考崗位要求的相關(guān)資格證書和證明）原件及復(fù)印件(復(fù)印件一式兩份)；

(3)普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生基本情況證明（證明樣式見附件3）及復(fù)印件（一式兩份）；

(4)2022屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告，非2022屆畢業(yè)生除提供畢業(yè)證等相關(guān)證件外還需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（一式兩份）；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認證查驗證明材料；

(5)有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或主管部門的同意報考的證明（見附件4，原件及復(fù)印件各一份）；

(6)報考人員現(xiàn)場遞交手寫簽名的“誠信考試承諾書”（見附件5，一式兩份）；

(7)應(yīng)聘人員資格審查承諾書（見附件6，一式兩份）；

(8)2022年桂陽縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生新冠肺炎疫情防控承諾書（見附件7，一式兩份）。

2.未在規(guī)定時間或未按規(guī)定要求提交資料進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查或資格審查不合格，不得進入面試環(huán)節(jié)或取消聘用資格。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體時間、地點在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。資格審查合格人員憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報考人的身份證原件和復(fù)印件。

特別提示：《準(zhǔn)考證》貫穿筆試、面試、體檢、考察和選崗整個過程，請保留到選崗之后。

5.注意事項：

(1)有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于2︰1。達不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)；無法開考的，取消該崗位招聘計劃。對只有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人員報考的招聘崗位不設(shè)置開考比例；對高中和初中數(shù)學(xué)、物理、歷史、地理、政治、信息技術(shù)、心理健康等急需緊缺學(xué)科教師崗位，經(jīng)中共桂陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報郴州市人力資源和社會保障局同意，不設(shè)置開考比例。

(2)取消和核減招聘計劃數(shù)的崗位，將于5月28日在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）公布。報考崗位被取消的人員可在5月29日17：00時前申請改報符合條件的其他崗位；不在規(guī)定時間申請改報崗位的，視為放棄本次考試。5月30日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

(三)面試

高中音樂、體育、美術(shù)教師崗位經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)超過30人（不含30人），其他教師崗位經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)超過50人（不含50人），將在面試前增設(shè)筆試篩選程序，筆試時間和要求另行在桂陽政府門戶網(wǎng)站上公布。高中音樂、體育、美術(shù)教師崗位經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)未超過30人（含30人），其他教師崗位經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)未超過50人（含50人），不進行筆試，只進行面試。

具體安排如下：

1.面試時間及地點。

2022年6月2日進行面試，具體地點見桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告。

2.面試對象。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的報考人員。

3.面試形式。高中音樂、體育、美術(shù)教師崗位的面試形式為試教（上微型課）和特長展示，其中高中音樂教師特長展示為鋼琴和舞蹈，高中體育教師特長展示為籃球和足球，高中美術(shù)教師特長展示為繪畫和書法。面試時間為15分鐘，其中：上微型課10分鐘，占面試成績的80%，特長展示5分鐘，占面試成績的20%。其他崗位面試形式為試教（上微型課），面試時間為10分鐘。

4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為報考崗位所對應(yīng)的教學(xué)科目，主要測試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，在70分以下（不含70分）酌情評分。

8.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

9.綜合成績合成與排名

（1）成績合成。

進行了筆試和面試的崗位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（2）綜合成績排名。

進行了筆試和面試的崗位，按照綜合成績從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

只進行面試的崗位，最后一名面試成績并列的，按考生面試總成績（即評委組7個評委對該考生面試評分之和）排名，如果面試總成績?nèi)韵嗤�，按評委組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。

綜合成績排名在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（五）體檢

（一）體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的排名順序等額確定體檢對象。

（二）組織實施。體檢工作由桂陽縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間另行在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）公告。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

4．注意事項。報考人員憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加體檢。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

由桂陽縣教育局負責(zé)組織對體檢合格人員進行考察。嚴格落實湖南省教育廳《關(guān)于做好擬聘用教職員工從業(yè)查詢工作的通知》（湘教通〔2022〕74號）要求，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

（七）公示

根據(jù)招聘的綜合成績、體檢和考察結(jié)果，桂陽縣教育局集體研究提出擬聘用人選，提交桂陽縣人力資源和社會保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員，由桂陽縣人力資源和社會保障局在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（八）選崗

根據(jù)招聘崗位綜合成績從高分到低分的順序以及《2022年桂陽縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生計劃崗位信息表》中備注的有關(guān)要求，由公示無異議的擬聘用考生從核減崗位計劃后確定的招聘崗位中自主選擇一個具體單位。選崗時間在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

（九）聘用

已選崗的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一匯總，報郴州市人力資源和社會保障局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在桂陽縣人力資源和社會保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限為6年。

五、疫情防控

報考人員需根據(jù)桂陽縣新冠肺炎疫情防控要求，嚴格履行防控義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作部署，落實防控措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致無法如期參加資格審查、筆試、面試的，視為自動放棄。

六、其他事項

（一）報考人員請在指定官方網(wǎng)站：桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證件原件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及準(zhǔn)考證。報考人員參加考試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件及準(zhǔn)考證,不可用電子證件代替，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加考試和體檢。

（三）對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和計劃崗位信息表，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責(zé)。

2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。

（五）資格審查后，因筆試、面試、體檢、考察、選崗棄權(quán)或不合格等造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、紀律與監(jiān)督

由桂陽縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組和派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。

八、招聘考試服務(wù)

1.招聘政策咨詢：桂陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(0735-4469972);

2.考務(wù)以及招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等咨詢：桂陽縣教育局人事股(0735－4470107)。

3.監(jiān)督舉報電話：桂陽縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組（0735－4470133）；桂陽縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組（0735-4470169）

九、招聘公告中招聘程序由桂陽縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項由桂陽縣教育局負責(zé)解釋。

附件1：2022年桂陽縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生計劃崗位信息表.xls

附件2：2022年桂陽縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生報名表.doc

附件3：普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生基本情況證明.doc