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按照《蘇州高新區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)教育專項(xiàng)編制教師管理暫行辦法》(蘇高新管〔2018〕112號(hào))的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，蘇州高新區(qū)所屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教育專項(xiàng)編制教師262名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、身體心理等條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，須符合下列條件之一：
1.蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))生源大專畢業(yè)生(限報(bào)幼教崗位);
2.江蘇省生源本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位);
3.非江蘇省生源本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位)，在校期間在省級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽中獲三等獎(jiǎng)及以上，或在校學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上，或被評(píng)為校級(jí)及以上三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部，不受生源地限制;
4.碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生(本科段須為普通高校畢業(yè)生(具有學(xué)士學(xué)位)且專業(yè)對(duì)口)，年齡在30周歲及以下且符合下列條件之一，不受生源地限制：
�、俦究苹蜓芯可A段獲得過校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào);②本科或研究生階段學(xué)習(xí)期間獲得過校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金;③本科或研究生階段被評(píng)為校級(jí)及以上三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部。
5.博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制。
(三)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2021年普通高校畢業(yè)生按2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，須具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。
(四)學(xué)歷條件為大學(xué)本科及以上且具有與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)和教師資格證書的社會(huì)在職人員，須符合下列條件之一：
1.中學(xué)教師崗位基本條件
需符合下列條件之一：
(1)年齡在30周歲及以下的社會(huì)在職人員，須具有二級(jí)教師及以上職稱，且獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽二等獎(jiǎng)及以上人員(獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽一等獎(jiǎng)及以上人員，年齡可放寬至32周歲);
(2)年齡在30周歲至40周歲的社會(huì)在職人員，須具有一級(jí)教師及以上職稱，且獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽一等獎(jiǎng)及以上人員(獲得地級(jí)市學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽二等獎(jiǎng)及以上的人員，年齡可放寬至42周歲);
(3)年齡在30周歲及以下，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同且由單位繳納社保滿6個(gè)月的高新區(qū)公辦中學(xué)在崗代課人員。
2.小學(xué)、幼兒園教師崗位基本條件
需符合下列條件之一：
(1)年齡在30周歲及以下的社會(huì)在職人員，須具有一年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷(在校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視作為工作經(jīng)歷);
(2)年齡在35周歲及以下的社會(huì)在職人員，須具有二級(jí)教師及以上職稱(獲得經(jīng)縣(區(qū))級(jí)教育行政部門認(rèn)定的骨干教師稱號(hào)，或獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽一等獎(jiǎng)及以上人員，年齡可放寬至37周歲);
(3)年齡在35周歲及以下，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同且由單位繳納社保滿6個(gè)月的高新區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)在崗代課人員。
(五)特別說明
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，且能正常參加就業(yè)派遣的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.本次公開招聘擬聘用的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須于2022年8月31日前取得教師資格證、畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位，如報(bào)名時(shí)暫無相應(yīng)層次的教師資格證書，須提供相應(yīng)層次的教師資格考試合格證明，錄取報(bào)到時(shí)必須取得教師資格證書;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止前取得相應(yīng)教師資格證書。其中，在2021年及2022年中小學(xué)(幼兒園)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加此次公開招聘，在錄用后自試用期起一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證。
3.年齡按照周歲計(jì)，計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月20日。如35周歲及以下，指1986年6月20日以后出生，以此類推。
4.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2022年6月20日，在教育教學(xué)崗位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如一年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2021年6月20日前。
5.2021年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考;其他歸國留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。
6.本區(qū)內(nèi)在職教師報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。
7.本區(qū)內(nèi)代課人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位出具的工作證明、簽訂的合同、社保繳費(fèi)清單等相關(guān)材料。
(六)招聘單位對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表
四、報(bào)名方式、資格審核和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
網(wǎng)上填報(bào)建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
3.報(bào)名和應(yīng)聘材料上傳時(shí)間：2022年6月20日9:00-6月22日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話:0512-68751531、68751689。
4.網(wǎng)上報(bào)名須按照網(wǎng)站提示上傳應(yīng)聘材料(上傳照片或電子掃描件要求：單個(gè)文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正)。
5.資格初審：6月20日9:00- 6月23日17:00。
6.陳述申辯：6月20日-6月24日期間9:00-17:00。
7.對(duì)初審異議的處理：6月20日9:00-6月25日17:00。
8.通過資格初審的應(yīng)聘人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳資料、確認(rèn)報(bào)名資格的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。報(bào)名成功者不得更改報(bào)名信息，不可改報(bào)其他崗位。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在公布試教成績時(shí)對(duì)外公布。進(jìn)入面試人員，按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消面試資格。
2.資格復(fù)審程序：應(yīng)聘人員從報(bào)名系統(tǒng)里打印《報(bào)名登記表》，向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知單》。
3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位的試教合格人員中(按照筆試分?jǐn)?shù)占40%和試教分?jǐn)?shù)占60%合計(jì)總成績)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谠嚱坛煽児己�，保持�?lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按要求提供相應(yīng)材料(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)按照網(wǎng)站提示上傳;資格復(fù)審時(shí)須按順序排列并裝訂，要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存)。
(1)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿主頁+個(gè)人頁);③學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白,如學(xué)校為網(wǎng)簽的提供相關(guān)網(wǎng)簽證明材料)(碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);⑤在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;⑥應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(國考合格證明)、普通話證書等相關(guān)資格證書。
(2)目前尚未辦理就業(yè)派遣的2021年普通高校畢業(yè)生，須提供本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿主頁+個(gè)人頁);③學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白,如學(xué)校為網(wǎng)簽的提供相關(guān)網(wǎng)簽證明材料)(碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);⑤在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;⑥應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(國考合格證明)、普通話證書等相關(guān)資格證書。
(3)在職人員須提供本人①身份證;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(前后學(xué)歷)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;③應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書;④各類獲獎(jiǎng)證書;⑤崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)清單(參保證明、繳費(fèi)明細(xì))代為證明;⑥代課人員需要提供代課證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單(參保證明、繳費(fèi)明細(xì))。
(4)歸國留學(xué)人員，須提供本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿主頁+個(gè)人頁);③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);④國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。
2.本次招聘筆試設(shè)開考比例為1:2。每人限報(bào)一個(gè)崗位。達(dá)不到開考比例的崗位，將根據(jù)實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。
3.下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;(2)參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避規(guī)定需要回避的人員;(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
4.應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、錄取資格等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
五、招聘考試
(一)考試形式
招聘考試分為筆試、試教和面試。
1.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位1:3的比例確定取得試教資格人選。不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入試教人選。
2.試教：試教采用模擬上課的形式，所有學(xué)科均要參加試教，其中音樂、體育、美術(shù)、勞技、幼教等專業(yè)需增設(shè)專業(yè)技能考核。試教總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。試教成績合格者，按照筆試分?jǐn)?shù)占40%和試教分?jǐn)?shù)占60%合計(jì)總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位1:2的比例確定參加面試人選。不足1:2比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
3.面試：面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績合格者，按筆試、試教總成績占70%與面試成績占30%合計(jì)考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序。
考試總分以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績也相同的以試教成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。
(二)考試時(shí)間及地點(diǎn)
1.筆試日期：筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在蘇州高新人才網(wǎng)和蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站另行公告。通過“網(wǎng)絡(luò)資格初審”的應(yīng)聘人員，登錄蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站(https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo)的報(bào)名系統(tǒng)自行彩色打印《準(zhǔn)考證》。打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站。
2.試教和面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。
2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)蘇州高新區(qū)人事管理局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《教育專項(xiàng)編制教師聘用合同》。社會(huì)在職應(yīng)聘者，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消錄取資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的工作人員與單位訂立的《教育專項(xiàng)編制教師聘用合同》，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
八、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)提前申領(lǐng)“蘇康碼”，且每天進(jìn)行健康申報(bào)�？荚�(復(fù)審)當(dāng)天須接受“蘇康碼”、“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測，當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)(復(fù)審點(diǎn))參加考試(復(fù)審)。如需提供新冠病毒核酸檢測陰性證明的，請(qǐng)現(xiàn)場提交相應(yīng)規(guī)定時(shí)限內(nèi)(以采樣日期為準(zhǔn))有效證明材料，具體防疫要求將在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)和蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站(https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo)公告。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并對(duì)我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
蘇州高新區(qū)所屬公辦學(xué)校公開招聘教育專項(xiàng)編制教師的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68751680。
十、本《公告》由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68751659、0512-68751657、0512-68751651、0512-68751689，咨詢時(shí)間：9:00-17:00。
蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局
2022年6月10日
