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2022山東棗莊薛城區(qū)引進區(qū)外中小學教師公告【50人】(2)

時間:2022-05-24 09:20:40 點擊:

(三)學科相近原則。根據擬引進人員任教學科,堅持學科相近、專業(yè)匹配、人事相宜原則,進行崗位安排。

(四)服從調劑原則。根據實際工作需要,自覺服從組織、人社、教育部門工作安排和崗位調劑,不再考慮原有的行政職務。

五、引進崗位補錄

在本次引進程序中,考慮到區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師報名人數或通過資格審查人員不足等造成崗位空缺,經崗位調劑后仍有可能出現崗位空缺情形。

為積極充實我區(qū)師資力量,充分完成本次引進數量,對于具備正常履行崗位職責的政治素質、業(yè)務能力和身體條件,符合本公告第二條第(一)(二)(三)項引進范圍、第三條第(三)(四)(五)項引進條件的,且具備全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(1986年5月23日后出生)及以下,并取得相應教師資格證書的依法合規(guī)進入區(qū)外非教育系統(tǒng)機關事業(yè)單位工作的正式在編在崗全額事業(yè)編制人員(其中2006年1月1日以后須為通過公開招聘進入的工作人員),也可以參與到本次引進的報名中來。

報名結束后,若區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師報名人數或通過資格審查人員不足等造成崗位空缺,經崗位調劑后仍出現崗位空缺,將從上述符合崗位補錄引進條件的區(qū)外非教育系統(tǒng)機關事業(yè)單位工作的正式在編在崗全額事業(yè)編制人員中進行遞補(如果不存在崗位空缺的情形,將不再面向上述人員遞補)。

六、引進程序

(一)個人申請。申請人需填寫《薛城區(qū)引進區(qū)外中小學教師申請表》(附件2),并取得現工作地的單位、有人事管理權限的主管部門的同意,且在《薛城區(qū)引進區(qū)外中小學教師申請表》上加蓋公章并簽署意見,否則,不接受報名,不予資格審查。

同時提交以下材料:①主管部門出具的有無違紀情況鑒定意見;②居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁);③身份證(正反面);④學歷學位證書、中國高等教育學生信息網查詢證明;⑤教師資格證書(2008年以后取得的教師資格證還需要提供教師資格網的網頁查詢截圖);⑥無犯罪證明(由戶籍所在地派出所出具);⑦個人征信證明;⑧其他相關證明材料。

符合引進范圍中(二)(三)情形的,還需提交相關證明材料:①結婚證;②配偶、父母(岳父母或公婆)的居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁);③配偶、父母(岳父母或公婆)的工作單位出具的在編在崗(含在薛城區(qū)機關事業(yè)單位已辦理退休的人員)工作證明。

以上材料,由申請者本人簽字、按紅手印,并按照順序掃描成pdf版,發(fā)送至指定郵箱jy4412518@zz.shandong.cn,郵件名稱統(tǒng)一為“xx(姓名)+手機號碼+崗位名稱”。采取電子郵件報名的方式,不接受現場報名。報名時間自本通知發(fā)布之日起至2022年7月15日24:00止(在規(guī)定報名時間之外提交的報名信息郵件無效)。

(二)資格審查。區(qū)教育和體育局會同區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局等相關部門根據申請材料進行資格初審;通過初審的人員,電話通知提交紙質版材料進行復審。資格審查貫穿區(qū)外人員引進工作全過程,提供虛假材料的不予引進,并視情況追究相關人員責任。

(三)崗位調劑。根據區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師報名和通過資格審查人數,結合具體情況,對于因區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師報名人數或通過資格審查人員不足等造成空缺的崗位,則將該崗位空缺計劃調整至本公告中其他區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師報名且通過資格審查人數較多的崗位。

(四)崗位補錄。經崗位調劑后仍出現崗位空缺,從符合崗位補錄引進條件的人選中進行遞補。

(五)確定擬引進人選。同一崗位審查通過人員較多時,或經過崗位調劑、崗位補錄等程序,同一崗位審查通過人員較多時,將采取面試等方式,擇優(yōu)確定擬引進人選。

(六)考察體檢。由區(qū)教育和體育局會同區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局等相關部門成立聯合考察組,對擬引進人員進行考察,重點考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等,嚴把綜合素質關。對擬引進人員檔案進行嚴格審核,重點審核是否依法合規(guī)進入單位、“三齡兩歷一身份”等信息,同時還考察是否有任職回避情形?疾旌细裾呓M織統(tǒng)一體檢,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行?疾祗w檢合格人員放棄的或因考察體檢不合格出現空缺的,依次等額遞補考察人選,考察合格后進行體檢。

(七)公示。根據個人申請、資格審查、崗位調劑、崗位補錄、確定擬引進人選、考察體檢等情況,確定最終擬引進人選,在薛城區(qū)政府網站公示,公示期為5個工作日,擬引進人選名單公示后不再遞補。公示期滿后,沒有問題反映的或反映問題不影響引進的,按程序辦理相關手續(xù)。

(八)手續(xù)辦理?疾祗w檢合格人員,經公示無異議后,由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教育和體育局、區(qū)人力資源和社會保障局等相關部門按照管理權限,結合擬引進人員的情況、各單位的用人需求、崗位和編制空缺等情況進行綜合分析研判,提出人員安置初步意見,經區(qū)委、區(qū)政府同意后,按照審批權限和有關規(guī)定辦理引進審批、調配、入編手續(xù)等。未在規(guī)定時間內提交《事業(yè)單位工作人員調動審批表》(附件3)等相關紙質材料并辦理手續(xù)的,視為自動放棄。公示后出現的空缺不再進行遞補。

在人員引進期間,請報名人員密切關注薛城區(qū)人民政府網發(fā)布的相關信息,保持聯系電話暢通,因關注信息不及時造成的后果由報名人員個人承擔。

咨詢電話:0632-4480019  、0632-4412518

未盡事宜,由薛城區(qū)教育和體育局解釋。

1、薛城區(qū)引進區(qū)外中小學教師崗位需求表.doc

2、薛城區(qū)引進區(qū)外中小學教師申請表.doc

3、事業(yè)單位工作人員調動審批表.doc

薛城區(qū)教育和體育局

2022年5月23日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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