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2022年江西南昌大學公開招聘教師公告【6人】

時間:2022-05-31 09:46:47 點擊:

 

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

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根據(jù)南昌大學發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘教師6名,現(xiàn)就招聘事項公告如下:

一、單位簡介

南昌大學是國家“雙一流”建設高校,是國家“211工程”重點建設高校,是教育部與江西省部省合建高校,是江西省“一流大學”整體建設高校。南昌大學以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實立德樹人根本任務,堅持“政治引領、育人為本、創(chuàng)新驅(qū)動、改革攻堅、開放提升、拼爭一流”的發(fā)展思路,深入實施“人才強校、特色創(chuàng)新、產(chǎn)教融合”三大戰(zhàn)略,埋頭苦干,勇毅前行,奮力開啟世界一流大學建設新征程!

二、招聘崗位及條件

注:1.國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證;

2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼;

3.報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼,不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。

4.限應屆畢業(yè)生報考的崗位,除2022年應屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考;

5.2022年畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書,否則不予聘用,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行;

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應聘人員不得報考應聘后構(gòu)成回避關系的崗位。

三、報名辦法

1.報名時間:2022年05月26日至2022年06月04日。

2.報名方式:以電子郵件方式報名。應聘者將報名材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件發(fā)送至報名郵箱rscrsk@ncu.edu.cn,郵件主題請以“畢業(yè)院校+姓名學歷+所學專業(yè)+應聘崗位序號+崗位名稱”命名(例如:XX大學+張三碩士+臨床醫(yī)學專業(yè)+應聘1號崗位+基礎醫(yī)學院人體解剖學教師崗)(附件文件包大小不得超過5M)。請應聘者如實提交相關材料,若因提供的材料不實所引起的一切后果,由應聘者本人負責。

3.報名材料:

(1)《南昌大學2022年公開招聘教師報名登記表》(模板見附件)

(2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)照片;

(3)本碩學歷和學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)報考考生為2022年應屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學歷學位證的,可提供經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;

(5)報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的非2022年應屆畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的,請?zhí)峁⿹駱I(yè)期有關證明(包括原畢業(yè)學;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》);

(6)報考人員為機關事業(yè)單位在編人員的,請?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報考證明;

(7)報考人員為國(境)外留學生的,請?zhí)峁┙逃苛魧W服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

(8)崗位要求的其他證明材料,例如足球聯(lián)賽獲獎證書、職稱證書、教師資格證書等;

4.若因提供的材料不實所引起的一切后果,由應聘者本人負責。

5.招聘過程中的所有相關信息均通過學校人事處官網(wǎng)公示,不通過電話或短信逐一聯(lián)系,請應聘人員及時關注。

6.聯(lián)系方式:

(1)咨詢電話:0791-86361693(基礎醫(yī)學院),0791-83969720(體育學院),0791-88332563(附屬學校),0791-83969074(人事處);

(2)咨詢時間:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00;

(3)聯(lián)系人:蘆老師(基礎醫(yī)學院),沈老師(體育學院),朱老師(附屬學校),陳老師(人事處);

(4)人事處網(wǎng)址:http://rsc.ncu.edu.cn。

四、資格審查

資格審查時間、地點等將另行在學校人事處官網(wǎng)上公布。資格審查貫穿全過程,請考生仔細對照所報崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格

五、考核方法

(一)基礎醫(yī)學院、體育學院教師考核方法

1.考核方式:采取專業(yè)面試、實操考核和結(jié)構(gòu)化面試形式進行,均采用百分制。其中:專業(yè)面試、實操考核各占總成績25%,結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績50%。

2.專業(yè)面試主要考核專業(yè)知識,實操考核主要考核與專業(yè)知識相關的實驗操作能力,專業(yè)面試、實操考核按照分值比例,經(jīng)過“百分制”折算后,70分及以上方有資格進入下一環(huán)節(jié)。具體時間、地點及相關事項將另行在學校人事處官網(wǎng)通知。

3.結(jié)構(gòu)化面試:根據(jù)專業(yè)面試和實操考核成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人選(入闈人員末位筆試成績相同的,一并進入下一個環(huán)節(jié)),如果達不到1:3比例,按專業(yè)面試、實操考核兩項成績按比例折算后的成績之和不低于70分(含70分)的原則,確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的語言表達、邏輯思維、綜合分析等能力。結(jié)構(gòu)化面試成績須達70分及以上,未達70分者不予聘用。具體時間、地點及相關事項將另行在學校人事處官網(wǎng)通知。

專業(yè)面試和實操考核、結(jié)構(gòu)化面試等環(huán)節(jié)成績將在學校人事處官網(wǎng)上公示。

(二)附屬學校教師考核方法

1.考核方式:采取專業(yè)能力測試(無生上課)和結(jié)構(gòu)化面試進行,均采用百分制。專業(yè)能力測試(無生上課)和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績的50%,均采用百分制。

2.專業(yè)能力測試(無生上課):主要考察考生對各自學科的教學方法、課堂呈現(xiàn)、重難點把握、熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段等方面的能力。專業(yè)能力測試成績(無生上課)須達70分及以上方有資格進入下一環(huán)節(jié)。具體時間及地點另行通知。

3.結(jié)構(gòu)化面試:根據(jù)專業(yè)能力測試(無生上課)成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3確定結(jié)構(gòu)化面試人員(入闈人員末位筆試成績相同的,一并進入下一個環(huán)節(jié)),未到比例的崗位,專業(yè)能力測試成績70分及以上人員直接進入結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的語言表達、邏輯思維、綜合分析等能力。結(jié)構(gòu)化面試成績須達70分及以上,未達70分者不予聘用。具體時間、地點及相關事項將另行在學校人事處官網(wǎng)通知。

專業(yè)能力測試(無生上課)和結(jié)構(gòu)化面試等環(huán)節(jié)成績將在學校人事處官網(wǎng)上公示。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,若考核總成績相同時,以結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定進入體檢人員。

2.應聘人員的體檢在我校指定的地點進行,體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,要求身心健康,體檢不合格者不進入考察程序。

3.學校組織對體檢合格人員進行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績。

4.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,按考核總成績由高分到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。

5.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。

七、聘用、待遇

考核、體檢、考察合格,并經(jīng)公示無異議后,辦理相關聘用手續(xù)。新聘人員在本單位納入編制備案制管理,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘人員須服從學校的統(tǒng)一安排,在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于6年,年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。

附件:南昌大學2022年公開招聘教師報名登記表.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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