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為切實解決當前我區(qū)公辦幼兒園師資嚴重短缺問題，根據(jù)贛教發(fā)〔2018〕10號和贛教發(fā)〔2018〕12號文件精神，為確保2022年秋季25所公辦幼兒園正常運行，決定通過政府購買服務方式向社會招聘教師�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)
（一）招聘計劃：擬面向社會通過政府購買服務方式招聘教師62人，保育員45人。
（二）人員待遇：勞動合同制幼兒教師待遇按每人51000元/年包干（含五險單位繳納部分、勞務派遣公司管理服務費和其他福利待遇等）。由基本工資、績效工資和獎勵性工資等組成，基本工資為1796元/月，績效工資人均1000元/月。
勞動合同制保育員待遇按每人37000元/年包干（含五險單位繳納部分、勞務派遣公司管理服務費和其他福利待遇等）。由基本工資和獎勵性工資等組成，基本工資人均為1500元/月。
所招聘的工作人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，建立勞動關系。
二、招聘條件
1.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，熱愛學前教育事業(yè)，具有良好的品行。
2.從業(yè)人員無違法犯罪記錄。
（一）幼兒教師招聘崗位及條件
1.教師身體條件需符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。
2.中專及以上學歷。
3.年齡在40周歲以下（1982年1月1日后出生）。
4.取得幼兒園及以上教師資格證的人員。符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求能在2022年8月底前取得幼兒園及以上教師資格證的人員，或者因受2022年上半年中小學教師資格考試（面試）延期影響不能如期取得教師資格證的考生（含省外），可登錄“中小學教師資格考試網(wǎng)”（http://ntce.neea.edu.cn），憑中小學教師資格考試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖（受2022年上半年疫情影響考生在成績查詢相應位置會有標記）等相關證明材料參加報名，如被確定為擬聘用人員并與用人單位簽訂聘用合同后，考生須承諾參加2022年下半年中小學教師資格考試（面試）并取得成績合格證，如未取得，依法與用人單位解除聘用合同。
（二）保育員招聘崗位及條件
1.年齡45周歲以下（1977年1月1日后出生）。
2.初中及以上學歷。
3.身體健康（必須具有健康證），五官端正。
4.廣豐戶籍，或在本區(qū)有固定居住地。
（三）有以下情形之一者不具備報考資格：
1.已在2020年、2021年廣豐區(qū)政府購買服務崗位簽訂了勞動合同的幼兒教師和保育員以及2020年、2021年棄崗和辭職的人員不得參加招聘考試。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的人員。
三、報名
1.報名時間：2022年7月11日—7月15日（上午9:00-11:00，下午2:30-5:00），逾期不接受報名。
2.報名方式：凡符合報考條件的人員均可報名。報考人員在廣豐教育公眾號自行下載《廣豐區(qū)公開招聘勞動合同制專任教師和保育員考試報名表》(一式三份,見附件)并如實填寫。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、其他所需證明材料原件及復印件，本人近期同底免冠2寸彩照3張。
3.報名地點：廣豐區(qū)城中幼兒園（廣豐區(qū)永豐街道城中路）。聯(lián)系人：俞建綱，電話：18779323006。
4.招聘崗位與報考人員的比例需達到1：1.5。如達不到開考比例，則相應縮減名額。
5.資格審查
資格初審和報名同步進行。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，直接取消其考試及聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
四、考試安排
幼兒教師崗位考試采取筆試與面試相結合的方式進行。報考保育員崗位直接參加面試。報考城區(qū)6所公辦園保育員崗位統(tǒng)一面試，統(tǒng)一選崗；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦園保育員崗位一園一面試。
（一）筆試
1.考試時間：2022年7月23日(科目一：9:00-9:10；科目二9:15-11:15)
2.考試地點：見準考證
3.筆試科目一簡筆畫（滿分100分，計入面試成績）；科目二為幼兒教育綜合知識（幼兒教育學、幼兒教育心理學、幼兒園教育指導綱要、3-6歲兒童學習與發(fā)展指南），滿分100分；
4.按照新冠肺炎疫情防控工作的有關要求，考試時請出示健康碼（贛通碼）、行程碼、48小時核酸陰性證明，并全程佩戴口罩，核驗身份可暫時摘取。
（二）面試
1.面試入闈人員的確定
幼兒教師崗位，面試入闈人員在取得科目二有效成績人員中根據(jù)崗位科目二成績從高分到低分按1：1.3比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。崗位一覽表中有特殊要求的，按崗位一覽表執(zhí)行。筆試有效成績是指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀行為且得分不為0的成績。
2.面試時間、地點：另行通知
3.面試內容：
幼兒教師面試：面試根據(jù)招聘崗位的特點采取結構化面試+才藝展示，滿分100分。
（1）才藝展示兩項（6分鐘，滿分50分），分別為自選舞蹈展示（可自備配樂和便攜小音箱）和兒童歌曲現(xiàn)場彈唱（江西高校出版社幼兒教材大班歌曲）；（2）回答問題（6分鐘，滿分30分），兩項時間單獨計算不累計。科目一簡筆畫成績×20%計入面試總成績進行計算。
保育員面試：用時6分鐘，內容：職業(yè)認知、衛(wèi)生保健、操作技能等知識。
4.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。
5.面試成績由面試人員簽字確認。
6.遞補面試人員
對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)無人遞補或遞補后資格審查不合格的情況，則相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減計劃按照不足調減1個計劃時不調減的原則進行。
（三）成績計算
1.總成績計算方法
幼兒教師崗位總成績=筆試科目二成績×40%+面試成績×60%。
保育員崗位總成績=面試成績
2.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)，依據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若總成績相同，則以面試成績高低確定體檢對象。若面試成績也相同則抽簽決定。入圍體檢人員須到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》和有關規(guī)定進行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間另行通知，請考生提前做好準備。
（五）擬聘人員公示
在體檢合格人員中，按招聘計劃，依據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定擬招聘人員名單。
如擬招聘人員中有違規(guī)違紀或不符合聘用條件者被舉報查實的，或因個人原因放棄聘用資格出現(xiàn)的空缺，在發(fā)布公告后20日內進行遞補，最多遞補三次，其余人員列入我區(qū)幼兒教師人才儲備庫。
擬招聘人員名單將在相關媒體上予以公示，接受社會監(jiān)督、舉報（舉報電話：駐教體局紀檢組0793-2652687、駐人社局紀檢組0793-2650178）。
（六）選崗
按照總成績從高分到低分順序，進行自主擇崗，并列名次者則采用現(xiàn)場抽簽方式?jīng)Q定擇崗先后順序。
五、新冠疫情防控要求
1.考試前14天起，所有考生每日自行測量體溫，做好健康監(jiān)測，認真閱知、如實填寫、鄭重簽署《2022年廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師和保育員招聘考試疫情防控承諾書》（以下簡稱《承諾書》，見附件）于筆試當天帶到考點，在身份核驗環(huán)節(jié)，將填寫完整的《承諾書》交予監(jiān)考人員，并對《承諾書》真實性負法律責任。
2.考試當日，考生憑二代居民身份證、紙質筆試準考證，佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩進入考點，自覺接受身份核驗�？忌雸霰仨毘之斎崭碌谋救恕摆M通碼”和“行程碼”綠碼、提供48小時核酸檢測陰性證明（電子版或紙質版均可）。掃“場所碼”、接受體溫檢測（不超過37.3℃），通過檢測通道時，應保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員管理及防疫安排。
3.所有考生應自覺遵守上饒市疫情防控規(guī)定，自覺遵守考試防疫規(guī)定和要求�？忌灿刑摷倩虿粚嵆兄Z、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、提供虛假防疫證明材料（信息）、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格，并依法追究法律責任。
六、其他
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。招聘工作結束后，最終入闈人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期內不合格的，解除勞動合同。公開招聘工作由區(qū)學前教育政府購買服務崗位公開招聘工作領導小組組織實施，并負責解釋。
請各位考生及時關注相關媒體上發(fā)布相關信息。
咨詢電話：0793-2623616（區(qū)教體局）；0793-2658008（區(qū)人社局）
附件：
1.廣豐區(qū)公辦幼兒園勞動合同制招聘情況一覽表
2.廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師和保育員招聘考試報名表
3.2022年廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師和保育員招聘考試疫情防控承諾書
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廣豐區(qū)公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師和保育員工作領導小組
2022年7月2日
