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為做好2022年度安慶市宜秀區(qū)中小學新任教師公開招聘工作，根據(jù)《關(guān)于中小學新任教師公開招聘的實施意見》（皖教師〔2013〕10號）、《關(guān)于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）和《關(guān)于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)的規(guī)定，現(xiàn)就2022年度安慶市宜秀區(qū)中小學新任教師招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。
二、招聘崗位計劃
經(jīng)批準，2022年度安慶市宜秀區(qū)中小學新任教師招聘崗位計劃18名，所需學科為小學語文7人，小學數(shù)學6人，小學英語1人，小學體育2人，小學美術(shù)1人，中學音樂1人。具體崗位要求詳見附件1《2022年安慶市宜秀區(qū)中小學新任教師公開招聘崗位表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
4.具有相應(yīng)的教師資格證書（含已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年7月31日前可取得教師資格證書（須是證書）的人員）；
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）公告中涉及“年齡”條件的，如“35周歲以下”為“1986年5月30日（含）以后出生”（其它涉及年齡計算的依此類推）。
（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業(yè)對照表》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》等專業(yè)（學科）指導(dǎo)目錄設(shè)置�？忌鶎W專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的內(nèi)容，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生人員也不能以原已取得的學歷報考；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報考人員登錄“皖事通”APP報名（請自行下載“皖事通”APP），切換地區(qū)安慶，搜索“教師公開招聘在線報名”，打開應(yīng)用。按照報名要求填寫相關(guān)信息及提交相關(guān)材料電子檔。報考人員所填信息和上傳材料必須真實無誤。報名起止時間：2022年5月30日8:00至6月3日18:00，逾期不再辦理。
2.報考程序分為預(yù)審和終審環(huán)節(jié)。預(yù)審負責審核申報人材料是否達標，不達標則退回補充材料，達標則通過預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^后進行繳費，收款人為：安慶市財政局特設(shè)專戶，賬號：348711000018010008441-301019，開戶行:交通銀行安慶開發(fā)區(qū)支行，繳費人請在備注欄中注明：報考崗位代碼及姓名。
繳費結(jié)束后，在皖事通APP“教師公開招聘在線報名”應(yīng)用中上傳繳費證明材料（只需一張轉(zhuǎn)賬有效憑證圖片），進行終審，終審?fù)ㄟ^后，報名流程結(jié)束。如在操作中遇到技術(shù)問題，可于工作時間撥打應(yīng)用首頁技術(shù)服務(wù)電話進行技術(shù)咨詢。繳費截止日期為6月4日中午12點，逾期不再受理，沒有通過終審視為報名不成功。
根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，收取筆試費用90元（按每人每科45元標準計算），專業(yè)測試費用按每人80元收取。
3.報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比設(shè)定為3:1，資格審查和網(wǎng)上繳費完成后，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位本次招聘計劃數(shù)，并退回所收考試費用。
4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并對提交的各類信息負責，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
（二）打印準考證
準考證可以在開考前3天內(nèi)自行打印。
（三）統(tǒng)一筆試
1.筆試科目和范圍
筆試內(nèi)容為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科。
2.筆試時間和地點
經(jīng)研究，本次新任教師招聘參加安徽省統(tǒng)一筆試服務(wù)，采用省命題試卷，筆試時間和地點待安徽省教育廳確定后由各招聘單位發(fā)布。請考生注意，凡是參加省統(tǒng)一筆試服務(wù)的，筆試時間是同一天。
考生持身份證、準考證等材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加筆試。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績（最終結(jié)果四舍五入保留至小數(shù)點后兩位）。設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，具體人員名單、資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜將在宜秀區(qū)政府網(wǎng)（https://www.yixiu.gov.cn/）通知公告欄公布。按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù)，按1：3的比例確定各崗位進入專業(yè)測試的人員。最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
4.筆試成績公布
筆試成績將在宜秀區(qū)政府網(wǎng)（https://www.yixiu.gov.cn/）發(fā)布。
（四）現(xiàn)場資格復(fù)審
專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應(yīng)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審形式、時間與地點另行公告。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下材料：
1.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件。
2.學歷證書原件和復(fù)印件，其中持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。
3.與報考學科一致的教師資格證書原件和復(fù)印件，證書未取得的須提供帶有教師證書編號的認定機構(gòu)證明。
4.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。隱瞞在編身份報考的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試（合成）成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補1次，統(tǒng)一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。若出現(xiàn)筆試（合成）成績并列，同分人員均進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的報考人員，繳納專業(yè)測試費用并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
（五）專業(yè)測試
專業(yè)測試采取無生上課形式，專業(yè)測試成績當場公布，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（六）成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，并在宜秀區(qū)政府網(wǎng)（https://www.yixiu.gov.cn/）公布。筆試、專業(yè)測試成績按4:6合成。（合成成績=(筆試成績/1.2)*0.4＋專業(yè)測試成績*0.6），計算最終結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后兩位。教育主管部門根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以專業(yè)測試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍，若仍出現(xiàn)并列，以筆試成績中專業(yè)成績高低決定取舍。
（七）體檢與考察
體檢、考察工作由宜秀區(qū)教育體育局與宜秀區(qū)人力資源與社會保障局負責組織實施。
1.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。紀檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對非當日、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向教育主管部門提交書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察按教育主管部門統(tǒng)一的時間要求，以等額有效遞補方式，等額有效遞補1次，統(tǒng)一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。
（八）公示、聘用與待遇
1.擬聘人員在宜秀區(qū)政府網(wǎng)（https://www.yixiu.gov.cn/）公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，報經(jīng)區(qū)人社部門備案，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2.報批：公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，辦理入編等手續(xù)。
3.對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。
4.招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行編制內(nèi)聘用，執(zhí)行國家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、疫情防控工作
在報考安慶市宜秀區(qū)中小學新任教師招聘所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)中，都必須遵守安慶市疫情防控工作各項要求（防疫政策可能會根據(jù)實際情況進行調(diào)整），因違反防疫政策造成無法完成招聘流程的，視為自行放棄。
六、其它要求
（一）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向區(qū)教育體育局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
（二）除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等，資格審查貫穿公開招聘的全過程，考生報名信息請務(wù)必認真完整填寫，確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實立即取消后續(xù)資格。
咨詢電話：0556-5939249。
附件1.2022年安慶市宜秀區(qū)中小學新任教師公開招聘崗位表.xlsx
附件2.安徽省2022年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱.zip
宜秀區(qū)人力資源與社會保障局
宜秀區(qū)教育體育局
2022年5月20日
