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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合嶗山區(qū)教育教學(xué)實(shí)際需求，擬面向社會(huì)選聘優(yōu)秀教師19人（詳見附件1《青島市嶗山區(qū)2022年選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師計(jì)劃表》，以下簡稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘條件和范圍
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，品行良好，身心健康；
（三）具有崗位所需的相應(yīng)專業(yè)和技能條件，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具有初級及以上教師系列專業(yè)技術(shù)職稱；
（五）具有初級教師系列專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1986年6月16日以后出生）；具有中級及以上教師系列專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年6月16日以后出生）。具有省級及以上優(yōu)秀教師，省級教學(xué)能手、特級教師、名師、名校長榮譽(yù)稱號的，年齡可放寬至50周歲（1971年6月16日以后出生）；
（六）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（七）全額撥款事業(yè)單位普通中小學(xué)（含教科研機(jī)構(gòu)）在編在崗教師，且現(xiàn)任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位相一致（普通高中教師可以應(yīng)聘初中、小學(xué)教師崗位，初中教師可以應(yīng)聘小學(xué)教師崗位）；
（八）具有不低于崗位所需相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書；
（九）具有地市級及以上名師、特級教師、拔尖人才、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號之一；或執(zhí)教過地市級及以上公開課、一師一優(yōu)課；或參加地市級及以上優(yōu)質(zhì)課評選、教學(xué)技能比賽、基本功比武(賽)獲得二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；
以上證書、榮譽(yù)稱號、獎(jiǎng)勵(lì)等取得時(shí)間均須在2022年6月16日前。
（十）屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格：
1.嶗山區(qū)事業(yè)編制教師；
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的或被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的；
4.與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、選聘方式及程序
采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式，按照報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢等步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月16日9:00—6月20日16:30
2.報(bào)名郵箱：見《計(jì)劃表》
3.報(bào)名方式：以下材料制作成PDF文檔，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至選聘單位報(bào)名郵箱，郵件主題注明“報(bào)名登記表（選聘單位：XXX，崗位：XXX，姓名：XXX）”。
（1）《青島市嶗山區(qū)2022年選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》，將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置（見附件2，本人親筆簽名）；
（2）《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（見附件3，本人親筆簽名）；
（3）有效期內(nèi)的二代身份證正反面；
（4）符合選聘崗位條件的學(xué)歷證書；
（5）相應(yīng)教師資格證書；
（6）取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或公布文件）和聘書；
（7）獲得的榮譽(yù)稱號證書或公布文件（選取符合選聘條件第九條要求的材料提報(bào)）；
（8）區(qū)（縣）級以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明（見附件4，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的，經(jīng)選聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供，考察體檢時(shí)不能提供的，取消聘用資格）；
4.其他要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格初審時(shí)間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備選聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。對因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不齊或不符合要求影響應(yīng)聘的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
（二）資格初審
1.初審及反饋時(shí)間：2022年6月16日13:30—6月22日16:00。選聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由，通過郵箱進(jìn)行反饋；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，通過郵箱反饋應(yīng)聘人員補(bǔ)充，應(yīng)聘人員重新提交報(bào)名表時(shí)，應(yīng)在郵件主題注明第二次報(bào)名，初審結(jié)果以第二次報(bào)名為準(zhǔn)。
2.初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入資格復(fù)審范圍，選聘單位以電話方式通知初審?fù)ㄟ^人員，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
（三）資格復(fù)審
對進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，由選聘單位通過現(xiàn)場審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試范圍。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注嶗山政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）。
資格復(fù)審須提交的材料：
1.《青島市嶗山區(qū)2022年選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（本人親筆簽名）；
2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（本人親筆簽名）；
3.二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）；
4.報(bào)名時(shí)提交的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
5.相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件；
6.取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或公布文件）和聘書原件及復(fù)印件；
7.獲得的榮譽(yù)稱號證書或公布文件（符合選聘條件第九條要求）原件及復(fù)印件；
8.區(qū)（縣）級以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明（對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的，經(jīng)選聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供，考察體檢時(shí)不能提供的，取消聘用資格）。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于選聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備選聘條件的、隱瞞情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
（四）考試方式
選聘采取面試的方式進(jìn)行。面試工作在嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由嶗山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“模擬講課+答辯”的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。
面試時(shí)間共15分鐘（模擬講課10分鐘、答辯5分鐘），模擬講課準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘。應(yīng)聘人員持身份證參加面試，按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。
面試由7名考官組成的考官組現(xiàn)場打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其它得分平均值計(jì)算面試成績。面試成績共100分，其中模擬講課70分、答辯30分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在所有崗位面試結(jié)束后，于當(dāng)天在嶗山政務(wù)網(wǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知，將通過嶗山政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）予以公布。
（五）考察和體檢
進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。根據(jù)面試成績，分選聘崗位，按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員，先進(jìn)行等額考察。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員面試成績相同，不能確定進(jìn)入考察范圍人員時(shí)，則加試答辯，按加試答辯成績由高到低依次確定進(jìn)入考察范圍人員。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和選聘期間表現(xiàn)等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。選聘單位或其主管部門要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按選聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢一般應(yīng)在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要體檢復(fù)檢的，由選聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定組織復(fù)檢，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
對因無法提供區(qū)（縣）級以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明而取消聘用資格、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等原因造成的崗位空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察范圍人員中依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
三、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在嶗山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，嶗山區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由嶗山區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報(bào)嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，納入選聘單位事業(yè)編制管理。
四、紀(jì)律
公開選聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)說明
（一）公開選聘相關(guān)信息在嶗山政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）專題欄目“機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試”上予以公布，受新冠肺炎疫情影響，資格審查、面試、考察、體檢等信息后續(xù)視疫情防控進(jìn)展情況，陸續(xù)發(fā)布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息和報(bào)名郵箱的反饋信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）選聘過程中應(yīng)聘人員若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；選聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。
咨詢電話：0532-88996082
嶗山區(qū)監(jiān)督電話：0532-88997531
青島市監(jiān)督電話：0532-85912185
請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午13:30-17:30撥打以上電話。
本公告由嶗山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.青島市嶗山區(qū)2022年選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師計(jì)劃表.xls
2.青島市嶗山區(qū)2022年選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.doc
3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
青島市嶗山區(qū)教育和體育局
2022年6月7日
