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各公辦學校:
為滿足我區(qū)教育發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(粵發(fā)〔2018〕25號)、《關(guān)于進一步挖潛創(chuàng)新加強中小學教職工管理的指導意見》(中央編辦發(fā)〔2019〕230號)等文件精神,以及新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求,經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向惠城區(qū)公辦中小學在職在崗合同制教學人員招聘編內(nèi)教師,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、招聘原則
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(粵發(fā)〔2018〕25號)和《關(guān)于進—步挖潛創(chuàng)新加強中小學教職工管理的實施辦法》(粵機編辦發(fā)〔2020〕278號)的有關(guān)精神和要求,堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘對象及職數(shù)
招聘對象為惠城區(qū)公辦中小學在職在崗合同制教學人員。招聘職數(shù)詳見附件。
三、資格條件及崗位人數(shù)
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。
3.符合國家計劃生育政策規(guī)定。
4.具有本科以上畢業(yè)學歷。
5.具有與報考學科相對應的教師資格證。
6.被我區(qū)公辦學校聘用為合同制教學人員滿一年以上(計算截止時間為2022年8月31日)。
(二)崗位及人數(shù)
語文、數(shù)學、英語、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)等學科分別設置區(qū)直屬學校崗位組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位組,各崗位組對應的學校名單詳見附件。物理、化學、生物、道法、歷史、心理、地理等學科全區(qū)各學校統(tǒng)一一個崗位組。具體崗位和人數(shù),詳見附件《惠城區(qū)教育局2022年面向合同制教學人員招聘編內(nèi)教師職位表》。
(三)下列人員不得報考
1.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、薪酬待遇
公益一類事業(yè)單位編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準聘用的教師實行試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者將被取消聘用資格。
五、招聘方式
采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試+面試方式進行招聘。
六、網(wǎng)上報名
(一)報名時間:2022年6月13日至14日;
(二)報名方式:采用微信小程序報名,請掃描或識別下方二維碼,進入“惠城區(qū)教師招聘系統(tǒng)”。
請應聘者進入系統(tǒng)報名時務必按系統(tǒng)操作要求,認真、準確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報名材料,一旦點擊“確認提交”,所填寫資料將不能修改,出現(xiàn)任何問題,后果自負。確認提交時,系統(tǒng)會給應聘者“報名編號”,請記住自己的“報名編號”。
(三)報名辦法:設置區(qū)直屬學校崗位組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位組崗位的,現(xiàn)聘用單位屬區(qū)直屬學校的,只能在“區(qū)直屬學校崗位組”報名,現(xiàn)聘用單位屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學校的,只能在“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學校崗位組”報名。
(四)網(wǎng)上提交材料
應聘者應在報名系統(tǒng)中上傳以下材料(JPG圖片格式):
1.近期藍底免冠電子彩照;
2.學歷證書(含大專、本科、研究生等);
3.與報考學科相對應的中小學教師資格證;
4.與我區(qū)公辦學校簽訂的《勞動合同》(有多份的一并提供);
5.如所提供的學歷為境外學歷,還需提交教育部中國留學服務中心境外學歷認證書。
六、現(xiàn)場資格審查
(一)資格審查時間:2022年6月15日至16日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00);
(二)資格審查地點:惠城區(qū)教育局二樓會議室(河南岸街道紅樓路86號);
(三)資格審查需提交以下資料:
1.惠城區(qū)教育局2022年招聘編內(nèi)教師報名表(A4雙面打印,進入招聘系統(tǒng)查詢窗口,復制報名表鏈接后進行打。;
2.學歷證書(含大專、本科、研究生等);
3.與報考學科相對應的中小學教師資格證;
4.提供與我區(qū)公辦學校簽訂的《勞動合同》(有多份的一并提供);
5.如所提供的學歷為境外學歷,還需提交教育部中國留學服務中心境外學歷認證書。
七、準考證打印
2022年6月17日上午9:00開放準考證打印,請通過資格審查的考生進入招聘系統(tǒng)查詢窗口,復制準考證鏈接后打印準考證。
八、筆試
(一)筆試時間:2022年6月19日上午(具體時間詳見準考證);
(二)筆試地點:見準考證;
(三)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為教育教學綜合知識,以閉卷形式進行,滿分為100分。
(四)招聘崗位與資格審查合格人數(shù)比應不低于1:3,若低于1:3,則取消該崗位的招聘工作。
九、面試
(一)面試對象根據(jù)招聘崗位及筆試成績從高到低按1:3(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比)的比例確定,如面試人選人數(shù)達不到規(guī)定比例,按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
(二)面試形式為說課,語文、數(shù)學、英語、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)學科說課內(nèi)容為小學學段教材,物理、化學、生物、道法、歷史、心理、地理學科說課內(nèi)容為初中學段教材,滿分為100分。
面試對象名單、面試時間、地點及相關(guān)事項另行公告。
十、總成績計算
總成績=筆試成績×40%+說課成績×60%。
十一、體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(同一崗位考生總成績排序相同時,以面試成績高者排前,若面試成績又相同,則以筆試成績高者排前,若筆試成績又相同,則以面試主考官評分高者排前,若主考官評分又相同,則再次進行面試,再次面試成績高分者排前)。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)規(guī)定組織實施。體檢及考察合格者,確定為擬聘用人選。
十二、公示及聘用
擬聘用人員名單在惠城區(qū)教育局公開欄公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
十三、筆試加分政策
符合《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定,服務期滿并取得由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的,自服務期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試成績加10分。
加分后筆試成績超過100分的,按100分計。
符合《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》(惠府〔2022〕17號)有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)役軍人配偶,同等條件下優(yōu)先聘用。
十四、考試疫情防控措施和要求
根據(jù)《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第一版)》的要求,為保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康,確?荚嚢踩M行,請所有考生知悉、理解、配合、支持考試防疫的措施和要求,在現(xiàn)場資格審核、筆試和面試工作中按要求參加現(xiàn)場資格審核和考試。
(一)考生分類管理
1.正常參加現(xiàn)場資格審核和考試:粵康碼為綠碼,有考前(以每科目開考時間為準,下同)48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力,下同),現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃),且不存在下述不得參加現(xiàn)場資格審核和考試情況的考生。
2.不得參加現(xiàn)場資格審核和考試:
(1)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者,以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生;
(2)考前14天內(nèi),有中、高風險地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級市、區(qū)、旗,直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn),未設區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn),下同)或當?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生;
(3)粵康碼為紅碼或黃碼的考生;
(4)不能提供考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生;
(5)現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生;
(6)其他不符合正常參加考試情況的考生。
(二)現(xiàn)場資格審核和考前準備事項
1.通過粵康碼申報健康狀況
考生須提前14天注冊粵康碼,并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀,須及時在粵康碼進行申報更新,有癥狀的到醫(yī)療機構(gòu)及時就診排查,排除新冠肺炎等重點傳染病。
2.考生須按要求提前準備考前48小時內(nèi)惠州市內(nèi)核酸檢測陰性證明。
3.考生需自備一次性使用醫(yī)用口罩或以上級別口罩。
4.提前做好出行安排
(1)所有考生考前非必要不參加聚集性活動。本省考生考前14天內(nèi)非必要不出省,非必要不出所在地市?忌崆傲私鈴V東和考試所在地市的最新疫情防控政策措施,合理安排時間,落實核酸檢測等健康管理措施。
注:①全國疫情風險等級查詢
(http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html)
②各地疫情防控政策措施
(http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/)
(2)考生應提前了解現(xiàn)場資格審核和考點入口位置和前往路線。
(3)因現(xiàn)場資格審核和考點內(nèi)疫情防控管理要求,社會車輛禁止進入考點。
(4)在現(xiàn)場資格審核和考點門口入場時,提前準備好身份證、準考證、粵康碼、考前48小時內(nèi)惠州市內(nèi)的核酸檢測陰性證明。
(三)現(xiàn)場資格審核和考試期間義務
1.配合和服從防疫管理
(1)所有考生在現(xiàn)場資格審核和考點期間務必全程規(guī)范佩戴口罩,進行身份核驗時須摘除口罩。
(2)自覺配合完成檢測流程后經(jīng)規(guī)定通道前往考場,在規(guī)定區(qū)域活動,考后及時離開。
(3)如有相應癥狀或經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)有異常情況的,要服從考務人員管理,接受“不得參加考試”“安排到隔離考場考試”等相關(guān)處置。
2.關(guān)注身體狀況
現(xiàn)場資格審核和考試期間考生出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、乏力等不適癥狀,應及時報告并自覺服從考務人員管理,由衛(wèi)生防疫人員研判是否可繼續(xù)參加考試。
(四)有關(guān)要求
1.考生應認真閱讀本公告考試疫情防控措施和要求及《考生疫情防控承諾書》(詳見附件)。
2.考生不配合現(xiàn)場資格審核和考試防疫工作、不如實報告健康狀況,隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)的,取消考試資格。造成不良后果的,依法追究其法律責任。
十五、其他事項
(一)本方案及其附件的“以上”“以下”“多于”“少于”均包含本級基數(shù)。
(二)合同制教學人員是指由惠城區(qū)教育局招聘并與聘用學校簽訂3年勞動合同的在職在崗人員。
(三)筆試、面試的合格分數(shù)線均劃定為60分,筆試未達到60分的不得列入面試對象,面試未達到60分的不得列入體檢與考察對象。
(四)招聘職位出現(xiàn)空缺時,按該崗位進入面試人員考試總成績從高到低及空缺崗位數(shù)依次遞補。
(五)報考人員工作年限等計算截止日期為2022年8月31日(政策有規(guī)定的除外)。
(六)報考人員應符合報考崗位的資格條件,資格審查時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。
(七)報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理,報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(八)體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員因個人原因30天內(nèi)未能配合區(qū)人社局、區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)的,視為個人放棄聘用資格。
(九)擬聘用人員原來在什么單位,被聘用后仍然在原來所在單位任職,且須在聘用單位繼續(xù)服務不少于5年,并與區(qū)教育局簽訂服務合同(協(xié)議)。
(十)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格,對惡意干擾招聘工作的人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(十一)經(jīng)批準聘用的教師試用期為1年,試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者取消聘用資格。
(十二)本次考試,進入體檢環(huán)節(jié)人員,不得參加我區(qū)2022年本場考試之后的其它編內(nèi)教師招聘考試。
本通知由惠城區(qū)教育局2022年面向合同制教學人員招聘編內(nèi)教師領導小組負責解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0752-2677312;監(jiān)督投訴電話:0752-2587407(區(qū)紀委派駐區(qū)教育局紀檢組)。
附件:1.語文、數(shù)學、英語、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)學科職數(shù)表
2.物理、化學、生物、道法、歷史、心理、地理學科職數(shù)表
3.區(qū)直屬學校崗位組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位組對應學校名單
4.廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書
惠城區(qū)教育局
2022年6月6日