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為了進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《關(guān)于進一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）、《永嘉縣教育人才引進和培育實施細(xì)則（試行）》(永委人〔2020〕2號)等文件精神，經(jīng)研究決定，引進碩博高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進單位及具體崗位要求
本次計劃引進公辦學(xué)校教師24名。各引進學(xué)校具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2022年永嘉縣教育系統(tǒng)引進碩博高層次人才崗位計劃表》（附1）。
二、引進對象及基本條件
（一）引進對象
具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)研究生。
留學(xué)歸來的碩士研究生所取得最后學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校，須在最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News的四大世界大學(xué)榜單之一排名前300名。且碩士研究生、本科所學(xué)專業(yè)都與報考學(xué)科專業(yè)對口。
（二）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德。
2.具有崗位所需的相應(yīng)教師資格證書（未取得教師資格證書對象可放寬到2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，不能如期取得教師資格證書的，予以解除聘用合同）以及專業(yè)對口。
3.具有扎實的專業(yè)知識、教學(xué)基本功，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）。
三、引進程序及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式。具體程序及方式如下：
（一）報名時間和地點
（1）2022年7月14日上午9：30-11:30，報名地點：武漢融通中南花園酒店南苑樓三樓中南廳（武漢市武昌區(qū)武珞路558號）。
（2）2022年7月25日-26日（上午8：30-11：30，下午14:30-17:30），報名地點：永嘉縣教育局（縣教育研訓(xùn)大樓1416材料審核室）。
（二）報名所需材料及要求
（1）如實填寫《永嘉縣教育系統(tǒng)引進碩博高層次人才報名表》(附1)，帶近期免冠一寸彩照2張。
（2）考生應(yīng)提供戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明原件）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。
（3）每位考生只能限報一個崗位。
(三)考核簽約
考核形式為模擬課堂教學(xué)，主要考查考生教學(xué)基本功。模擬課堂教學(xué)是從教材中抽取一個課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計教學(xué)方案，實施模擬課堂教學(xué)（課堂沒有學(xué)生），考生通過完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，來表現(xiàn)自己的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。備課時間45分鐘，模擬課堂教學(xué)15分鐘。考核（模擬課堂教學(xué)）滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，考核不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
考核成績?nèi)缬鐾�，進行加試，加試采取基本素養(yǎng)面試答辯，時間5分鐘。
考核人選按指定時間地點憑身份證報到、集中，抽取考核序號，備課后依次進行考核，統(tǒng)一集中封閉式待考。
入圍體檢人員須簽訂就業(yè)意向書，未簽人員視為放棄資格，可根據(jù)考核成績從高到低依次遞補；無遞補人員的，相應(yīng)取消或核減該崗位計劃數(shù)。
（四）體檢和考察
入圍體檢人員須按規(guī)定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。
體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)空缺，不再遞補。體檢工作由縣人力資源和社會保障局和縣教育局統(tǒng)一組織�？己斯ぷ饔煽h教育局組織考核。
（五）聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定為擬聘用對象，在永嘉縣政府信息公開網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
聘用人員實行一年試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、其他事項
（一）凡是符合報名條件且接到考核通知并參加的對象，由永嘉縣人力資源和社會保障局提供一次性路費補貼（人民幣）：市外省內(nèi)的300元、省外國內(nèi)的500元。
（二）永嘉縣公務(wù)員、事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員不在引進對象范圍內(nèi)。
（三）本次招聘人員在永嘉縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5周年。縣外在編人員在8月底前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用關(guān)系，否則，取消其聘用資格。
（四）國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)（提供原件）。
（五）招考專業(yè)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定。研究生專業(yè)參考《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018更新)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。
目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實“相近、相似”的，招聘單位會同有關(guān)部門進行專業(yè)條件審查。
（六）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（七）對已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間向聘用單位報到的考生，取消本次錄用資格和下年度教師招聘報考資格。
（八）新冠肺炎疫情期間，參加考試人員管理嚴(yán)格按照溫州市和永嘉縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)最新規(guī)定執(zhí)行。
（九）本次引才的相關(guān)信息，將在永嘉縣政府信息公開網(wǎng)發(fā)布（網(wǎng)址：http://www.yj.gov.cn/col/col1229265592/index.html），不再另行通知。
（十）聯(lián)系電話：縣教育局人事教育科0577－67222872、0577－67222061，縣人力資源和社會保障局事業(yè)科0577－67951821。
本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附1．2022年永嘉縣教育系統(tǒng)引進碩博高層次人才崗位計劃表.xlsx
附2．2022年永嘉縣教育系統(tǒng)引進碩博高層次人才報名表.doc
中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
永嘉縣人力資源和社會保障局
永嘉縣教育局
2022年7月11日
