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根據(jù)2022年度濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位（教育類）公開招聘計(jì)劃和濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（濟(jì)人社字〔2022〕4號(hào)）以及人社部教育部《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）等文件要求，現(xiàn)將濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位或技能條件；
（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年7月12日以后出生）；
（六）具有崗位要求的教師資格證或其他資格條件。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）規(guī)定，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”）,可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意。已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的相關(guān)證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名前（2022年7月12日）取得，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，最遲于面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
符合市體育局、市委編辦、市教育局、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員安置工作的意見》（濟(jì)體人字〔2021〕1號(hào)）要求的濟(jì)寧市任城區(qū)戶籍且獲得山東省第23屆或24屆或25屆運(yùn)動(dòng)會(huì)金牌的退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，可報(bào)考符合崗位資格條件的退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、任城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1．個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日9:00－7月15日16:00
查詢時(shí)間：2022年7月12日11:00－7月16日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧市任城區(qū)教育和體育局網(wǎng)站(http://www.rencheng.gov.cn/jt/)
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，真實(shí)全面、準(zhǔn)確填寫個(gè)人相關(guān)信息資料并提交照片。教育類崗位采用統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次報(bào)考信息，報(bào)考信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。2022年7月15日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2．網(wǎng)上初審
初審時(shí)間：2022年7月12日11:00－7月16日16:00
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)使用。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月12日11:00－7月17日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2022年7月21日9:00—7月24日9:30登錄該網(wǎng)站，下載打印《2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）考試準(zhǔn)考證》。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，通過招聘單位網(wǎng)上初審后，于7月16日16:00前將相關(guān)材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至rcjtjrsk@163.com郵箱，并撥打電話15725377803進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱以“姓名+身份證號(hào)+手機(jī)號(hào)碼+招聘單位+崗位名稱”命名。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，須密切關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系電話暢通。
（二）資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員個(gè)人信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行；擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員須向招聘單位主管部門提交有效期內(nèi)的身份證、《2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）考試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：
1．國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書須在2022年7月12日之前取得）；
2．中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn）打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdgdc.edu.cn/）打印《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》；
3．2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除就業(yè)協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》；
4．在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》；
5．國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；
6．香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；
7．就業(yè)報(bào)到證；
8．退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員報(bào)考定向招聘崗位的須提供山東省第23屆或24屆或25屆運(yùn)動(dòng)會(huì)金牌、戶口簿和競(jìng)賽成績證書；
9．教師資格證。對(duì)于已取得教師資格證書的考生提交教師資格證書原件；對(duì)于教師資格證書正在認(rèn)定中的考生提交有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，且須于2022年7月31日前提交教師資格證書原件，如未按時(shí)提交證書，取消應(yīng)聘資格；2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生須提交中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明（即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績?cè)斍椋?
10．崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)；現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消面試資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，在區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）筆試
應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加2022年度濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位筆試。
筆試時(shí)間：2022年7月24日上午9:00—11:00（根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告）。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試采用百分制，只考一科，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等）、教材教法、時(shí)事政治等。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試工作方案于面試前一周，在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。面試工作方案包括：面試時(shí)間地點(diǎn)、面試程序等。面試采取試講（模擬課堂）的形式進(jìn)行，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實(shí)施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于面試組織實(shí)施部門所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。面試成績及考試總成績由招聘單位主管部門統(tǒng)一公布。
四、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，并等額進(jìn)行考察和體檢�？疾旌腕w檢工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于在考察體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
五、公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限不低于五年（含試用期一年）。
全日制博士研究生的報(bào)名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察測(cè)評(píng)，同意聘用的報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。
對(duì)因受疫情影響未取得教師資格證書的聘用人員，聘用單位與其簽訂聘用合同時(shí)約定1年試用期，試用期滿前須取得教師資格證書，教師資格證書任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位一致。聘用人員未按期取得符合應(yīng)聘條件的教師資格證書，依法解除聘用合同。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2，同意報(bào)考證明信見附件3。
七、其他
（一）此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（三）在招聘工作組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
（四）政策咨詢電話：15725377803；技術(shù)咨詢電話：0531-59832129
請(qǐng)?jiān)谧稍儠r(shí)間（9:00-12:00、14:00-18:00）撥打以上電話。
附件（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）：
1．2022年濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表
2．2022年濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
3．同意報(bào)考證明信
濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月7日
附件1：2022年濟(jì)寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xls
