文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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因工作需要，寧波百盛人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師，與我公司簽訂合同，定向服務(wù)于寧波前灣新區(qū)中小學(xué)校，不納入寧波前灣新區(qū)公辦學(xué)校事業(yè)編制管理。薪資待遇根據(jù)職稱(chēng)和考核情況，年薪約10-15萬(wàn)元。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
貫徹公正、公平的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用的用人標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位及指標(biāo)
1.2022屆普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，寧波生源或戶籍。其中部屬師范院校及一流大學(xué)建設(shè)高校（A類(lèi)36所附件5）的2022屆普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生生源和戶籍不限。2021年9月1日至2022年8月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可等同于2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.本科及以上學(xué)歷的歷屆畢業(yè)生，寧波戶籍，1987年1月1日及以后出生。
四、招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)具備公告及崗位規(guī)定的基本條件和資格條件：
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的社會(huì)公德和職業(yè)素養(yǎng)。
（三）具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)背景。研究生可以本科或研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考（專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1）。
（四）歷屆生憑中小學(xué)教師資格證書(shū)的任教學(xué)科報(bào)考對(duì)應(yīng)的崗位。
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）具備崗位所需的其他條件。
五、招聘步驟
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)出之日起至7月8日17時(shí)止。報(bào)名費(fèi)50元/人，報(bào)名費(fèi)網(wǎng)上支付。
2.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。請(qǐng)按以下步驟完成報(bào)名：
(1)報(bào)名者自行在百盛人才線上報(bào)名系統(tǒng)（http://nbbs.pinge360.com）注冊(cè)并登錄個(gè)人賬號(hào)；
(2)點(diǎn)擊“正在招考”一欄下的報(bào)名鏈接進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，按照要求填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳相關(guān)材料并提交；
(3)完成提交后，為確保報(bào)名成功請(qǐng)下載并填寫(xiě)《百盛人力2022學(xué)年寧波前灣新區(qū)聘任制教師招聘報(bào)名登記表》（附件2），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填好的報(bào)名表電子版（需附1寸免冠電子彩照在表上）和有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2022學(xué)年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)；留學(xué)歸來(lái)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、中小學(xué)教師資格證書(shū)等招聘崗位所需材料掃描后一并制成“壓縮文件包”發(fā)送至所提供的公司郵箱zhaopin@bysunhr.cn，郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)考學(xué)科+姓名”。
3.報(bào)考者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，公司將對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不予通過(guò)資格初審。由公司告知初審結(jié)果。
4.每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
5.報(bào)名者應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件的，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格。
6.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。
（二）筆試
通過(guò)資格初審的報(bào)名者統(tǒng)一參加寧波百盛人力資源服務(wù)有限公司2022學(xué)年寧波前灣新區(qū)聘任制教師招聘筆試。筆試時(shí)間報(bào)名結(jié)束后另行通知。
（三）資格復(fù)審
通過(guò)筆試的報(bào)名者還需隨帶有效身份證、戶口本和報(bào)考崗位所需要的網(wǎng)上報(bào)名材料的原件、復(fù)印件，接受百盛公司的資格復(fù)審，資格復(fù)審材料清單詳見(jiàn)附件3，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
（四）面試
1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.我公司根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試對(duì)象，其中招聘指標(biāo)大于等于5人的按招聘指標(biāo)數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試對(duì)象，人數(shù)不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
3.入圍面試人員憑有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。未準(zhǔn)時(shí)參加的視作自動(dòng)放棄招聘資格，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。
4.報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、初中體育崗位的需進(jìn)行技能測(cè)試和試講兩項(xiàng)測(cè)試。無(wú)技能測(cè)試的崗位只需參加試講測(cè)試。
5.技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)技能及與招聘崗位相關(guān)的特長(zhǎng)，采取實(shí)際操作的形式，百分制，不足60分者淘汰。
6.試講主要考察課堂教學(xué)能力及教育教學(xué)綜合技能等，百分制，不足60分的淘汰。需進(jìn)行技能測(cè)試的崗位，考試的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%；無(wú)技能測(cè)試的崗位，考試的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)60%。
7.在試講合格人員中，按崗位從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定入圍體檢人員。如遇總成績(jī)相同，試講成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若試講成績(jī)也相同，如有技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若無(wú)技能測(cè)試或技能測(cè)試成績(jī)也相同的，則另加一場(chǎng)客觀題測(cè)試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
（五）體檢
所有入圍人員均需參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由我公司統(tǒng)一安排，另行通知。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）考察
體檢合格者進(jìn)入考察。考核辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾觳缓细裾咛蕴�。若有放棄的，須向我公司提交書(shū)面申請(qǐng)�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。
（七）公示
考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間，反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，則取消錄用資格。
（八）錄用
公示期滿后無(wú)異議的，辦理報(bào)到手續(xù)，擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的、不能按時(shí)取得應(yīng)聘職位(學(xué)科)規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)的，不能將人事檔案調(diào)至我公司的及其他影響錄用的取消錄用資格。
應(yīng)聘者若考取事業(yè)編制或其他原因?qū)е略谡衅阁w檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位名額空缺的，將按總成績(jī)從高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證書(shū)的人員須在簽訂勞動(dòng)合同起一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的解除合同。
招錄的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行二個(gè)月的試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，解除勞動(dòng)合同。
六、有關(guān)說(shuō)明及注意事項(xiàng)
1.戶籍以報(bào)名第一日的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）；生源指高考時(shí)戶口所在地。
2.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
3.歷屆生須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書(shū)及教師資格證書(shū)。
4.2021年9月1日至2022年8月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員須于2022年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或者認(rèn)證書(shū)的解除合同。上述時(shí)間，以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。
5.委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意，并提供委托培養(yǎng)單位出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)考，無(wú)法提供證明的一律不得報(bào)考，對(duì)隱瞞身份的一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格。
6.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。
7.招錄人員定向服務(wù)于寧波前灣新區(qū)公辦中小學(xué)校，具體工作崗位由我公司統(tǒng)一調(diào)派。相關(guān)薪資、福利待遇等可向我公司咨詢。
七、防疫相關(guān)事項(xiàng)
根據(jù)當(dāng)?shù)胤酪卟块T(mén)最新要求執(zhí)行。
咨詢電話及附件下載
本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：
0574-87076015（工作日9:00-17:30）。
附件：2022學(xué)年寧波前灣新區(qū)聘任制教師招聘.docx
1.報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求
2.百盛人力2022學(xué)年寧波前灣新區(qū)聘任制教師招聘報(bào)名登記表
3.報(bào)名材料清單
4.健康申報(bào)表
5.雙一流a類(lèi)大學(xué)名單36所名單
寧波百盛人力資源服務(wù)有限公司
2022年7月1日
