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贛州建控投資控股集團(tuán)有限公司（簡稱“贛州建控集團(tuán)”），成立于2008年12月，是經(jīng)贛州市政府批準(zhǔn)，由贛州市國資委控股的具有獨(dú)立法人資格的國有獨(dú)資公司，注冊資本37.55億元人民幣。贛州經(jīng)開區(qū)技工學(xué)校是贛州建控集團(tuán)創(chuàng)辦的技工學(xué)校，學(xué)校坐落于新能源汽車科技城，為贛州經(jīng)開區(qū)重點(diǎn)打造的技工院校。因?qū)W校擴(kuò)招，擬面向社會(huì)公開招聘教職工51名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、總體要求
嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的總體要求，堅(jiān)持依法、科學(xué)、公平進(jìn)行招聘工作。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
本次公開招聘工作人員51名，詳見附件1
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）招聘限制條件
有下列情形之一人員，不具備報(bào)考資格、聘任資格
1.向企業(yè)提供虛假應(yīng)聘資料的；
2.未與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；
3.因違法犯罪受刑事處罰或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不允許聘任的；
4.因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)處分的，或過往工作中存在劣跡不適合從事國有企業(yè)有關(guān)工作的；
5.與原用人單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)期限內(nèi)的；
6.從贛州建控集團(tuán)離職未滿2年，離職前在職不滿1年人員；3年內(nèi)參加區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘入圍體檢但放棄體檢資格，體檢通過但放棄入職人員。
（三）學(xué)歷、年齡及崗位要求
年齡計(jì)算時(shí)間截止公告發(fā)布之日。崗位要求的學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求全日制學(xué)歷，以高于最低學(xué)歷條件報(bào)考的，報(bào)考使用學(xué)歷也應(yīng)當(dāng)為全日制（如，招聘崗位要求全日制本科的，則以研究生或博士學(xué)歷報(bào)考也應(yīng)為全日制學(xué)歷，另有說明的除外）�？忌鶎W(xué)專業(yè)參照《2020年江西公務(wù)員考試專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》分類。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考。
職業(yè)資格條件以人社部門認(rèn)定為準(zhǔn)。
招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。所有職位工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料，具體可為勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社保繳費(fèi)記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職證明、相應(yīng)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經(jīng)歷且無歧義的材料等。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放，所有崗位提供五險(xiǎn)一金，所有入職人員必須在單位購買五險(xiǎn)一金，入職當(dāng)月或者次月購買，如果由于考生原因單位無法為其購買五險(xiǎn)一金，所造成的后果由考生本人承擔(dān)，且我司有權(quán)決定是否取消其錄取資格。
四、招考程序
招聘工作按照公告發(fā)布、系統(tǒng)報(bào)名及資格審查、筆試、現(xiàn)場審核、面試（由模擬課堂教學(xué)、結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成）、體檢、綜合考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
（一）公告發(fā)布
在前程無憂、贛州人事人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）郵件報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過贛州建控集團(tuán)招聘管理系統(tǒng)注冊賬號并登錄填寫相關(guān)信息且上傳相關(guān)附件，按照要求提交崗位報(bào)考申請，逾期報(bào)名不予受理；報(bào)名系統(tǒng)提交材料應(yīng)與符合條件需遞交的紙質(zhì)版材料一致；不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名；資格審查與系統(tǒng)報(bào)名同步進(jìn)行，是否符合報(bào)名條件，我司在資格審查期限內(nèi)，通過招聘系統(tǒng)將把簡歷審核情況反饋給考生。
經(jīng)資格審查后，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合條件的崗位報(bào)考人數(shù)比未達(dá)到筆試開考比例時(shí)，我司將視情況調(diào)整開考比例、調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月14日-2022年7月31日
3.報(bào)名系統(tǒng)鏈接：https://zhaopin.xizinet.com/（復(fù)制此鏈接在網(wǎng)頁上打開進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)）
4.聯(lián)系方式：0797-8682281或gzjktzkgjt@163.com
（三）筆試
凡是通過短信、郵件或電話通知初審?fù)ㄟ^的人員，憑本人身份證或另行通知領(lǐng)取的準(zhǔn)考證參加筆試，未收到筆試通知人員為初審未通過人員或報(bào)考崗位取消人員，我司將不再另行通知，考生可電話或郵件查詢成績。
筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間：待定（具體時(shí)間以我司短信、郵件或電話通知為準(zhǔn)）
2.筆試地點(diǎn)：贛州建控投資控股集團(tuán)有限公司（贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金大道66號），具體地址另行通知。
3.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，題目為教育相關(guān)知識(shí)。
根據(jù)筆試的整體情況，劃定筆試統(tǒng)一的合格分?jǐn)?shù)線，崗位筆試成績不計(jì)入總成績。
（四）入闈現(xiàn)場審核材料
1.遞交方式：根據(jù)筆試成績由高到低，各崗位按照1:3比例確定入闈現(xiàn)場審核的人員。僅崗位招聘1人且招聘崗位實(shí)際到考筆試人數(shù)不足指定比例時(shí)，參加筆試的考生全部進(jìn)入現(xiàn)場審核；崗位招聘多人的根據(jù)實(shí)際參與筆試人員人數(shù)按照1:3的比例確定入闈現(xiàn)場審核人員。
凡短信、郵件或電話通知符合現(xiàn)場審核條件的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料遞交至指定地點(diǎn)，如本人無法提交，可委托他人代交。逾期遞交，不予受理。
若有現(xiàn)場審核不合格者，按該崗位筆試成績從高分到低分順延遞補(bǔ)確定參與現(xiàn)場審核對象。
2.遞交時(shí)間。具體時(shí)間另行通知。
3.遞交地點(diǎn)。贛州建控投資控股集團(tuán)有限公司（贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金大道66號）308室。
4.聯(lián)系方式：0797-8682281或gzjktzkgjt@163.com
5.所需材料及資格審查要求。（以下材料亦為報(bào)名附件所需材料，在報(bào)名時(shí)需上傳至招聘系統(tǒng)，不按以下要求提供材料的，默認(rèn)為資格審核不通過）
（1）應(yīng)聘報(bào)名表（從招聘系統(tǒng)上下載：登錄招聘系統(tǒng)-點(diǎn)擊我的簡歷-點(diǎn)擊編輯-導(dǎo)出應(yīng)聘報(bào)名表）一式壹份；
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡歷等相關(guān)證書復(fù)印件壹份，原件備查。（擬錄用人員需另行提供離職證明）；
（3）學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（報(bào)告二維碼必須在有效期內(nèi)）或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；
（4）近期一寸同底免冠彩照1張（貼至報(bào)名表）或?qū)㈦娮诱掌迟N至報(bào)名表并彩色打印。
報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考及錄用資格。
（五）面試
現(xiàn)場審核通過人員即為參加面試人員，所有崗位考生憑本人身份證參加面試。
面試時(shí)間：待定（具體時(shí)間以我司短信、郵件或電話通知為準(zhǔn)）
面試地點(diǎn)：贛州建控投資控股集團(tuán)有限公司（贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金大道66號），具體地址另行通知。
面試時(shí)出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，造成實(shí)際面試比例降低時(shí)，我司視情況調(diào)整招聘計(jì)劃。
（六）體檢
面試結(jié)束后，我司根據(jù)面試表現(xiàn)及成績在不多于已開考計(jì)劃招聘數(shù)范圍內(nèi)從高分到低分最終確定參加體檢對象，并電話告知；如該崗位無符合我司聘用標(biāo)準(zhǔn)人員，也將會(huì)電話告知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。
由公司組織入闈人員進(jìn)行體檢。若有體檢不合格者或者放棄體檢者，由我司根據(jù)面試成績整體情況，確定是否按該崗位面試成績從高分到低分順延遞補(bǔ)確定體檢對象。
如面試成績出現(xiàn)同分者，則根據(jù)筆試成績從高分到低分確定體檢對象，通過以上方法無法確定體檢對象的，組織加試，加試成績高者入闈體檢。
經(jīng)面試、體檢合格者在通知時(shí)間內(nèi)未報(bào)到或無法聯(lián)系到本人的，視為放棄錄聘資格。可視情況對該空缺崗位按該崗位面試成績由高分到低分依次順延遞補(bǔ)確定體檢對象。
（七）考察
體檢結(jié)束后，我司將對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察結(jié)果不影響錄用的，我司將在網(wǎng)上進(jìn)行公示；考察結(jié)果影響錄用的，我司將根據(jù)面試整體情況決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。考察期間，考生應(yīng)按照我司考察要求提供相應(yīng)文件材料，不按要求提供材料的，默認(rèn)為考察不通過。
（八）公示
考察結(jié)束后，按照規(guī)定的程序在贛州人事人才網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
通知報(bào)到時(shí)間內(nèi)未與我司聯(lián)系且未申請延期報(bào)到或無法聯(lián)系到本人的，視為放棄錄聘資格�？梢暻闆r對該空缺崗位按該崗位面試成績由高分到低分依次順延遞補(bǔ)確定體檢對象，一經(jīng)辦理入職手續(xù)再離職造成崗位空缺，不再考慮進(jìn)行補(bǔ)錄。
（九）聘用
擬聘人員須服從公司的工作安排，包括崗位調(diào)劑。崗位試用期2-6個(gè)月，試用期工資按核定工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的人員，不予錄用。
五、其他要求
1、實(shí)行回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者有其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
2、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格：考試過程中作弊的；偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；體檢不合格者；涉毒、賭、黃和其他品行不合格的；有其他不符合條件的。
3、入圍體檢人員需自費(fèi)到指定體檢地點(diǎn)體檢，辦理入職手續(xù)后憑體檢單據(jù)報(bào)銷相關(guān)體檢費(fèi)用。
贛州建控集團(tuán)下屬子公司經(jīng)開區(qū)技工學(xué)校公開招聘51名教職工崗位匯總表.xlsx
贛州建控投資控股集團(tuán)有限公司
2022年7月14日
