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​2022年山東濰坊高新區(qū)公開引進骨干教師公告【20人】

時間:2022-07-01 14:20:28 點擊:

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為加快建設(shè)現(xiàn)代化教育名區(qū),進一步優(yōu)化師資梯隊結(jié)構(gòu),濰坊高新區(qū)決定面向全國城鎮(zhèn)中小學在編在崗教師公開引進部分骨干教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進計劃

引進骨干教師20名。

二、引進范圍和條件

(一)現(xiàn)具有事業(yè)編制的初中、小學教師;

(二)大學本科及以上學歷,學士及以上學位,年齡在40周歲及以下(1981年6月1日后出生);

(三)具有5年以上初中或小學學段同一學科任教經(jīng)歷(按足年足月累計計算,時間截止到2022年9月,全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為任教經(jīng)歷);

(四)普通話水平須達到二級乙等及以上(語文學科普通話水平須達到二級甲等及以上);

(五)具有縣級及以上教育行政部門認定的立德樹人標兵、教學能手、課改先鋒、骨干教師、學科帶頭人或教壇新秀業(yè)務(wù)稱號;

(六)特別優(yōu)秀的,可適當放寬年齡等資格條件。

下列人員不得報考:因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;按規(guī)定其他不能報考的情形。

三、引進流程

(一)報名。應(yīng)聘人員于2022年7月11日—7月14日(截至17:00),登錄報名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個人相關(guān)信息,上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰〕,每人限報一個學科。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審。應(yīng)聘人員在報考期間的表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容。

(二)資格審查。應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查(時間、地點另行通知):①《2022年濰坊高新區(qū)公開引進骨干教師報名登記表》一式兩份(登錄報名網(wǎng)站打印);②工作單位出具的任教經(jīng)歷證明(對提供經(jīng)歷證明確有難度的,經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意,可在體檢時提供);③身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話證、業(yè)務(wù)榮譽證書及標志性成果原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。對通過資格審查的人員,收取考務(wù)費70元。

(三)考試。采取試講、答辯等方式進行,根據(jù)報名人數(shù)確定具體考試形式,主要考查應(yīng)聘人員的教研水平、知識儲備、授課能力及師德素養(yǎng)等?荚嚢磳W科劃定最低合格分數(shù)線,達不到最低合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)引進計劃完成情況及新冠肺炎疫情防控要求,考試可分批次組織或采取其他形式。

(四)體檢考察。根據(jù)引進計劃和應(yīng)聘人員考試成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié),側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員報考資格進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,檔案存在問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

(五)聘用。經(jīng)考試、體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。實行試用期制度,試用期為3個月,期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

擬聘用人員辦理調(diào)動手續(xù)確有困難的,根據(jù)個人意愿,可辭職放棄原單位事業(yè)編制身份,納入高新區(qū)聘任制教師管理。聘任制教師工資標準參照同等條件的事業(yè)編制教師標準確定,其他福利待遇按照《濰坊高新區(qū)聘任制教師管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜將通過報名網(wǎng)站適時發(fā)布。應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細閱讀本公告,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,自行負責。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理,并將違紀違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。

本次教師引進不指定考試輔導用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,不出具任何與考試培訓班相關(guān)的證明材料。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0536—8675015

咨詢時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00

濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年6月30日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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