文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號）等規(guī)定，結(jié)合工作需要，面向社會公開招聘小學教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、考試（筆試+面試）、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位和數(shù)量
華龍區(qū)公辦小學共招聘教師590名（含1999級和2000級普通中等師范生17人），均為專業(yè)技術(shù)十三級崗位。招聘的部分學科面向2020、2021、2022年高校畢業(yè)生。
具體招聘學科、崗位、數(shù)量及條件等詳見附件1《2022年濮陽市華龍區(qū)公開招聘教師崗位計劃表》。
三、招聘對象和條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識和技能；
5.崗位需要的其他條件（見附件1）；
6.具備從事相關(guān)工作所需的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員、高等教育未畢業(yè)在校生；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.近五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.華龍區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員（筆試考試前已按程序確定為納編范圍、已提出辭職申請但未在人社或編辦部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）；
6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到教師崗位的人員；
7.其他不符合報考條件的。
（三）條件說明
1.《崗位計劃表》中“年齡”表述的35周歲及以下應為1987年1月1日以后出生。
2.“學歷”表述的“及以上”均包括“含”。
3.有教師資格要求的崗位，對于在2021年及2022年中小學（含中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。錄取聘用后兩年內(nèi)仍未取得相應教師資格的，解除聘用合同。
4.報考考生應具有本科及以上學歷，因疫情影響畢業(yè)院校延遲發(fā)放畢業(yè)證的，須提供畢業(yè)院校相關(guān)通知和證明，并在院校規(guī)定的時間取得畢業(yè)證，否則取消招聘或聘用資格。
5.未受疫情影響的報考考生需具有與報考學科相應層次及以上的教師資格證；教師資格證科目應與報考學科一致，其中小學科學學科接受持有物理、化學、生物、地理學科教師資格證的考生報考；小學道德與法治學科接受持有歷史、思想品德學科教師資格證的考生報考；持有小學全科教師資格證的考生可報考所有學科。
6.1999級、2000級普通中等師范生入學時戶籍屬華龍區(qū)所轄區(qū)域（行政區(qū)劃調(diào)整的以目前區(qū)域為準），不受年齡、學歷和專業(yè)限制�？忌坏╀浻�，需分配到岳村鎮(zhèn)小學任教。
7.本次招聘網(wǎng)上報名不再進行資格初審，筆試后進行現(xiàn)場資格審查。
四、信息發(fā)布
《2022年濮陽市華龍區(qū)公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）、華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.pyhualong.gov.cn）等媒體上發(fā)布。
華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。
五、報名
此次招聘采取網(wǎng)上報名的形式。報名程序包括提交報名材料、網(wǎng)上繳費、打印準考證3個環(huán)節(jié)。每名報考人員限報考一個崗位。
（一）提交報名材料
報考人員于2022年8月7日9：00至8月9日18：00期間，電腦登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）或通過手機微信小程序“濮陽市人事考試”，進入“2022年濮陽市華龍區(qū)公開招聘教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。電腦端上傳電子照片時必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。（提示：手機微信小程序報名上傳照片時，請按照電腦端報名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報名上傳照片處理工具”對照片進行處理，并將處理后的“報名照片”保存至手機中。）網(wǎng)上報名系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必妥善留存。
（二）網(wǎng)上繳費
報考人員于2022年8月9日18:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”繳納筆試考務費30元，未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。
（三）打印準考證
已確認網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2022年8月11日9：00至8月14日9：30登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）或微信小程序“濮陽市人事考試”，自行下載打印準考證（A4紙）。因疫情原因，建議報考人員盡早下載打印筆試準考證，如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。
（四）相關(guān)要求
報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1，達到規(guī)定比例的參加筆試，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘人數(shù)按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位的報考人員不再改報其它相應崗位，因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務費退還考生。
六、考試和資格審查
（一）筆試
筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，考試內(nèi)容為教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識。筆試成績滿分為100分。
筆試時間為2022年8月14日9:00—11:00，筆試考試地點及要求以筆試準考證為準。報考人員須持筆試準考證和本人有效身份證在規(guī)定時間、地點參加筆試。
按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試成績上增加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員于8月15日工作時間內(nèi)持相關(guān)材料到華龍區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室（中原路與慶豐路交叉口南100米路東院內(nèi)）進行加分資格審驗登記，逾期未參加加分資格審驗登記的視為放棄加分，加分人員情況在指定網(wǎng)站公布。
大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（區(qū)）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。
退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件。⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。
筆試總成績=筆試成績+政策加分，加分情況在指定網(wǎng)站公布。
（二）現(xiàn)場資格審查
1.根據(jù)筆試總成績從高到低，按照與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定進入資格審查人選。同一崗位筆試總成績末位并列者一并確定為資格審查人選。達不到3：1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當降低比例，按照不低于2：1的比例確定資格審查人選。仍達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。
2.資格審查采取現(xiàn)場審查方式進行，資格審查的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。
3.資格審查須報考人員本人參加，并攜帶以下材料：《2022年濮陽市華龍區(qū)公開招聘教師報名表》一式2份（從指定網(wǎng)站下載，用A4紙雙面打�。�、與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張、本人有效身份證原件和復印件各1份，學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（或?qū)W歷認證報告）原件和復印件各1份、報考崗位有資格條件要求或其他要求的，還需提供相應資格證書。1999級和2000級普通中等師范生需提供入學時報名登記表復印件1份（加蓋檔案室公章）；華龍區(qū)以外機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。報考崗位有其他條件要求的，需提供相應的證明材料原件及復印件各1份。經(jīng)資格審查合格后，退回材料原件，留存復印件。
4.資格審查不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查、未按規(guī)定提交審查材料或?qū)彶椴牧喜煌暾膱罂既藛T，不得進入面試環(huán)節(jié)。因資格審查達不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)同一崗位筆試總成績從高到低遞補資格審查人員，成績末位并列的一并進入資格審查。
5.資格審查貫穿招聘工作始終，考生報名時提交的信息和審查時提供的有關(guān)材料必須一致并真實有效，凡與報考崗位所需的資格條件不符合或提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，所造成的損失和責任由考生本人承擔。
（三）面試
1.面試人員名單及面試時間、地點在華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效身份證。
2.面試以試講的方式進行，面試成績滿分為100分。
3.面試時如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。形不成平均分條件的崗位，面試成績須達到70分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。
面試成績于當天考試結(jié)束后在面試考點張貼，面試成績采取二次平均法的，面試當天先公布面試原始成績，待進行平衡后在招聘指定網(wǎng)站公布面試成績。
4.個人總成績計算辦法
個人總成績采取百分制。個人總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試和總成績均按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢、選崗和考察
（一）體檢
1.根據(jù)考試總成績，分學科由高分到低分的順序，按與擬招聘崗位人數(shù)1.2：1的比例確定體檢人員。末位成績并列時，面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。
2.參照河南省教師資格申請人員體格檢查標準進行，費用由考生自理，因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，本人提交孕期證明等材料可申請延期體檢。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
3.進入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。不按時參加體檢的視為自動放棄。
4.體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高到低進行遞補。
5.對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（二）選崗
根據(jù)報考人員考試和體檢結(jié)果，按照考試總成績“高分優(yōu)先選擇”的原則，由考生自主選擇所報學科擬聘崗位，填寫《2022年華龍區(qū)公開招聘教師擬聘崗位確認表》。選崗后有招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高到低依次遞補，末位成績并列時，面試成績高者進行遞補，遞補人員按照規(guī)定進行選崗、考察。
（三）考察
1.根據(jù)個人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選。考察工作由區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定組織實施。
2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等�？疾觳扇�別談話、查閱資料、同考察對象面談等方式進行。
3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。
4.考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照同一崗位考試總成績從高到低遞補，末位成績并列時，面試成績高者進行遞補，遞補人員按照規(guī)定進行選崗、考察。
八、公示和聘用
（一）根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。
（二）被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格；新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，期滿后由聘用單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。聘用人員在華龍區(qū)內(nèi)最低服務期為3年(含試用期)。
九、其他事項
（一）本次招聘在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，由2022年華龍區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。
（二）《2022年濮陽市華龍區(qū)公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員，報考人員一定要密切關(guān)注華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，未按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔。
（三）報考人員應認真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘公告內(nèi)容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定和程序報考。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應認真核對是否符合所報崗位要求的資格條件。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內(nèi)不得參加各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。
（四）本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（五）報考人員參加考試、資格審查、體檢等各個環(huán)節(jié)前，應按照當時疫情防控相關(guān)要求，接受濮陽防疫一碼通查驗及體溫測量等。其中健康碼為綠碼、核酸結(jié)果為陰性及體溫測量合格的方可參加，具體以網(wǎng)站通知為準。報考人員在各個環(huán)節(jié)必須服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
（六）為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個招聘過程接受紀委監(jiān)委全程監(jiān)督和社會廣泛監(jiān)督。
本公告未盡事宜，按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2022年華龍區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
華龍區(qū)人力資源和社會保障局：0393-4495668
華龍區(qū)教育局：0393-4499643
報名技術(shù)支持電話：0393-6665582
監(jiān)督電話：
中共濮陽市華龍區(qū)紀委監(jiān)委：0393-4612388
附件:
1.2022年濮陽市華龍區(qū)公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
2.2022年濮陽市華龍區(qū)公開招聘教師報名表.doc
2022年華龍區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室
2022年7月29日
