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廣州市增城區(qū)合生育才學校創(chuàng)辦于2017年9月，是廣州市增城區(qū)所屬的九年一貫制公辦學校，位于新塘鎮(zhèn)合生湖山國際小區(qū)內。學校崇尚“和合文化”和“生本教育”，堅持“以生為本、精育人才、全面發(fā)展”的辦學理念，以“培養(yǎng)全面發(fā)展的人”為辦學宗旨。學校占地60畝，辦學規(guī)模為54個班（其中小學36個班，初中18個班），目前小學已開設一至五年級共29個班，在校學生1305人，在職教師73人。按照學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘非編制教師。具體事宜公告如下：
一、招聘類別、人數(shù)和對象
（一）招聘類別和人數(shù)
本次招聘教師共13人，其中小學教師9人，初中教師4人。
1.小學教師9人（其中：語文4人，數(shù)學1人，英語2人，美術1人，體育1人）。
2.初中教師4人（其中：語文2人，數(shù)學2人）。
（二）招聘對象
具有國家承認的本科及以上學歷并取得學士及以上學位的應屆畢業(yè)生和社會人員。
二、應聘人員條件
（一）基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的資格條件和以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力。
3.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、職業(yè)資格等。
4.有下列情形之一的，不得報名
（1）現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年畢業(yè)生。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的。
（4）刑事處罰期限未滿或者因涉嫌違法違紀被立案正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結等的。
（5）近兩年內，在國家機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀行為的。
（6）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形的;
上述所列處分的期限的計算截止日期為本次公開招聘的報名截止之日。
（二）崗位資格條件
1.各職位具體專業(yè)、學歷、學位等條件要求見職位表（附件1）。
2.報考人員須在2022年7月31日前取得相應的學歷和學位證書。使用國（境）外學歷學位進行報考的人員，須在體檢前出具由教育部留學服務中心出具的相關學歷證明材料。
3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和取得相應層次的教師資格證（條件）。擇業(yè)期內畢業(yè)生須承諾在2022年7月31日前取得相應層次（種類）或以上的教師資格證，非擇業(yè)期內畢業(yè)生必須在報名時取得相應層次（種類）或以上的教師資格證。
4.關于應聘人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學歷學位的，年齡在35周歲以下；具有碩士研究生、博士研究生學歷學位的，年齡在40周歲以下。具有中小學中、高級職稱的在職教師年齡限制可以適當放寬；相關年齡計算截止日期為2022年7月31日。
5.特殊人才（包括特級教師、地市級以上名校長、名教師、名班主任、骨干教師、學科帶頭人、生本教育指導專家等）可以破格優(yōu)先錄用。
6.所學的專業(yè)須符合應聘職位的專業(yè)條件要求。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行，其中研究生學歷的，本科段專業(yè)或研究生段專業(yè)任一段符合專業(yè)條件的均可報考。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
7.報考語文教師職位者，普通話水平測試成績須達到二級甲等及以上；非語文教師職位者，普通話水平測試成績須達到二級乙等及以上。報考英語教師職位者，須取得英語專業(yè)八級水平證書或雅思考試成績6.5分（含）以上或托�？荚嚦煽�90分（含）以上。在資格審查時未取得普通話二級甲等證書或英語證書（或成績單）的，須于2022年7月31日前取得證書，否則取消聘用資格。
三、招聘工作程序
招聘工作程序分為報名、筆試、面試和教學能力測試（試教）環(huán)節(jié)。
（一）報名
1.招聘信息公布方式
（1）廣州市增城區(qū)人民政府門戶網（網址：http://www.zc.gov.cn）。
（2）“廣州市增城區(qū)合生育才學校”微信公眾號。
2.報名時間及方式
應聘人員將個人簡歷及相關材料發(fā)送到學校指定的郵箱：hsyc2017@163.com，時間截止到2022年6月22日，逾期不接受報名。
報名時需要提交的材料包括：
（1）報名表（詳見附件3）。
（2）個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、職稱證、普通話等級證書、榮譽證書等復印件。
（3）上述材料需整合成一個PDF文件，命名為：姓名+應聘學科。報名表應直接生成PDF，請勿打印后手寫拍照掃描。未按要求整理材料報名者將直接視為報名不成功。
3.報名要求
（1）本次報名不接受考生現(xiàn)場報名。每人限報一個職位；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。
（2）應聘人員須對報名材料的真實性負責；不符合招聘條件和職位表的專業(yè)要求的不能報名。資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，責任由應聘人員自負。
（3）在2022年5月22日之前已經報名并參加我校第一次教師招聘但未進入體檢環(huán)節(jié)的考生，參加第二次招聘需按要求重新報名并參與所有流程，第一次招聘獲得的所有成績均不計入第二次招聘筆試、面試、試教的過程。
（4）為方便聯(lián)絡，請所有應聘人員在應聘期間保持手機暢通。招聘的有關事項會及時在學校微信公眾號上發(fā)布，請應聘人員在招聘期間及時關注相關信息。建議所有應聘人員關注“廣州市增城區(qū)合生育才學�！蔽⑿殴娞�。
（二）筆試
經學校初步篩查后，符合招聘條件的人員，首先進入筆試流程；學校將通過電話和短信方式通知參加筆試的應聘人員。
1.時間：2022年6月25日（周六）上午9:30--10:30。
2.地點：廣州市增城區(qū)合生育才學校。
3.考試內容：公共知識，師風師德規(guī)范，學科專業(yè)知識。
4.考試時長：所有學科均為60分鐘。
5.筆試成績公布方式：筆試結束后，學校將于3個工作日內在增城區(qū)人民政府網站和學校微信公眾號公示。
6.筆試成績復查結束后，根據(jù)考生筆試成績從高到低排序，按照職位招聘人數(shù)與應考人數(shù)1:3的比例，學校將通過電話或者短信方式通知進入面試環(huán)節(jié)的考生，同時，參加面試人員名單將在增城區(qū)人民政府網站和學校微信公眾號公示。
（三）面試
1.時間：2022年7月2日（周六）上午8:30--12:00。
2.地點：廣州市增城區(qū)合生育才學校。
3.面試內容
（1）寫一篇字——現(xiàn)場提供紙和內容。
（2）說一段話——即興演講或故事講述。
（3）分析一個教育案例——現(xiàn)場答辯。
（4）展示一項特長——如果是器樂專長展示，自帶樂器。
（5）展示一節(jié)說課——應聘人員按照學校指定的內容準備不超過10分鐘的說課。課件可以根據(jù)各自情況自行安排，不作統(tǒng)一要求，但一定要有板書設計。學校提供電教平臺。
4.面試結果公布方式：面試結束后當日，綜合素質達到要求的應聘人員（按照職位招聘人數(shù)與應考人數(shù)1:2的比例），學校將當場通知本人進入教學能力測試（試教）環(huán)節(jié)。
（四）材料原件審核
筆試、面試結束后，學校將對進入教學能力測試（試教）環(huán)節(jié)的應聘人員進行資格審核。
1.審核地點：廣州市增城區(qū)合生育才學校。
2.審核時間：2022年7月2日（周六）上午8:30--12:00
3.進入資格審核人員本人到場參加審核，按照《材料審核目錄表》（詳見附件4）相關證明材料要求，攜帶個人身份證及相關材料（含原件和復印件），現(xiàn)場參加資格審核。
4.凡不符合招聘條件、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格審核的，均取消其參加教學能力測試（試教）的資格。
（五）教學能力測試（試教）
1.時間：2022年7月2日（周六）下午14:00--18:00
2.地點：廣州市增城區(qū)合生育才學校。
3.測試內容：包括教學設計和試教。按報考職位相應的學科和對應學段的一節(jié)課內容撰寫教學設計和試教，試教時間約20分鐘。
4.教學能力測試（試教）先分職位抽簽分組備課和撰寫教學設計，再按抽簽次序進行試教。
5.成績公布：教學能力測試結束后，學校將于3個工作日內在增城區(qū)人民政府網站和學校微信公眾號公示。
（六）考試綜合成績計算方式及公布方式
1.考試綜合成績的計算方式
考試分為筆試、面試和教學能力測試環(huán)節(jié)。面試僅作為優(yōu)選考生的手段，結果不計入總成績。筆試和教學能力測試成績滿分均為100分，合格線均為60分，按筆試占30%、教學能力測試占70%的比例計入總成績。筆試和教學能力測試（試教）成績沒有達到合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)�？荚嚫鳝h(huán)節(jié)成績和總成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。
2.考試綜合成績的公布方式
在筆試、面試和教學能力測試結束后10個工作日內，應聘人員的考試綜合成績以及是否被錄取的初步結果，學校將以短信形式通知本人，同時將在增城區(qū)人民政府網站和學校微信公眾號上公示。
四、體檢、復審、考核
（一）合并總成績后，按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。教學能力測試成績未達到合格線的不能列為體檢對象。
（二）體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行�？忌鐚w檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，經批準后在指定醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次，復檢費用由考生自己承擔。
（三）考核內容及方式，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定執(zhí)行。應聘人員所需提交考察材料以學校微信公眾號通知為準。
五、公示、聘用及待遇
（一）公示：擬聘用人員名單將在增城區(qū)人民政府網站公示7個工作日，經公示無異議后，擬聘用人員須確保在2022年7月31日前按規(guī)定時間報到，簽訂聘用合同并實行試用期制。逾期未來報到的視為放棄聘用資格。
（二）待遇：聘用人員參照廣州市增城區(qū)學校無編制人員工資福利待遇，并在合同中約定。
（三）符合廣州市入戶條件的，學�？梢詤f(xié)助辦理入戶廣州市的手續(xù)。
（四）學�？梢詤f(xié)助辦理教師人事檔案保存在廣州市南方人才市場的手續(xù)。
六、遞補
因下列情形導致擬聘職位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)需求，分職位按應聘人員綜合素質表現(xiàn)擇優(yōu)遞補符合條件的其他應聘人員：
（一）考生體檢不合格的。
（二）擬聘用人選公示的結果影響聘用的。
（三）擬聘用人選放棄聘用的。
（四）擬聘用人選在規(guī)定報到的時間內未報到的。
七、有關防疫要求
本次招聘各環(huán)節(jié)在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應聘人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在學校微信公眾號發(fā)布公告。應聘人員應持“健康碼”經體溫檢測正常后參加現(xiàn)場考試和資格審核；參加應聘人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加報名考試;國內中、高風險地區(qū)及考前14天內有國（境）外旅居史的應聘人員和仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不能參加本次應聘活動。疫情防控有新的規(guī)定，從其執(zhí)行，請考生及時留意廣州市的疫情防控要求。
參加現(xiàn)場考試和資格審核人員需現(xiàn)場提交《個人健康信息申報承諾書》，并服從現(xiàn)場工作人員安排。
八、有關說明
（一）應聘人員應認真閱讀并全面理解本公告，符合報考條件，并具有擬報考崗位所要求的資格條件方可選擇相應崗位報考，所提交的材料須真實、準確、有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（二）應聘者須恪守誠信原則。具備資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用保證按時報到的承諾，違背承諾的可能會記入失信人員名單。
（三）應聘人員參加筆試、面試、體檢時，必須攜帶身份證。證件不齊或證件不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑臨時身份證方可進入考場參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。
（四）本次招聘不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關，希望報考者不要相信社會的傳言。
（五）本次招聘不負責解決聘用人員的配偶工作及子女入學等問題。相關戶籍和人事檔案問題可以根據(jù)需要保存在廣州市南方人才市場。
（六）本次招聘結束后，如出現(xiàn)崗位空缺繼續(xù)補充招聘，保留本次（第二次）筆試成績，參加了本次（第二次）筆試的人員可重新報名參加教學能力測試，按原筆試成績30%和新的教學能力測試成績70%合并崗位總成績，按崗位總成績從高到低確定擬聘用人員。具體按公告安排。
（七）如因疫情或不可抗力等原因，國家有關考試統(tǒng)一延遲而影響考生取得相關證書時間的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
（八）本次招聘未盡事宜按相關政策處理，由合生育才學校招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系人：劉老師、黃老師
電話：020-62700166（工作日上班時間：上午8：00至11：30，下午14：00至17:30）
附件：
1.廣州市增城區(qū)合生育才學校2022年公開招聘非編制教師（第二次）職位表.xlsx
2.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市增城區(qū)合生育才學校
2022年6月10日
