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為促進(jìn)保定市滿城區(qū)普通高中教育持續(xù)發(fā)展，滿足高素質(zhì)教育人才需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開選聘高中教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
(一)堅(jiān)持公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)的原則。
(二)堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按崗選聘的原則。
(三)堅(jiān)持擇優(yōu)引進(jìn)，規(guī)范操作的原則。
二、選聘名額
本次公開選聘教師共60人(具體科目見附表)。
三、選聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，35周歲以下，即1986年6月20日后出生。應(yīng)聘者須具有保定市戶籍或生源地(含定州市和雄安新區(qū))。
2.熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻(xiàn)和改革創(chuàng)新精神。
3.身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學(xué)工作。
4.應(yīng)聘人員須具備下列條件之一：
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)“雙一流”建設(shè)高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;
(3)省部共建師范類院校(不含獨(dú)立學(xué)院)師范專業(yè)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)有一項(xiàng)與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致或相近。
6.應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位普通話須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平，其他崗位普通話須達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平。
7.應(yīng)聘人員教師資格證不做要求。無教師資格證可以報(bào)名應(yīng)聘，但須在任職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，因個(gè)人原因未取得的，予以解聘。
8.計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、戶籍、等級(jí)證書、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2022年6月20日。
(二)其他條件
1.留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。
2.本次招聘部分崗位僅限高校畢業(yè)生報(bào)名，根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))，《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：
(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。
(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”，服務(wù)期滿且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2020年、2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
(三)下列人員不在選聘范圍內(nèi)
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的;
2.正在接受調(diào)查的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
5.保定市滿城區(qū)在編教師和聘任制教師。
四、選聘程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)電話報(bào)名。選擇電話報(bào)名人員務(wù)必在報(bào)名期間與應(yīng)聘學(xué)校聯(lián)系相關(guān)事宜，否則不能參加面試。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日9:00-2022年7月1日17:00
3.報(bào)名地點(diǎn)：保定市第二十八中學(xué)(保定市滿城區(qū)通濟(jì)街828號(hào))。
4.報(bào)名電話：金老師(電話0312-5578028)
李老師(電話0312-5570028)
(二)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員需填寫《保定市滿城區(qū)2022年公開選聘高中教師報(bào)名表》，并提供身份證、戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證、普通話等級(jí)證書、在職人員同意報(bào)考證明、(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明或就業(yè)協(xié)議書)等個(gè)人材料。
(三)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
2.面試分試講和答辯，共100分。采取體操打分法。試講與答辯合并打分，其中最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布成績(jī)。
(1)試講：試講教材為滿城區(qū)現(xiàn)行教材，試講章節(jié)面試現(xiàn)場(chǎng)由評(píng)委抽取。同一學(xué)科試講內(nèi)容相同、準(zhǔn)備時(shí)間相同，試講結(jié)束后，直接進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。
試講內(nèi)容為教學(xué)達(dá)標(biāo)情況、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、教學(xué)方法選擇、板書技能、教學(xué)體態(tài)儀表等。通過試講主要考察應(yīng)聘教師的儀表儀態(tài)，形象氣質(zhì)，反應(yīng)能力，應(yīng)聘教師把握教材的能力和駕馭課堂的能力。
(2)答辯：評(píng)委小組結(jié)合應(yīng)聘教師的試講內(nèi)容、試講情況及崗位要求、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等提出答辯問題。
應(yīng)聘者準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘，試講與答辯時(shí)間轉(zhuǎn)換由考生自行把握，但每個(gè)人總體不能超過15分鐘。評(píng)委依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘教師的試講、答辯進(jìn)行打分。
3.面試完當(dāng)天，在面試地點(diǎn)和保定市滿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，分別按照職位選聘人數(shù)與考試成績(jī)排名1：1的比例確定考核人選。面試成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核程序的順序?yàn)?學(xué)歷層次高的、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、出生時(shí)間早者。
(四)考核
對(duì)面試合格人員通過查閱檔案、座談等方式進(jìn)行考核。主要對(duì)政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否的決定。其中，不合格的取消聘用資格�？忌鷳�(yīng)按用人單位要求提供人事檔案及崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口簿等相關(guān)證書，證明資料的原件無故不能按規(guī)定提供上述資料或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
(五)體檢
在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。
(六)公示
1.公示：選聘結(jié)果在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.遞補(bǔ)：在考核、體檢、公示期間出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄的，取消其聘用資格，所空出的崗位依據(jù)面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)(具體時(shí)間另行通知)。面試成績(jī)并列時(shí)，遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入考核的順序。
(七)聘用與待遇
1.聘用：本次選聘教師為聘任制教師。公示無異議，應(yīng)聘聘任制教師合格人員由區(qū)教體局組織用人單位填寫《保定市聘任制教師聘用審批備案表》一式五份，連同聘用人員花名冊(cè)報(bào)同級(jí)財(cái)政、編制、人社部門備案;用人單位與聘任制教師簽訂《使用聘任制教師數(shù)人員聘任合同》約定雙方權(quán)利義務(wù)。實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿不合格的取消聘用。工作滿一年后經(jīng)考核合格納入正式編制。
2.待遇：聘任制教師新聘人員由用人單位及主管部門進(jìn)行考核管理，工資福利待遇參照在編教師執(zhí)行，依法參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
五、其他事項(xiàng)
(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、面試、考核、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)選聘工作在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。在公開選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
(四)相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，建立嚴(yán)格的責(zé)任保障機(jī)制，確保不發(fā)生泄密等事故。
(五)為做好選聘期間新冠肺炎疫情防控工作，保障考生身體健康，確保我區(qū)選聘工作平穩(wěn)、安全、順利，按照考生防疫須知嚴(yán)格落實(shí)防疫防控工作。
咨詢電話:
保定第28中學(xué)：0312-5578028;
滿城區(qū)教體局：0312-7163308;
滿城區(qū)人社局：0312-7028358;
監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-7028360;0312-7163300
附件3：考生防疫須知及身體健康監(jiān)測(cè)記錄表及誠(chéng)信承諾書.doc
附件4：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
2022年6月20日
